埼玉県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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介護老人保健施設 上福岡リハケアセンターの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/ふじみ野市】 ◆働きやすさ抜群◆マイカー通勤可◆ワークライフバランスがとりやすい◆安定した法人◆福利厚生充実◆法人内異動可能◆通所/訪問との兼務も可能◆患者様とじっくり向き合う環境◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県ふじみ野市福岡新田北谷108-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 病院・介護老人保健施設におけるリハビリ業務です！
プティ倶楽部大宮の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 ≪年間休日115日≫放課後等デイサービスでのお仕事です@さいたま市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町3-91
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】有り
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【月給】222,220円-383,500円 [内訳] 基本給 189,400円-289,000...
- 埼玉県 さいたま市桜区
- [電車]西浦和駅より徒歩12分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 特養
東埼玉総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/幸手市】 ◆働きやすい病院 昭和47年開設、平成24年5月に新築移転した地域完結型医療を提供している病院です！急性期・地域包括ケア病棟を持つ病院にてリハビリスタッフの募集です。 DPCⅢ群病院で、地域包括ケアシステム「幸手モデル」構築に向けて救急と在宅が併存している急性期病院です。 「地域密着型中小病院の新しいモデルになろう。」という目標を立てて活動しています。残業が少なめ（5時間/月）でワークライフバランスを取りやすい環境です。
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県幸手市吉野517-5
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（総合）
- 業務内容
- 院内でのリハビリテーション業務 ※訪問リハビリ業務も発生する可能性有り 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
ナーシングホームどんぐりの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/深谷市】 入職時期相談可能。 在宅型有料老人ホームにお住まいの利用者様にむけてリハビリを行っていただけるスタッフさん募集です＠深谷市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県深谷市小前田1647-1
- 施設形態
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有料老人ホーム デイサービス 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 施設利用者様へのリハビリ業務 【送迎業務】基本的には無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
エントの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/ふじみ野市】 ◆木曜・日曜・祝日固定休み◆送迎無し◆リハビリ職複数名在籍◆音楽療法◆個別療育が学べる環境◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県ふじみ野市上福岡1丁目14－45
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける集団療育、個別療育業務 【送迎業務】無し
総合発達支援デイサービスきぼうの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市岩槻区】 希少な小児求人◆放課後等デイサービスの求人◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市岩槻区諏訪1丁目2-14
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【送迎業務】有り
だいそう訪問看護リハビリステーション東浦和の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市緑区】 東浦和訪問リハビリ求人◇高給与◇福利厚生充実
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市緑区東浦和5-1-11 高野煎餅ビル2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 事業所における訪問リハビリ業務及び関連業務 【訪問時の移動手段】車
seek訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 ◆2024年4月オープン◆月給344,000円以上◆完全週休2日制◆年間休日110日◆業務効率化◆iPad,iPhone貸与◆直行直帰可能◆未経験相談可能◆草加市の訪問看護ステーションです◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県草加市北谷3丁目27-24 ヴィルヌーブ102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ＜主な業務内容＞ 在宅におけるリハビリ業務、訪問看護記録作成 ＜会社運営に携わりたい方にはこんな業務もあります＞ ・周知活動営業業務 ・出店先の市場調査業務等 ※業務効率を重視したシステムを採用し、直行直帰ができる環境作りを心掛けております。 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
まはろ和光南の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/和光市】 転居手当あり！放課後等デイサービスでの業務でのお仕事です＠和光市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県和光市南1-16-65
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務。 発達に課題がある児童の「放課後の家」として、子どもたちの成長を支援しています。 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車
児童デイサービスまはろ新座市役所前事業所の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/新座市】 転居手当あり◆放課後等デイサービスの求人◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県新座市野火止1-2-20
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務。 発達に課題がある児童の「放課後の家」として、子どもたちの成長を支援しています。 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車
児童デイサービスまはろ朝霞台事業所の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/朝霞市】 転居手当あり◆放課後等デイサービスの求人◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県朝霞市東弁財1-2-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務。 発達に課題がある児童の「放課後の家」として、子どもたちの成長を支援しています。 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車
児童デイサービスまはろ南浦和事業所の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 転居手当あり◆放課後等デイサービスの求人◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区南浦和3-43-15
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務。 発達に課題がある児童の「放課後の家」として、子どもたちの成長を支援しています。 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車
児童デイサービスまはろ新座事業所の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/新座市】 転居手当あり◆放課後等デイサービスの求人◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県新座市池田2-2-36
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務。 発達に課題がある児童の「放課後の家」として、子どもたちの成長を支援しています。 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車
ドリーム訪問看護事業所の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 2023年5月オープン！デイサービス・訪問看護ステーションでのお仕事です＠北越谷市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県越谷市北越谷3-7-31 ドリームスクエア北越谷3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許
介護老人保健施設 ケアステーション所沢の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/所沢市】 非常勤OK！所沢市の老健でのOT求人です！ ◆常勤･非常勤◆高待遇◆老健求人◆ 賞与は3.5ヶ月分！ご経験等によっては年収450万円以上も可能です！ 非常勤をご希望の方は、まずはご都合をお聞かせください！
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県所沢市東狭山ヶ丘6-2823-13
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 老健(入所・デイケア)でのリハビリ業務
介護老人保健施設アヴニールの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/入間市】 ★車通勤可能★老健の求人★ 年間休日110日以上◆残業無し◆リハビリ職複数在籍◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県入間市二本木1082-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 老健でのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【月給】222,220円-383,500円 [内訳] 基本給 189,400円-289,000...
- 埼玉県 さいたま市桜区
- [電車]西浦和駅より徒歩12分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 特養
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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パンジーの里訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/鴻巣市】 幅広い年齢層・疾患の受け入れを行っている訪問看護ステーションでリハビリ職の募集です！ ◆土日祝休み◆マイカー通勤可◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県鴻巣市大間３－１５－１６ウエルズOMA A号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
熊谷生協ケアセンターの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/熊谷市】 ≪熊谷市訪問看護ステーション求人≫ 非常勤は週2日から相談可能＠熊谷市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県熊谷市上之3851-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 普通自動車免許(AT限定可） 【訪問時の移動手段】車
脳梗塞リハビリセンター大宮の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 ◆自費リハビリのパイオニア◆月給330,000円から◆脳梗塞リハビリにご興味のある方必見◆キャリアアップ･スキルアップも目指せます◆オーダーメイドのリハビリ◆最新機種を使ったリハビリも研究◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区大門町3-71 太田ビル4F
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 業務内容
- ＜利用者様の希望に添ったマンツーマンのリハビリ＞ ・保険外の自費リハビリを実施 ・主に脳卒中の後遺症に悩まれている方のご希望に添ったパーソナルなリハビリを提供 ・脳梗塞発症後6ヶ月以内の方から10年以上の方までと幅広い発症期間の方が対象です。 ・鍼灸＋リハビリ＋トレーニングを組み合わせたプログラム、多職種連携で改善を目指していきます。 ・これまでに培ったノウハウで企業様との協業もあります。
ネヲハル田島の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市桜区】 土曜日、日曜日、祝日休みの訪問看護ステーションでのお仕事です＠さいたま市桜区
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市桜区田島4-9-8
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ 小児施設 障害者施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 ※新規開拓の営業活動。 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車;自転車
特別養護老人ホームみちみち大宮の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市北区】 ≪維持期のリハビリ/残業ほぼなし/中長期的な関係構築≫リハビリ職募集！特別養護老人ホームでのお仕事です＠さいたま市北区
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市北区植竹町2-69-7
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特別養護老人ホーム(ユニット型)における機能訓練業務。 ・歩行訓練、身体機能訓練、リハビリ ・機能訓練計画書の作成 ・入居者ご家族への計画書の説明等 【送迎業務】基本的には無し
介護老人保健施設なのはなの里の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/北葛飾郡松伏町】 リハビリ体制充実！介護老人保健施設でのお仕事です＠北葛飾郡
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県北葛飾郡松伏町金杉1908
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設内にて、入所・通所のリハビリテーション業務 ※加算型 【送迎業務】無し
初動負荷トレーニングデイサービスカノンの言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県越谷市大沢3212-1
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務
ふくのき訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/戸田市】 訪問看護ステーションでのお仕事です＠戸田市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県戸田市喜沢南2丁目7-14 もとはしクリニック2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
TAKUMI川口教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 年間休日113日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠川口市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県川口市並木3-4-23
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 【送迎業務】無し
TAKUMI与野教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 年間休日113日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠さいたま市浦和区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目2-5 東栄アネックス与野4階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 【送迎業務】無し
TAKUMI東川口教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 年間休日113日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠川口市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県川口市東川口3-7-33 COTTON CANDY HIGASHI-KAWAGUCHI 2階 6号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 【送迎業務】無し
TAKUMI浦和教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 年間休日113日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠さいたま市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区仲町2-16-5 浦和CSBビル3階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 【送迎業務】無し
TAKUMIさいたま新都心教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 年間休日113日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠さいたま市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区天沼町2-759 さいたまメディカルタウン2階F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 【送迎業務】無し
TAKUMI宮原教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市北区】 年間休日113日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠さいたま市北区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県さいたま市北区宮原町3-577 SUGAR CUBE
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 【送迎業務】無し
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【月給】222,220円-383,500円 [内訳] 基本給 189,400円-289,000...
- 埼玉県 さいたま市桜区
- [電車]西浦和駅より徒歩12分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 特養
キャリアパートナーから見た埼玉県の求人・転職市場
埼玉県の求人は、病院(急性期、療養)と介護老人保健施設・訪問の求人が多い地域です。
もちろん、その他の求人(回復期・クリニックなど)もあります。
埼玉県のなかでも、埼玉市・川口市エリア周辺が一番求人数が多いですが、最近はその他エリアの求人も出始めております。
まずはご状況とご希望をお伺いさせてください。精一杯お手伝い致します。
埼玉県で転職したご利用者様の声
埼玉県ふじみ野市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
連絡が素早く、丁寧。
続きを見る埼玉県さいたま市大宮区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
必要に応じて的確な意見や回答をくださり心強かったです。私の希望を聞いてくださり納得のいく就職活動ができました。
続きを見る埼玉県上尾市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
細やかな対応してくださいました。 いつも対応ありがとうございます。
続きを見る埼玉県さいたま市北区 20代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
ご丁寧な対応で迅速な仕事で毎日フォローやアドバイスを下さり心強かったです。
続きを見る埼玉県川越市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
はじめての転職で、不安な気持ちが大きかったんですが、細かく丁寧にアドバイスしてくださり、本当に感謝しています。ありがとうございました。
続きを見る埼玉県鴻巣市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
この度は大変お世話になりました。 細かなところまで調整してくださり、先方とのやりとりや病院様の印象等もはっきりとお伝えいただけたため、大変参考になりました。 今後知人が転職する場合はぜひご紹介させていただきたいと思います。 この度は誠にありがとうございました。
続きを見る埼玉県さいたま市南区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧に対応していただきありがとうございました。また何かあれば宜しくお願い致します。
続きを見る埼玉県羽生市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
些細なことも親身になって一緒に考えてくれ、大変嬉しく思いました。女性ということもあり、相談しやすかったです！ありがとうございました。
続きを見る埼玉県熊谷市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
いろいろと早い対応ありがとうございました。初めは素早すぎる営業の電話に驚き警戒をしてしまいましたが、営業が素早いのだから熱心で、色々な対応も素早いのかもと思い、Mさんにお願いしました。お願いして良かったです
続きを見る埼玉県坂戸市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
不安に思う点について、親身になって相談に乗ってくれてとても良かったです。
続きを見る埼玉県の言語聴覚士求人のQ&A06月16日更新
埼玉県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和6年3月31日現在、埼玉県で登録されている言語聴覚士の数は992人となっています。有資格者のうち、協会への加入率は約5割で協会に属する言語聴覚士の動向ですので、実態とは少し異なるかもしれませんが、埼玉県内においても多くの言語聴覚士が活躍していると予測できます。
埼玉県の医療介護の状況
令和6年7月1日現在における、埼玉県の人口は7,331,705人で、増減を繰り返しながらほぼ横ばいで推移しています。埼玉県が行った人口調査によると令和6年1月1日時点における高齢化率は26.9%ですが、県民の平均年齢は上昇傾向にあり、今後は令和7年に団塊の世代が後期高齢者に入ることと、令和22年に団塊の世代の子供たちが65歳以上の高齢者になることから、埼玉県の高齢化率の増加は加速していくと予測されます。これに対して埼玉県では、介護施設やケアマネージャーとの情報共有などを通じて高齢者が地域社会と繋がり、知識や経験、技術などを活かすことができる社会づくりと、地域包括ケアシステムを更に推進していくことを基本理念とした、第9期埼玉県高齢者支援計画を進めています。厚生労働省の施設調査によると、令和4年に発表されている県内の病院数は342施設ですが、人口10万対病院病床数では857.2と全国平均の1194.9を大きく下回っており、医療資源の少なさも大きな課題です。そのため、効率的で質の高い医療体制提供の構築と地域包括ケアシステムの構築を目的とした第8次埼玉県地域保健医療計画を策定し、推進しています。これには県内の医療費の適正化や人材確保に関する内容も含まれており、これからの更なる高齢化を医療面からもサポートしていく方針となっています。
埼玉県で求められる言語聴覚士の役割
埼玉県では市町村が地域づくりを通じて効果的・効率的な介護予防の取組を推進できるよう、ご近所型介護予防を推進しており、県と埼玉県理学療法士会が協働して作成したマニュアルがあります。埼玉県言語聴覚士会でも理学療法士会や作業療法士会と合同で介護予防を目的とした研修会を開催しており、介護分野において必要となるリハビリ的知識を得ることができます。高齢者の増加が見込まれているため介護・医療の両分野において今後、人材不足が深刻化する可能性を考え、特に介護を中心とした成人分野での言語聴覚士の需要があります。小児分野においては、病院などの施設のほか、児童発達障害支援所や放課後デイサービスなど言語聴覚士を配置している事業所が増えてきており、今後もさらに活躍の場を広げていくことが期待されます。
埼玉県の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で65%となっています。
公表されている年収は300万円未満で10%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は2%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
埼玉県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が68％、非常勤が32％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
埼玉県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位はさいたま市の135件 、2位は川口市の51件 、3位は越谷市の34件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
埼玉県の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の540件 、2位は給与・各種手当充実の527件 、3位は職場環境充実の522件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
埼玉県の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は小児療育の265件 、2位は小児施設の221件 、3位は放課後等デイサービスの214件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
埼玉県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
