八尾市の非常勤の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
大阪府八尾市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
非常勤
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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みずき訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/八尾市】 ◆年間休日150日◆週休3日制◆副業可能◆近鉄八尾駅から徒歩6分◆残業ほぼなし◆24時間365日の手厚い看護体制が強みの訪問看護ステーション◆ワークライフバランスを最優先したい方必見の求人です！
- 給与
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時給 1,800円 〜
- 勤務地
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大阪府八尾市桜ヶ丘2-220 桜ハイツ204
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護における言語聴覚士業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ディサービスセンター ラポールの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/八尾市】 寮あり！デイサービスでのお仕事です＠八尾市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府八尾市刑部3-43-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
貴島会訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/八尾市】 ◇月給25万円以上◇賞与3.8ヶ月◇嬉しい09:00スタート◇託児所有◇スポーツ整形も行っている病院の訪問看護求人です＠大阪府八尾市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府八尾市幸町3丁目108番1
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
似た条件での近隣地区の求人
スーパー・コート松原の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/松原市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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時給 1,600円 〜
- 勤務地
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大阪府松原市西野々1丁目1番1号
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）でのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設知恵の和苑の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/柏原市】 ◆年間休日110日以上◆残業少なめ◆昇給年2回◆リハビリ職複数名在籍◆車通勤可能◆在宅復帰支援に貢献◆プライベート重視◆スキルアップ@松原市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府柏原市古町3-2-17
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
てらぴぁぽけっと平野西教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市平野区】 ◆日曜日固定休み◆年間休日110日◆駅徒歩7分◆送迎業務無し◆大手企業が母体◆2025年7月開所◆ABA個別療育でSTとして専門性を高めたい方へ。
- 給与
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- 勤務地
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大阪府大阪市平野区平野西4丁目7-28
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における言語聴覚士業務 0歳から未就学のお子様が対象です。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
てらぴぁぽけっと長原駅前教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市平野区】 ◆長原駅より徒歩1分◆日曜日固定休みで年間休日110日◆残業少なめ◆言語聴覚士の専門性を活かす児童発達支援◆ABAに基づく個別療育でスキルアップ可能◆チーム連携を重視する風通しの良い職場です。
- 給与
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- 勤務地
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大阪府大阪市平野区長吉長原３－１６－１０ スタシオン鴫２０２号室
- 施設形態
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小児療育（小児施設）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援での言語聴覚士業務 0歳から未就学のお子様が対象です。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援ぷらすてんの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆未経験大歓迎◆リハビリ職在籍あり◆大手法人で福利厚生充実◆未就学児の発達障害のあるお子様を対象とした療育サポートのお仕事です◆
- 給与
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- 勤務地
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大阪府東大阪市池島町3丁目2-36 1F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・子供たちの機能訓練の実施・指導（マット・トランポリン・鉄棒などを使用） ・学習指導・手遊び・制作活動の見守りや指導 ・子ども達の送迎等(※社有車使用。軽・ワンボックス） ・体力測定等の実施 ・会議（連絡事項の報告やスタッフとの連携・共有） ・イベントの企画・運営・日報作成 など 対象: 未就学児-小2 特色: 専門職による感覚統合、スヌーズレン室（イメージ）を活用した発達の基礎づくり。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
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