大阪市生野区の管理職募集の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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社会福祉法人慶生会の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市生野区】 ◆施設長候補◆給与高水準◆年収4,500,000円ｰ5,500,000円◆福利厚生充実◆豊富なキャリアパス◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル3F
- 施設形態
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その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・施設運営・数値管理 ・事業計画の進捗管理、稼働・入居等の状況把握 ・現場課題の抽出-改善の実行（PDCA） ・人材マネジメント ・職員育成、面談（年3回の面談等） ・採用面接への参加（月数回） ・労務管理（シフト・勤怠・相談対応等） ・品質・コンプライアンス ・介護品質の点検と改善 ・事故/クレーム等の初動対応と再発防止 ・各種ルール順守、記録・運用の整備 ・対外対応 ・ご家族対応（相談・面談） ・業者対応、関係機関連携 ・入居・利用促進に関する活動（新規顧客開拓など）
- 雇用形態
- 常勤
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テンダーケア訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆土日祝休みで年間休日125日◆子育て支援制度や手当が充実◆小児から高齢者まで幅広い経験が積める◆未経験者向けの研修制度あり◆研修費用補助ありでスキルアップを応援
- 給与
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月給 296,250円 〜
- 勤務地
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大阪府東大阪市長田中１丁目４−３５
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ステーション近隣地域のご家庭や集合住宅等への訪問リハビリ ・小児から高齢者まであらゆる疾患の方への機能訓練や日常生活動作の練習と指導 ・他職種と連携した一体的なケアの提供 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
テンダーケア訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆子育て支援制度や手当が充実◆小児から高齢者まで幅広い経験が積める◆未経験者向けの研修制度あり◆研修費用補助ありでスキルアップを応援
- 給与
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時給 1,500円 〜
- 勤務地
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大阪府東大阪市長田中１丁目４−３５
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ステーション近隣地域のご家庭や集合住宅等への訪問リハビリ ・小児から高齢者まであらゆる疾患の方への機能訓練や日常生活動作の練習と指導 ・他職種と連携した一体的なケアの提供 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
LITALICOジュニア天王寺教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市阿倍野区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-3-15 阿倍野共同ビル5階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
subaco studyたにまちの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市天王寺区】 ◆年間休日120日◆基本土日休み◆谷町九丁目駅より徒歩5分◆残業ほぼ無し◆有給取得率80%◆未経験でも安心の研修体制◆お子様の言語発達を支援する療育のお仕事です。
- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市天王寺区生玉町11-29 朝日プラザ高津Ⅰオフィスプラザ201
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
CLAN東住吉の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東住吉区】 ◆矢田駅徒歩2分◆日曜固定休み◆残業月5時間以内◆誕生日休暇あり◆賞与計46.5万円の実績◆重症心身障害児への専門的ケア◆大阪府下で急成長を続ける大手法人運営の多機能型事業所です。
- 給与
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年収 3,700,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市東住吉区照ケ丘矢田3丁目7-1
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療法士業務全般（対象は重度の障がいをお持ちの利用者様※6歳-18歳） ・機能訓練計画書の作成、実施、評価 ・応用動作（食事・更衣・排泄など）の練習 ・歩行訓練、ADL 、APDL の指導及び減退防止の訓練 ・関節可動域訓練やリラクゼーションなども実施 ・レクリエーション各季節の行事企画 ・入浴、排せつ、更衣、食事などの介護支援など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
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