大阪市の定年制の言語聴覚士(ST)の求人・転職・アルバイト情報 (2ページ目)
現在選択されている条件の求人一覧（342件）
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言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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ぽかぽかきっずの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 ◆土日祝休み◆賞与3.0ヶ月分◆OT・ST在籍◆認定こども園併設で園児との交流あり◆小児経験豊富なベテランSTも在籍◆東三国駅徒歩5分◆残業ほぼなし◆学校法人が運営する安定した環境での療育のお仕事です。
- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区宮原2丁目10-17
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 業務内容
- 児童発達支援における言語聴覚士業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
大阪回生病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 ◇新大阪駅から徒歩5分◇年休114日◇有給が取りやすい◇寮有◇住宅手当有◇最新機器導入◇学べる環境◇資格取得・研修費用負担制度あり◇回復期の増床に伴いリハビリ職増員募集＠大阪市
- 給与
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年収 3,727,380円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区宮原1-6-10
- 施設形態
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病院（急性期/回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における言語聴覚士業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
淀川若葉会病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東淀川区】 ◆上新庄駅徒歩5分◆残業月5時間以内◆賞与3.5ヶ月◆17時終業◆月給25万円以上◆住宅・扶養手当あり◆全国展開の大手「若葉会グループ」運営で経営安定◆地域を支える164床の二次救急指定病院です。
- 給与
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年収 3,964,000円 〜 4,041,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市東淀川区豊新5-15-25
- 施設形態
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病院（療養型）
- 業務内容
- 病院における言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
育和会記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市生野区】 ◇心疾患や呼吸器の経験が積める◇福利厚生充実◇日祝休み◇駅から徒歩3分◇多様な疾患が見れる病院でリハビリ職募集＠大阪市生野区
- 給与
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年収 3,487,425円 〜 4,602,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市生野区巽北3-20-29
- 施設形態
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病院（急性期/地域包括ケア/ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期・回復期中心の院内におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
児童スポーツデイココペリの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市生野区】 ◆児童発達支援◆経験不問◆残業ほぼなし◆土日休み◆駅徒歩9分◆専門職が複数在籍しており教育体制も安心です◆経験不問！児童発達支援施設でのお仕事です＠泉大津市
- 給与
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時給 1,400円 〜 1,600円
- 勤務地
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大阪府大阪市生野区巽北3-14-3 コスモビル201室
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
児童スポーツデイココペリの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市生野区】 ◆児童発達支援◆経験不問◆残業ほぼなし◆土日休み◆駅徒歩9分◆専門職が複数在籍しており教育体制も安心です◆経験不問！児童発達支援施設でのお仕事です＠泉大津市
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市生野区巽北3-14-3 コスモビル201室
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
てらぴぁぽけっと平野西教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市平野区】 ◆日曜日固定休み◆年間休日110日◆駅徒歩7分◆送迎業務無し◆大手企業が母体◆2025年7月開所◆ABA個別療育でSTとして専門性を高めたい方へ。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市平野区平野西4丁目7-28
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における言語聴覚士業務 0歳から未就学のお子様が対象です。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
てらぴぁぽけっと平野西教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市平野区】 ◆日曜日固定休み◆年間休日110日◆駅徒歩7分◆送迎業務無し◆大手企業が母体◆2025年7月開所◆ABA個別療育でSTとして専門性を高めたい方へ。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市平野区平野西4丁目7-28
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における言語聴覚士業務 0歳から未就学のお子様が対象です。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
てらぴぁぽけっと長原駅前教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市平野区】 ◆長原駅より徒歩1分◆日曜日固定休みで年間休日110日◆残業少なめ◆言語聴覚士の専門性を活かす児童発達支援◆ABAに基づく個別療育でスキルアップ可能◆チーム連携を重視する風通しの良い職場です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市平野区長吉長原３－１６－１０ スタシオン鴫２０２号室
- 施設形態
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小児療育（小児施設）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援での言語聴覚士業務 0歳から未就学のお子様が対象です。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
塚本駅前にこにこツリーハウスの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 ◆JR塚本駅徒歩2分◆残業ほぼなし◆有給取得しやすい◆療育未経験歓迎◆SST・食育・運動療育に注力◆子ども達の成長をじっくりサポートできる環境です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区塚本2-18-15 4階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 0歳から6歳までの未就学児対象 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
塚本駅前にこにこツリーハウスの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 ◆JR塚本駅徒歩2分◆残業ほぼなし◆有給取得しやすい◆療育未経験歓迎◆SST・食育・運動療育に注力◆子ども達の成長をじっくりサポートできる環境です。
- 給与
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時給 1,400円 〜 1,600円
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区塚本2-18-15 4階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 0歳から6歳までの未就学児対象 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設アロンティアクラブの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市住之江区】 ◆時給1,600円◆週3日から相談可能◆住之江公園駅より徒歩5分◆日曜固定休み◆17時終業で残業ほぼなし◆リハ職40名以上在籍の賑やかな職場◆子育て中の方も無理なく働ける環境です！
- 給与
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時給 1,600円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市住之江区北島2-7-32
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
LEVELUPらいおんリハビリデイサービスの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市西区】 ◆2025年11月オープン◆駅徒歩6分◆残業ほぼなし◆日曜固定休み◆利用者様一人ひとりに向き合える小規模リハビリ特化型デイサービスです◆
- 給与
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年収 4,283,600円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市西区境川1-3-2
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
subaco studyたにまちの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市天王寺区】 ◆年間休日120日◆基本土日休み◆谷町九丁目駅より徒歩5分◆残業ほぼ無し◆有給取得率80%◆未経験でも安心の研修体制◆お子様の言語発達を支援する療育のお仕事です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市天王寺区生玉町11-29 朝日プラザ高津Ⅰオフィスプラザ201
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションエルピーの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市平野区】 訪問看護でのリハビリスタッフ募集です＠大阪市平野区
- 給与
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時給 2,000円 〜 2,200円
- 勤務地
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大阪府大阪市平野区喜連東1-8-50 ラオーブ2F
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務 【応募条件】 運転免許必須 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ぐり～ん2訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市住吉区】 ◇あびこ駅徒歩2分◇リハ職多数在籍◇土日休みで年間休日114日以上◇インセンティブ充実で高給与も目指せます◇医療依存度の高い方や終末期ケアにも対応する訪問看護ステーションです＠大阪市住吉区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市住吉区苅田5-15-18 トレアールあびこビル201号
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービスセンターフレールの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市西淀川区】 ◇駅徒歩3分◇残業月10時間以内◇日曜固定休み◇住宅手当あり◇地域医療連携推進法人に参画◇大手病院との連携体制も万全な社会福祉法人が運営するデイサービスです◇
- 給与
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月給 225,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市西淀川区福町2-4-16
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
富永病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市浪速区】 ◆関西トップクラスの脳外科病院◆超急性期から高次脳機能・嚥下を支援◆JR難波駅徒歩1分◆月給26万円-◆託児所完備・時短相談可◆充実の研修制度◆総勢100名超のリハスタッフ
- 給与
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年収 3,780,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市浪速区湊町1-4-48
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/地域包括ケア/ケアミックス/外来）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入院、通所・訪問におけるリハビリ業務 ※SCU超早期リハビリテーション・急性期一般病棟 ・回復期病棟 および通所リハビリ（維持期）・訪問リハビリのローテーションを約2年毎に実施。事業所一丸となって各人の更なる能力向上を推進しています。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションファニーの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市平野区】 ◆週1日からダブルワーク可能◆訪問看護ステーションでのリハビリ職募集＠大阪市平野区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市平野区瓜破5丁目2-29
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 施設内訪問となります。
- 雇用形態
- 非常勤
発達支援ラボGLOWUPの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市福島区】 ◇2024年9月開設◇重症心身障がい児・医療的ケア児特化◇駅徒歩3分◇年間休日116日◇日曜・月曜固定休み◇送迎業務なし◇リハビリ業務に専念できる環境です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市福島区海老江2-1-38
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）児童発達支援スマイル大阪市店の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市阿倍野区】 ◆月給26万円以上◆年間休日120日以上◆ST在籍◆駅チカ◆週休2日制◆残業ほぼなし◆子育て理解有り◆引っ越しお祝い金有り◆ヘア相談可能◆送迎相談可◆お休み取りやすい◆児童発達支援でのお仕事です＠大阪市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市阿倍野区
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援スマイル北田辺店の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東住吉区】 ◆月給26万円以上◆年間休日120日以上◆ST在籍◆駅チカ◆週休2日制◆残業ほぼなし◆子育て理解有り◆引っ越しお祝い金有り◆ヘア相談OK◆送迎相談可◆お休み取りやすい◎◆児童発達支援でのお仕事です＠大阪市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市東住吉区北田辺1-3-7
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援または放課後等デイサービスにおける療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援スマイルなんば店の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市浪速区】 ◆月給26万円以上◆年間休日120日以上◆ST在籍◆駅チカ◆週休2日制◆残業ほぼなし◆子育て理解有り◆引っ越しお祝い金有り◆ヘア相談可能◆送迎相談可◆お休み取りやすい◆児童発達支援でのお仕事です＠大阪市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市浪速区敷津東2-1-24 なんばグランドマスターズタワー201
- 施設形態
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小児療育（小児施設）、その他（障害者施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援または放課後等デイサービスにおける療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
のびのびパーク令樹の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市城東区】 ◆日曜固定休み◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市城東区鴫野西2丁目10-12 レイジュビル4階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションアルブル大阪南の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市西成区】 ◆リハビリ職多数在籍の安心環境◆時給2,070円の高時給◆土日休みや時短勤務も相談可◆年間休日120日以上◆残業少なめ◆玉出駅徒歩1分◆託児所有り◆子育て世代活躍◆手当充実◆電子カルテ導入
- 給与
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時給 2,070円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市西成区玉出中2丁目15-16
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリテーション業務。 1日に6-10件（各30-40分）。OTは精神疾患の方への訪問も含む。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 非常勤
わかリハビリ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市住之江区】 ◆土日休み◆訪問リハ求人◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市住之江区新北島1丁目2-1 オスカードリーム2階 204
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【業務内容】 ・訪問件数:5-7件/日 ・訪問エリア:大阪市住之江区周辺 ・社用車の有無:無 ・リハ時間:60分リハと40分リハ 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
大阪脳卒中リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市生野区】 ◇賞与4ヶ月◇高給与◇全病床120床を回復期リハビリテーション病棟にリニューアルオープン◇お休みが取りやすい◇駅チカ◇業務効率化システム導入◇手当関連充実◇残業少ない◇人間関係良好◇若手を中心に活躍中◇離職率低い◇＠生野区
- 給与
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月給 244,500円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市生野区巽南3-19-3
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
subaco switchたにまちの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市天王寺区】 ◆年間休日120日◆基本土日休み◆谷町九丁目駅より徒歩5分◆残業ほぼ無し◆有給取得率80%◆未経験でも安心の研修体制◆お子様の言語発達を支援する療育のお仕事です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市天王寺区生玉前町1番26号 情報センタービル201号
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
subaco kidsうつぼ公園の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市西区】 ◆年間休日120日◆基本土日休み◆谷町九丁目駅より徒歩5分◆残業ほぼ無し◆有給取得率80%◆未経験でも安心の研修体制◆お子様の言語発達を支援する療育のお仕事です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市西区靱本町2-9-7 岡崎橋ビル5階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
株式会社エス・エム・エス大阪事業所の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市北区】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格をお持ちの方歓迎。 資格や経験を活かしてキャリアチェンジしませんか。 公平な評価制度を設けております。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
- 施設形態
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その他（企業）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【キャリアパートナー職】 ・求職者との面談、ヒアリング ・事業所へ推薦シートの送付、応募可否の確認等 ・履歴書添削、面接対策 ・雇用条件取り交わし ・入職前後のフォロー ・過去登録者への状況確認 ・配属先事業所での各施策運用等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
