大阪市港区の賞与ありの言語聴覚士(ST)の求人・転職・アルバイト情報
現在選択されている条件の求人一覧（2件）
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
大阪府大阪市港区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
賞与あり
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児童発達支援・放課後等デイサービスLienの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市港区】 ◆新規オープン◆土日祝日休み◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆有給消化率ほぼ100パーセント
- 給与
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年収 3,800,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市港区弁天4-4-10
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児リハビリ業務全般 ・言葉の遅れがみられるお子様へのアプローチおよび個別支援による言語訓練 ・1歳から小学3年生までを対象とした小集団での療育対応 ・システムを使用した支援記録の入力(HUGを導入し、スマホやパソコンから支援の記録を入力) ・送迎業務
- 雇用形態
- 常勤
らいおん介護デイサービス2の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市港区】 ◆月給31万円以上◆日曜固定休み◆残業月5時間以内◆朝潮橋駅から徒歩5分◆退職金制度あり◆リハビリと入浴に特化した地域密着型のデイサービスで機能訓練に専念できる環境です！
- 給与
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年収 4,283,600円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市港区田中1-15-2 プラザビル3F
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
介護老人保健施設 健勝園九条の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市西区】 ◆有給消化率96％◆残業ほぼなし◆駅徒歩3分で通勤便利◆子育て世代も多数活躍している施設です◆アットホームな雰囲気でご勤務できます
- 給与
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年収 3,676,500円 〜 4,215,500円
- 勤務地
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大阪府大阪市西区九条南3-20-6
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設（入所・デイケア）における言語聴覚士業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ぐんぐん九条の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市西区】 ◆日曜固定休み◆賞与計2ヶ月分◆小児分野◆時短勤務制度あり◆多職種連携◆資格取得支援制度あり
- 給与
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月給 240,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市西区九条1-29-2 ナインライナービル3階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 子どもたちへの発達支援、療育活動 ・専門的な知見（身体機能・動作・感覚・言語など）を活かした個別支援、環境調整、評価 ・他職種（児童指導員・保育士など）と連携し、チームとして支援を行う ・遊びや学びを通じた支援プログラムの実施 ・季節行事、イベントの企画、運営 ・保護者様との連携、支援記録の作成など ・送迎の添乗
- 雇用形態
- 常勤
マードレの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市大正区】 ◆年間休日120日◆月給24万円以上◆日曜休み◆車通勤可能◆1対1をメインとした個別療育◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です
- 給与
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月給 240,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市大正区千島1-13-27
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等
- 雇用形態
- 常勤
LEVELUPらいおんリハビリデイサービスの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市西区】 ◆2025年11月オープン◆駅徒歩6分◆残業ほぼなし◆日曜固定休み◆利用者様一人ひとりに向き合える小規模リハビリ特化型デイサービスです◆
- 給与
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年収 4,283,600円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市西区境川1-3-2
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
株式会社CLANの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市西区】 ◆年間休日120日以上◆土日祝固定休み◆完全週休2日制◆福利厚生充実◆営業職◆飛び込み・ノルマなし◆営業未経験者歓迎◆直行直帰可能◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市西区北堀江1丁目1-18 四ツ橋イーストビル2階
- 施設形態
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その他（企業/その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護施設担当者の紹介から利用者様一人ひとりに合った福祉用具を提案 訪問先は自社運営施設や関連施設のみです。
- 雇用形態
- 常勤
