大阪市福島区の児童発達支援の言語聴覚士(ST)の求人・転職・アルバイト情報
現在選択されている条件の求人一覧（1件）
-
職種
言語聴覚士(ST)
-
勤務地
大阪府大阪市福島区 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
児童発達支援
-
年収
-
-
こだわりポイント
-
検索条件を変更
児童発達支援・放課後等デイサービスLuminousの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市福島区】 ◆月給30万円スタート◆完全週休2日制◆年間休日125日◆小児未経験歓迎◆残業月10時間程度◆持ち帰り仕事なし◆服装や髪色など自由で働きやすい環境◆
- 給与
-
月給 300,000円 〜
- 勤務地
-
大阪府大阪市福島区玉川4-2-2 マルセイ玉川mansion2F
- 施設形態
-
小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・放課後等デイサービスおよび児童発達支援におけるリハビリ業務 ・所見の作成（勤務時間内に行い持ち帰りはなし） ・送迎時の運転あり 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
放課後等児童デイサービスまなびの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市北区】 ◆月給30万円スタート◆完全週休2日制◆年間休日125日◆小児未経験歓迎◆残業月10時間程度◆持ち帰り仕事なし◆服装や髪色など自由で働きやすい環境◆
- 給与
-
月給 300,000円 〜
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区南森町1丁目1番1号 中村ビル1階
- 施設形態
-
小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・放課後等デイサービスおよび児童発達支援におけるリハビリ業務 ・所見の作成（勤務時間内に行い持ち帰りはなし） ・送迎時の運転あり 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスまなびふたばの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市北区】 ◆月給30万円スタート◆完全週休2日制◆年間休日125日◆小児未経験歓迎◆残業月10時間程度◆持ち帰り仕事なし◆服装や髪色など自由で働きやすい環境◆
- 給与
-
月給 300,000円 〜
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区天神西町6番7号 ファインアートビル1階
- 施設形態
-
小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・放課後等デイサービスおよび児童発達支援におけるリハビリ業務 ・所見の作成（勤務時間内に行い持ち帰りはなし） ・送迎時の運転あり 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
COLLE COLORの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市北区】 ◆月給30万円スタート◆完全週休2日制◆年間休日125日◆小児未経験歓迎◆残業月10時間程度◆持ち帰り仕事なし◆服装や髪色など自由で働きやすい環境◆
- 給与
-
月給 300,000円 〜
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区天満橋1-4-16 クレール東天満3階
- 施設形態
-
小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・放課後等デイサービスおよび児童発達支援におけるリハビリ業務 ・所見の作成（勤務時間内に行い持ち帰りはなし） ・送迎時の運転あり 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスgrowの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市北区】 ◆月給30万円スタート◆完全週休2日制◆年間休日125日◆小児未経験歓迎◆残業月10時間程度◆持ち帰り仕事なし◆服装や髪色など自由で働きやすい環境◆
- 給与
-
月給 300,000円 〜
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区長柄西2丁目8-18 メゾン・エルミタージュ1F
- 施設形態
-
小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・放課後等デイサービスおよび児童発達支援におけるリハビリ業務 ・所見の作成（勤務時間内に行い持ち帰りはなし） ・送迎時の運転あり
- 雇用形態
- 常勤
COLLE COLOR PETITの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市北区】 ◆月給30万円スタート◆完全週休2日制◆年間休日125日◆小児未経験歓迎◆残業月10時間程度◆持ち帰り仕事なし◆服装や髪色など自由で働きやすい環境◆
- 給与
-
月給 300,000円 〜
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区天満橋1-4-16 クレール東天満2F
- 施設形態
-
小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・放課後等デイサービスおよび児童発達支援におけるリハビリ業務 ・所見の作成（勤務時間内に行い持ち帰りはなし） ・送迎時の運転あり 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
