石垣市の雇用期間無の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
沖縄県石垣市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
雇用期間無
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とぅもーる診療所の言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/石垣市】 ★在宅医療のジェネラリストになれる★ ★年間休日120日＆高給与★
- 給与
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月給 266,800円 〜 290,600円
- 勤務地
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沖縄県石垣市大川728-12
- 施設形態
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クリニック（外来）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1、訪問診療同行業務（週2-3日）※相談の上週に1-2回程度夜間オンコールあり。 ・運転、診療の補助、カルテ入力、患者・家族とのコミュニケーション、ケアチームとの情報共有 2、院内業務（週に2-3日） ・電話対応、書類処理、新患受入、医療物品等の管理、スケジューリング、各種書類作成。 3、地域連携業務（週に2-3回） ・退院前カンファレンスへの参加、担当者会議への参加、初診前の契約・面談、地域事業への参加や開催。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
宮古島リハビリ温泉病院の言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/宮古島市】 ◆寮完備◆託児所あり◆日祝固定休み◆残業ほぼなし◆宮古島でのレア求人◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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沖縄県宮古島市平良東仲宗根添1898-7
- 施設形態
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病院（療養型/外来）、介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院（入院・外来）における言語聴覚士業務 診療科目 内科・外科・胃腸科・神経内科・リハビリテーション科・人工透析科 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ぎんばるの海イルカの言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/国頭郡金武町】 ◆残業月0時間◆火曜固定休みの週休2日制◆児童発達支援や放課後等デイサービスでの療育業務◆賞与実績あり
- 給与
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月給 188,000円 〜 302,000円
- 勤務地
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沖縄県国頭郡金武町字金武10915
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける子どもの発達や特性に合わせた療育支援 主な業務は、個別・集団活動のサポート、遊びや運動を通した発達支援、活動準備、学校等への送迎、簡単なパソコン入力です。
- 雇用形態
- 常勤
発達支援センターぎんばるの海の言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/国頭郡金武町】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠国頭郡
- 給与
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月給 188,000円 〜 302,000円
- 勤務地
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沖縄県国頭郡金武町字金武10915
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける子どもの発達や特性に合わせた療育支援業務 主な業務は、個別・集団活動のサポート、遊びや運動を通した発達支援、活動準備、学校等への送迎、簡単なパソコ ン入力です。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護リハビリステーションhappiness古島の言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/那覇市】 ◆日勤のみで月給最大35万円◆インセンティブ賞与年3回◆年間休日120日◆残業月1時間程度でワークライフバランス充実◆ICT活用で業務効率化◆
- 給与
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月給 180,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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沖縄県那覇市古島2-8-24-2F
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務 身障分野、精神分野、小児-高齢の方まで様々な方が利用されており身体状況や精神状態に応じての対応をしていきます。ご利用者様の在宅における体調管理・環境設定や口腔衛生管理のアドバイス、言語や嚥下のリハビリ、生活状況に応じた動作指導など、機能回復だけではなく社会参加も促し、他職種や外部サービスと連携し本人のニーズに寄り添ったサービスの提供をしていきます。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ユニ・チャーム メンリッケ（沖縄）の言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/那覇市】 ◇営業職での募集◇大手企業求人◇優良企業◇土日祝休み◇車運転必須◇福利厚生充実◇子育て世代活躍中◇直行直帰可能◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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沖縄県那覇市
- 施設形態
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その他（企業）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- TENAアドバイザーは、医療・介護施設に訪問し排泄ケアの現状や課題をヒアリングし、TENA製品とケアの仕組みの導入を提案する営業職です。 病院や介護福祉施設に対し、TENAの導入提案、導入後は病院・施設内の排泄ケアの専門チームとより良いケアが継続的に実現できるようフォローします。 「今までのご経験を活かしながら現場に深く入り込み、排泄ケアという社会課題に向きう」やりがいのある仕事です。 【勤務地】 担当地域内の医療・福祉施設（自宅を拠点に直行直帰） ※東京本社に出社する機会は研修時のみです。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
