高市郡高取町の試用期間有の言語聴覚士(ST)の求人・転職・アルバイト情報
現在選択されている条件の求人一覧（1件）
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
奈良県高市郡高取町 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
試用期間有
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飛鳥病院の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/高市郡高取町】 貴重な精神科病院求人/嬉しい17:00終わり/賞与3ヶ月/24時間対応託児所有り＠高市郡高取町
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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奈良県高市郡高取町与楽1160
- 施設形態
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病院（精神科）、介護保険関連施設（デイケア）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・認知症治療病棟でのリハビリ業務 ・精神科作業療法 精神科退院前訪問指導、その他指示業務など
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
おみその言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/橿原市】 ◆新規オープン◆個別療育メイン◆未経験歓迎◆日曜含む週休二日制◆マイカー通勤可
- 給与
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月給 210,000円 〜 330,000円
- 勤務地
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奈良県橿原市内膳町二丁目8番36号
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援および放課後等デイサービスの事業所内における療育業務 ・お子様の特性に合わせた個別運動療育を中心としたアプローチの立案と実践 ・集団療育における運動課題および認知課題のサポート ・保護者の方との面談およびサポート対応 ・多職種と連携した支援プログラムの作成
- 雇用形態
- 常勤
おみそステップの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/橿原市】 ◆新規オープン◆個別療育メイン◆未経験歓迎◆日曜含む週休二日制◆マイカー通勤可
- 給与
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月給 210,000円 〜 330,000円
- 勤務地
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奈良県橿原市内膳町1丁目3-22 ウエダビル2F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援および放課後等デイサービスの事業所内における療育業務 ・お子様の特性に合わせた個別運動療育を中心としたアプローチの立案と実践 ・集団療育における運動課題および認知課題のサポート ・保護者の方との面談およびサポート対応 ・多職種と連携した支援プログラムの作成
- 雇用形態
- 常勤
ユーティー訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/橿原市】 ◆ST募集◆年間休日120日◆土日祝休み◆残業ほぼ無し◆近鉄線駅チカ徒歩5分◆リハビリ特化の訪問看護ステーション◆PT/OT/STが多数在籍し連携も安心です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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奈良県橿原市御坊町152
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 医師の指示のもとでご家庭を訪問し、リハビリ業務や書類作成（報告書、ご利用者様の計画書）等を行なっていただきます。 エリアは奈良県中和地区がメインになります。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
PDレジデンス橿原の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/橿原市】 ◆2025年7月開業◆時給1,700円から2,000円の高待遇◆2026年12月までの期間限定募集◆パーキンソン病特化型施設◆川崎医科大学監修の専門的なリハビリ◆週4日から5日で勤務時間も相談可能です。
- 給与
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時給 1,700円 〜 2,000円
- 勤務地
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奈良県橿原市葛本町808番地の1
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける言語聴覚士業務 【リハビリ内容】 個別及び集団リハビリ:30分/回 【管理職の場合】 ・リハビリ職マネジメント ・リハビリテーション実施計画書の作成 ・広報活動および集患活動 ・リハビリスタッフの教育、研修、共同研究 ・医療機関連携、多職種連携、通所リハビリのコーディネート ・レクリエーションの企画
- 雇用形態
- 非常勤
PDレジデンス橿原の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/橿原市】 ◇2025年7月オープン予定◇オープニングスタッフ募集◇管理職・一般職ともに募集◇年間休日120日◇高給与◇長期休暇有◇研修制度有◇難病疾患◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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奈良県橿原市葛本町808番地の1
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務 【リハビリ内容】 個別及び集団リハビリ:30分/回 【管理職の場合】 ・リハビリ職マネジメント ・リハビリテーション実施計画書の作成 ・広報活動および集患活動 ・リハビリスタッフの教育、研修、共同研究 ・医療機関連携、多職種連携、通所リハビリのコーディネート ・レクリエーションの企画
- 雇用形態
- 常勤
