香芝市の給与・各種手当充実の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
奈良県香芝市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
給与・各種手当充実
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療育現場くろーばーの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/香芝市】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠香芝市
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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奈良県香芝市西真美3-8-14
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援てんしんらんまんの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/香芝市】 ◆年間休日125日◆土日祝休み◆駅徒歩2分◆残業ほぼなし◆専門性を深める研修制度あり◆複数の福祉施設を運営する安定法人が母体です◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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奈良県香芝市下田西1-10-28
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所におけるリハビリテーション業務 言葉や聞こえ、読み書きの評価 会話やコミュニケーションの発達支援 計画・実施 LD児への学習支援 個別や小集団でのSST（ソーシャルスキルズトレーニング） 保護者対応、相談
- 雇用形態
- 常勤
FLOW香芝の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/香芝市】 ◆年間休日125日◆賞与3ヶ月分◆残業ほぼなし◆感覚統合療法に注力◆送迎業務なし◆リハビリ専門職が多数在籍◆10時始業で朝はゆったり◆奈良県香芝市にある療育特化型の児童福祉施設です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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奈良県香芝市旭ケ丘1丁目26番地の1 井村ビル2階
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援てんしんらんまんの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/香芝市】 ◆年間休日125日◆土日祝休み◆駅徒歩2分◆残業ほぼなし◆専門性を深める研修制度あり◆複数の福祉施設を運営する安定法人が母体です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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奈良県香芝市下田西1-10-28
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所におけるリハビリテーション業務 言葉や聞こえ、読み書きの評価 会話やコミュニケーションの発達支援 計画・実施 LD児への学習支援 個別や小集団でのSST（ソーシャルスキルズトレーニング） 保護者対応、相談
- 雇用形態
- 非常勤
療育現場くろーばーの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/香芝市】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠香芝市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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奈良県香芝市西真美3-8-14
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション香芝の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/香芝市】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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奈良県香芝市すみれ野1丁目17-3
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設てんとう虫の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/香芝市】 ◆年間休日110日◆残業ほぼなし◆17時半終業◆賞与2.5ヶ月分支給◆社会福祉法人が運営する安定した施設です＠香芝市
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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奈良県香芝市平野23-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション香芝の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/香芝市】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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奈良県香芝市すみれ野1丁目17-3
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
