五條市の託児所ありの言語聴覚士(ST)の求人・転職・アルバイト情報
現在選択されている条件の求人一覧（1件）
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
奈良県五條市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
託児所あり
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介護老人保健施設 REPOSERまきのの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/五條市】 ◆社会福祉法人正和会◆年間休日110日以上◆残業少なめ◆託児所・単身寮完備◆マイカー通勤可◆地域密着型の介護老人保健施設にて、教育体制が整った環境でリハビリ業務に専念したい方へおすすめの求人です。
- 給与
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月給 230,000円 〜
- 勤務地
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奈良県五條市大沢町9-8
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における言語聴覚士業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
奈良東九条病院の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 ◆年間休日120日◆日祝休みでプライベートも充実◆残業月平均10時間程度◆マイカー通勤可能◆地域密着型の一般病院でのご勤務です
- 給与
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月給 217,500円 〜 307,500円
- 勤務地
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奈良県奈良市東九条町752
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来および入院に関わるリハビリ業務 ・急性期から回復期を通じたリハビリテーションの提供 ・地域包括ケア病床における早期在宅復帰を目標とした生活動作のリハビリ ・嚥下障害に対する訓練や嚥下造影検査の評価に基づくプログラム立案（言語聴覚士） ・看護師や管理栄養士と連携した嚥下調整食の導入や食事形態の見直し（言語聴覚士） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
おみそホップの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/大和高田市】 ◆新規オープン◆個別療育メイン◆未経験歓迎◆日曜含む週休二日制◆マイカー通勤可
- 給与
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月給 210,000円 〜 330,000円
- 勤務地
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奈良県大和高田市大谷710-18 2F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援および放課後等デイサービスの事業所内における療育業務 ・お子様の特性に合わせた個別運動療育を中心としたアプローチの立案と実践 ・集団療育における運動課題および認知課題のサポート ・保護者の方との面談およびサポート対応 ・多職種と連携した支援プログラムの作成
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援 放課後等デイサービス おみそマッスルの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/大和高田市】 ◆新規オープン◆個別療育メイン◆未経験歓迎◆日曜含む週休二日制◆マイカー通勤可
- 給与
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月給 210,000円 〜 330,000円
- 勤務地
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奈良県大和高田市大谷710-18
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援および放課後等デイサービスの事業所内における療育業務 ・お子様の特性に合わせた個別運動療育を中心としたアプローチの立案と実践 ・集団療育における運動課題および認知課題のサポート ・保護者の方との面談およびサポート対応 ・多職種と連携した支援プログラムの作成
- 雇用形態
- 常勤
おみその言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/橿原市】 ◆新規オープン◆個別療育メイン◆未経験歓迎◆日曜含む週休二日制◆マイカー通勤可
- 給与
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月給 210,000円 〜 330,000円
- 勤務地
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奈良県橿原市内膳町二丁目8番36号
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援および放課後等デイサービスの事業所内における療育業務 ・お子様の特性に合わせた個別運動療育を中心としたアプローチの立案と実践 ・集団療育における運動課題および認知課題のサポート ・保護者の方との面談およびサポート対応 ・多職種と連携した支援プログラムの作成
- 雇用形態
- 常勤
おみそステップの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/橿原市】 ◆新規オープン◆個別療育メイン◆未経験歓迎◆日曜含む週休二日制◆マイカー通勤可
- 給与
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月給 210,000円 〜 330,000円
- 勤務地
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奈良県橿原市内膳町1丁目3-22 ウエダビル2F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援および放課後等デイサービスの事業所内における療育業務 ・お子様の特性に合わせた個別運動療育を中心としたアプローチの立案と実践 ・集団療育における運動課題および認知課題のサポート ・保護者の方との面談およびサポート対応 ・多職種と連携した支援プログラムの作成
- 雇用形態
- 常勤
