桜井市の年間休日120日以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
奈良県桜井市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
年間休日120日以上
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中和病院の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/桜井市】 ◆年間休日123日◆済生会グループの安定病院◆賞与3.7ヶ月◆残業少なめ◆第2・4土曜日・日祝休み◆住宅・扶養手当完備◆地域医療を支える中核病院にて専門性を発揮できる環境です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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奈良県桜井市大字阿部323
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
児童発達支援・放課後等デイサービスなないろ初伝舎の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 ◆OTST在籍◆専門性をいかせる小児施設◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆残業ほぼなし◆子育て世代活躍中◆クリニック併設で医療連携もスムーズな児童発達支援・放課後等デイサービスです◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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奈良県奈良市三条大路1丁目10番43号 FOREST SQUARE2階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける、作業療法士、言語聴覚士として利用者のサポート業務 ・運動療育の提供 ・プログラムの企画・運営 ・保護者との連携およびサポート ・活動記録の作成 等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ユーティー訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/橿原市】 ◆ST募集◆年間休日120日◆土日祝休み◆残業ほぼ無し◆近鉄線駅チカ徒歩5分◆リハビリ特化の訪問看護ステーション◆PT/OT/STが多数在籍し連携も安心です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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奈良県橿原市御坊町152
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 医師の指示のもとでご家庭を訪問し、リハビリ業務や書類作成（報告書、ご利用者様の計画書）等を行なっていただきます。 エリアは奈良県中和地区がメインになります。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
奈良東九条病院の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 ◇年間休日120日◇基本土日休み（土曜はシフト出勤あり）◇STが活躍できる病棟・通所・訪問のニーズあり◇マンツーマン指導あり◇残業月10時間程度。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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奈良県奈良市東九条町752
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 急性期から在宅までスムーズに移行できるよう、患者様・家族様に安心して頂けるリハビリを目指しています。 病院では、急性期・回復期・長期療養の患者様が入院しています。各自の状態・状況にあったリハビリプランを立て実行しています。 「HONDA歩行アシスト」も奈良県下の病院では、最初に導入し、歩行リハビリにも力を入れています。 また、在宅の方には訪問リハビリの実施も行っています。(病棟・外来での勤務) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援センターしおんの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 ◆駅チカ徒歩5分◆年間休日125日◆土日祝休み◆子育て両立◆残業ほぼなし◆チームで療育◆未経験やブランクも安心の研修・サポート体制◆誠実な支援をしたい方におすすめの児童発達支援センターです◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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奈良県奈良市大宮町1-1-32 奈良交通第3ビル2F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における就学前の幼児の発達支援・療育業務
- 雇用形態
- 常勤
ユニ・チャーム株式会社 奈良エリアの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 ◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万円以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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奈良県奈良市
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・病院、介護施設向けの営業職（エリア限定プロケア営業職） ・自社商品のご紹介、販売促進 ・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。
- 雇用形態
- 常勤
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