諫早市の病院の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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山﨑病院の言語聴覚士(ST)求人
【長崎県/諫早市】 ◇残業少なめ◇ワークライフバランス重視◇駅チカ徒歩4分◇地域密着型◇療養型病院でのお仕事です◇
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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長崎県諫早市小長井町小川原浦656
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
山﨑病院の言語聴覚士(ST)求人
【長崎県/諫早市】 ◇残業少なめ◇ワークライフバランス重視◇駅チカ徒歩4分◇地域密着型◇療養型病院でのお仕事です◇
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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長崎県諫早市小長井町小川原浦656
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
宮崎病院の言語聴覚士(ST)求人
【長崎県/諫早市】 賞与4.5ヶ月！脳血管疾患中心の病院でのお仕事です＠諫早市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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長崎県諫早市久山町1575-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内及び通所リハビリテーション・訪問リハビリテーションにおける言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
山﨑病院の言語聴覚士(ST)求人
【長崎県/諫早市】 ◇残業少なめ◇ワークライフバランス重視◇駅チカ徒歩4分◇地域密着型◇療養型病院でのお仕事です◇
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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長崎県諫早市小長井町小川原浦656
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（外来）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
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小林病院の言語聴覚士(ST)求人
【長崎県/長崎市】 ◆残業少なめ◆【療養型病院】リハビリスタッフも楽しめる環境です！
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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長崎県長崎市金屋町2-9
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 療養型病院におけるリハビリテーション業務 日常生活に復帰出来るよう医師の指示のもと、身体運動機能の訓練・指導を行います。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
三原台病院の言語聴覚士(ST)求人
【長崎県/長崎市】 ◇地域医療の要◇回復期リハビリテーション充実◇在宅復帰支援に強み◇急性期から在宅まで一貫したリハビリ提供◇
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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長崎県長崎市三原1-8-35
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 患者の病気や事故による言語障害・コミュニケーション障害、摂食、嚥下障害のある方の治療とそれに関する全ての業務を行います。
- 雇用形態
- 常勤
小林病院の言語聴覚士(ST)求人
【長崎県/長崎市】 ◆残業少なめ◆【療養型病院】リハビリスタッフも楽しめる環境です！
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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長崎県長崎市金屋町2-9
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 療養型病院におけるリハビリテーション業務 日常生活に復帰出来るよう医師の指示のもと、身体運動機能の訓練・指導を行います。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
長与病院の言語聴覚士(ST)求人
【長崎県/西彼杵郡長与町】 ≪ワークライフバランスがとりやすい/有給取得率80％/産育休復帰率100％/人間関係良好≫地域医療に長年貢献している病院でのお仕事です＠西彼杵郡
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷647
- 施設形態
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病院（総合） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内における入院患者及び外来患者（成人/小児）に対してのリハビリテーション業務。 外来は小児の構音障がい、ことばの遅れ等に対する評価及び言語訓練が中心。
- 雇用形態
- 常勤
光風台病院の言語聴覚士(ST)求人
【長崎県/長崎市】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆託児所有り◆子育て中の方も働きやすい職場です◆スキルアップを目指したい方歓迎！
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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長崎県長崎市鳴見台2-45-20
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入院患者（病棟）、通所リハビリ、訪問リハビリ、小児など各部門での担当配置において理学療法・作業療法業務 配属先:病院（一般）、病院（療養型）、デイケア、訪問リハビリ 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
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