長崎市の年間休日110日以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
長崎県長崎市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
年間休日110日以上
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光風台病院の言語聴覚士(ST)求人
【長崎県/長崎市】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆託児所有り◆子育て中の方も働きやすい職場です◆スキルアップを目指したい方歓迎！
- 給与
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年収 2,835,000円 〜 3,600,000円
- 勤務地
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長崎県長崎市鳴見台2-45-20
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入院患者（病棟）、通所リハビリ、訪問リハビリ、小児など各部門での担当配置における言語聴覚士業務 配属先:病院（一般）、病院（療養型）、デイケア、訪問リハビリ 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ユニ・チャーム メンリッケ（長崎）の言語聴覚士(ST)求人
【長崎県/長崎市】 ◇営業職での募集◇大手企業求人◇優良企業◇土日祝休み◇車運転必須◇福利厚生充実◇子育て世代活躍中◇直行直帰可能◇
- 給与
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月給 248,750円 〜
- 勤務地
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長崎県長崎市
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- TENAアドバイザーは、医療・介護施設に訪問し排泄ケアの現状や課題をヒアリングし、TENA製品とケアの仕組みの導入を提案する営業職です。 病院や介護福祉施設に対し、TENAの導入提案、導入後は病院・施設内の排泄ケアの専門チームとより良いケアが継続的に実現できるようフォローします。 「今までのご経験を活かしながら現場に深く入り込み、排泄ケアという社会課題に向きう」やりがいのある仕事です。 【勤務地】 担当地域内の医療・福祉施設（自宅を拠点に直行直帰） ※東京本社に出社する機会は研修時のみです。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスあいびぃの言語聴覚士(ST)求人
【長崎県/長崎市】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆産育休取得後の復帰実績あり◆
- 給与
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月給 210,000円 〜
- 勤務地
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長崎県長崎市畝刈町1613-169 1階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ユニ・チャーム株式会社 長崎エリアの言語聴覚士(ST)求人
【長崎県/長崎市】 ◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万円以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇
- 給与
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年収 4,854,000円 〜 6,876,600円
- 勤務地
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長崎県長崎市
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・病院、介護施設向けの営業職（エリア限定プロケア営業職） ・自社商品のご紹介、販売促進 ・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。
- 雇用形態
- 常勤
三原台病院の言語聴覚士(ST)求人
【長崎県/長崎市】 ◇地域医療の要◇回復期リハビリテーション充実◇在宅復帰支援に強み◇急性期から在宅まで一貫したリハビリ提供◇
- 給与
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月給 235,000円 〜
- 勤務地
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長崎県長崎市三原1-8-35
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 患者の病気や事故による言語障害・コミュニケーション障害、摂食、嚥下障害のある方の治療とそれに関する全ての業務を行います。
- 雇用形態
- 常勤
光風台病院の言語聴覚士(ST)求人
【長崎県/長崎市】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆託児所有り◆子育て中の方も働きやすい職場です◆スキルアップを目指したい方歓迎！
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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長崎県長崎市鳴見台2-45-20
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入院患者（病棟）、通所リハビリ、訪問リハビリ、小児など各部門での担当配置において理学療法・作業療法業務 配属先:病院（一般）、病院（療養型）、デイケア、訪問リハビリ 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
