長野県の450万以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
-
職種
言語聴覚士(ST)
-
勤務地
長野県 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
450万以上
-
こだわりポイント
-
検索条件を変更
塩田病院の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/上田市】 ◆日曜休み◆年間休日115日◆残業ほぼ無し◆介護老人保健施設での入所と訪問のお仕事です◆
- 給与
-
年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
-
長野県上田市中野29-2
- 施設形態
-
病院(療養型) デイケア 介護老人保健施設 ショートステイ 訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 ・介護老人保健施設定員数:入所45名、短期入所5名、デイケア29名 ・訪問リハビリ 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ユニ・チャーム株式会社松本事業所の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/松本市】 ◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇
- 給与
-
年収 4,854,000円 〜 6,876,600円
- 勤務地
-
長野県松本市大字島立399-1 滴水ビル6階
- 施設形態
-
企業
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・病院、介護施設向けの営業職(エリア限定プロケア営業職) ・自社商品のご紹介、販売促進 ・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。
- 雇用形態
- 常勤
プラムの里の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/上伊那郡宮田村】 複合型施設の求人/アットホームな環境です/2026年4月以降定年年齢が65歳に引きあがります!
- 給与
-
年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
-
長野県上伊那郡宮田村4804-1
- 施設形態
-
デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所・デイケア)におけるリハビリ業務 専属ではなく兼務になります 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設エーデルこまがねの言語聴覚士(ST)求人
【長野県/駒ヶ根市】 ◆土日祝固定休み◆年間休日120日以上◆駅チカ徒歩10分&車通勤可◆福利厚生充実◆地域密着の老健で長く活躍!
- 給与
-
年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
長野県駒ヶ根市赤穂14421-1
- 施設形態
-
介護老人保健施設
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションゆりかごの言語聴覚士(ST)求人
【長野県/駒ヶ根市】 産婦人科母体の訪問求人・施設へのリハビリが中心・リハビリスタッフ複数在籍・未経験者歓迎
- 給与
-
年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
長野県駒ヶ根市赤穂9194-10
- 施設形態
-
サービス付き高齢者向け住宅 訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションのリハビリ業務。施設訪問中心です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
塩田病院の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/上田市】 ◆日曜休み◆年間休日115日◆残業ほぼ無し◆介護老人保健施設での入所と訪問のお仕事です◆
- 給与
-
年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
-
長野県上田市中野29-2
- 施設形態
-
病院(療養型) デイケア 介護老人保健施設 ショートステイ 訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 ・介護老人保健施設定員数:入所45名、短期入所5名、デイケア29名 ・訪問リハビリ 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
菅沼病院の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/飯田市】 ◆駅徒歩4分◆残業ほぼなし◆日曜・祝日固定休み◆年間休日112日◆地域と共に歩んで50年の歴史ある病院◆構造医学を取り入れたリハビリを実施◆最新機器導入で自由診療も展開◆ワークライフバランスがとりやすい
- 給与
-
年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
-
長野県飯田市鼎中平1970
- 施設形態
-
病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 介護老人保健施設
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務 入院・外来・訪問患者さんの生活全般に関わる諸機能の回復や、 維持・改善に向けた治療・訓練・指導や援助を担っていただきます。 または老人保健施設、デイケア、訪問リハビリ等で勤務してもらいます。 ※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
轟病院の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/須坂市】 ・個々に応じたリハビリ提供をしています。 ・残業少なめで子育てとの両立が可能です。 ・患者さん想いの方歓迎します!
- 給与
-
年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
長野県須坂市須坂1239
- 施設形態
-
病院(療養型) 病院(外来) 訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 一般病棟・療養病床におけるリハビリテーション業務 配属先:病院(慢性期)、訪問リハビリ 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
祢津診療所の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/東御市】 賞与あり!クリニックでのお仕事@東御市
- 給与
-
年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
長野県東御市祢津343-2
- 施設形態
-
クリニック(外来)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリテーション業務全般
- 雇用形態
- 常勤
プラムの里の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/上伊那郡宮田村】 複合型施設の求人/アットホームな環境です/2026年4月以降定年年齢が65歳に引きあがります!
- 給与
-
年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
-
長野県上伊那郡宮田村4804-1
- 施設形態
-
デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所・デイケア)におけるリハビリ業務 専属ではなく兼務になります 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
虹の森の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/茅野市】 ◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆託児所有り◆
- 給与
-
年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
長野県茅野市ちの3094-6
- 施設形態
-
介護老人保健施設
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 老人保健施設におけるリハビリ業務 入所、及び通所利用者の身体、機能回復訓練計画立案、及び実施、指導
- 雇用形態
- 常勤
みつばさ訪問看護ステーションたかもりの言語聴覚士(ST)求人
【長野県/下伊那郡高森町】 下伊那郡高森町!訪問看護ステーションの募集です
- 給与
-
年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
長野県下伊那郡高森町下市田2964-188
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- みつばさ訪問看護ステーションたかもりにおける訪問リハビリ業務を行なっていただきます。 身体機能、歩行訓練、自宅環境の整備を行います。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
複合福祉施設みぶの里の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/伊那市】 ◆年間休日110日以上◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆扶養手当/住宅手当あり◆
- 給与
-
年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
長野県伊那市美篶5324-1
- 施設形態
-
デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(デイケア・訪問リハビリ)におけるリハビリテーション業務全般 兼務か専属の配属かは面接時相談になります。 配属先:リハビリ(介護老人保健施設、デイケア、訪問リハビリ、認知デイサービス、特別養護老人ホーム) 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ふれあい荘の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/長野市】 年間休日120日!特養での言語聴覚士さん募集です!@長野市
- 給与
-
年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
長野県長野市松代町西寺尾1000
- 施設形態
-
特別養護老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 特養にて施設利用者様(高齢者)の機能訓練を担当していただきます。 ・施設入居者様を対象としたリハビリ業務全般 (機能訓練計画書の作成、嚥下状態の改善・維持の為のリハビリ実施)や介護職員への指導、日常生活のサポート業務 ・退院時や入退去時のカンファレンス・各種会議への出席 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
