飯田市の介護老人保健施設の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
長野県飯田市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
介護老人保健施設
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年収
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こだわりポイント
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菅沼病院の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/飯田市】 ◆駅徒歩4分◆残業ほぼなし◆日曜・祝日固定休み◆年間休日112日◆地域と共に歩んで50年の歴史ある病院◆構造医学を取り入れたリハビリを実施◆最新機器導入で自由診療も展開◆ワークライフバランスがとりやすい
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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長野県飯田市鼎中平1970
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務 入院・外来・訪問患者さんの生活全般に関わる諸機能の回復や、 維持・改善に向けた治療・訓練・指導や援助を担っていただきます。 または老人保健施設、デイケア、訪問リハビリ等で勤務してもらいます。 ※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
みつばさ訪問看護ステーションたかもりの言語聴覚士(ST)求人
【長野県/下伊那郡高森町】 下伊那郡高森町！訪問看護ステーションの募集です
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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長野県下伊那郡高森町下市田２９６４－１８８
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- みつばさ訪問看護ステーションたかもりにおける訪問リハビリ業務を行なっていただきます。 身体機能、歩行訓練、自宅環境の整備を行います。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ユニ・チャーム メンリッケ（長野）の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/長野市】 ◇営業職での募集◇大手企業求人◇優良企業◇土日祝休み◇車運転必須◇福利厚生充実◇子育て世代活躍中◇直行直帰可能◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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長野県長野市
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- TENAアドバイザーは、医療・介護施設に訪問し排泄ケアの現状や課題をヒアリングし、TENA製品とケアの仕組みの導入を提案する営業職です。 病院や介護福祉施設に対し、TENAの導入提案、導入後は病院・施設内の排泄ケアの専門チームとより良いケアが継続的に実現できるようフォローします。 「今までのご経験を活かしながら現場に深く入り込み、排泄ケアという社会課題に向きう」やりがいのある仕事です。 【勤務地】 担当地域内の医療・福祉施設（自宅を拠点に直行直帰） ※東京本社に出社する機会は研修時のみです。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/長野市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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長野県長野市
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・デイサービスを利用されるお客様に対し、 運動機能や日常生活活動能力の回復を目的に、 一人ひとりに合わせた 運動プログラムや生活動作の練習計画を立て、実施を支援するお仕事です。 ・他のスタッフと連携してケア業務も行います。
- 雇用形態
- 常勤
ツクイ長野の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/長野市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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長野県長野市風間字巾下1756-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導等
- 雇用形態
- 常勤
中村病院の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/塩尻市】 ◆日曜固定休み◆残業少なめ◆単身寮有り
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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長野県塩尻市広丘高出1614-2
- 施設形態
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病院（急性期） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス） 病院（外来） 介護老人保健施設 介護医療院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院、介護老人保健施設におけるリハビリ業務。 診療科目:内科、消化器科、循環器科、神経内科、外科、リハビリテーション科 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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