飯田市の非常勤の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
長野県飯田市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
非常勤
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施設形態
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年収
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事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/飯田市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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時給 1,227円 〜 1,327円
- 勤務地
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長野県飯田市
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・迎・添乗業務 など
- 雇用形態
- 非常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/飯田市】 デイサービス求人。離職率低め！福利厚生充実です。住宅手当、退職金制度(1年以上)支給有り、どの地出られる方歓迎＠飯田市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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長野県飯田市
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/飯田市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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長野県飯田市
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練業務 ※送迎の添乗をする場合もあります ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
- 雇用形態
- 非常勤
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事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/下伊那郡阿智村】 残業なし/土曜日・日曜日休み/介護老人保健施設でのお仕事です
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詳細ページをご確認ください
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長野県下伊那郡阿智村
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
みつばさ訪問看護ステーションたかもりの言語聴覚士(ST)求人
【長野県/下伊那郡高森町】 下伊那郡高森町！訪問看護ステーションの募集です
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月給 251,000円 〜
- 勤務地
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長野県下伊那郡高森町下市田２９６４－１８８
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- みつばさ訪問看護ステーションたかもりにおける訪問リハビリ業務を行なっていただきます。 身体機能、歩行訓練、自宅環境の整備を行います。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
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事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/下伊那郡阿智村】 残業なし/土曜日・日曜日休み/介護老人保健施設でのお仕事です
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月給 215,000円 〜
- 勤務地
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長野県下伊那郡阿智村
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ■仕事の内容 ○介護老人保健施設（入所定員８３名）通所リハビリテーション （定員３０名）においてのリハビリ業務・リハビリテーション業務・リハマネジメント業務・リハ記録の作成と管理（電子カルテ）・科学的介護情報システムのデータ管理・当該地域の介護予防事業（委託）※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。【業務の変更範囲】：変更なし 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/下伊那郡阿智村】 残業なし/土曜日・日曜日休み/介護老人保健施設でのお仕事です
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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長野県下伊那郡阿智村
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
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【長野県/飯田市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
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- 勤務地
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長野県飯田市
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・迎・添乗業務 など
- 雇用形態
- 非常勤
