さぬき市の産休育休可の言語聴覚士(ST)の求人・転職・アルバイト情報
現在選択されている条件の求人一覧(2件)
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
香川県さぬき市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
産休育休可
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介護老人保健施設 ポタラの森の言語聴覚士(ST)求人
【香川県/さぬき市】 さぬき市の老健でリハビリスタッフ募集。高松市からも通勤可能。給与・お休み充実してます。
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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香川県さぬき市志度1102-3
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所・通所・ショートステイ)でのリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 ポタラの森の言語聴覚士(ST)求人
【香川県/さぬき市】 さぬき市の老健でリハビリスタッフ募集。高松市からも通勤可能。給与・お休み充実してます。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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香川県さぬき市志度1102-3
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所・通所・ショートステイ)でのリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
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てらぴぁぽけっと高松教室の言語聴覚士(ST)求人
【香川県/高松市】 ◆日祝固定休み◆残業ほぼ無し
- 給与
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月給 230,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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香川県高松市上之町3丁目3-28
- 施設形態
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小児療育(放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における言語聴覚士業務 ・支援準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション など
- 雇用形態
- 常勤
松原病院の言語聴覚士(ST)求人
【香川県/木田郡三木町】 ◇月給27万円-◇日曜日・祝日固定休み◇リハビリセラピスト各職種複数在籍有◇院内託児所完備◇駅近◇地域密着型の病院求人@木田郡三木町
- 給与
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月給 271,000円 〜 370,000円
- 勤務地
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香川県木田郡三木町大字池戸3232-1
- 施設形態
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病院(急性期/回復期/療養型)、介護保険関連施設(デイケア/訪問看護・リハ)、小児療育(小児施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援センターにおけるリハビリテーション業務 ・個別支援計画に基づく個別及び小集団への言語訓練の実施 ・専門的観点からの評価、プログラムの立案 ・保護者へのインテイク、アセスメント ・関連機関との調整
- 雇用形態
- 常勤
児童サポートまなびの言語聴覚士(ST)求人
【香川県/高松市】 ◇水曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日125日◇子育て支援求人◇児童発達支援・放課後等デイサービス求人@高松市
- 給与
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月給 200,000円 〜
- 勤務地
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香川県高松市松縄町1019-7
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 0歳-小学校就学前のお子様対象の児童発達支援・小学生-高校生のお子様対象の放課後等デイサービスにおける療育業務です。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス・児童発達支援ふたばの言語聴覚士(ST)求人
【香川県/高松市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇夏季休暇・年末年始休暇有◇放課後等デイサービス・児童発達支援求人@高松市
- 給与
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月給 200,000円 〜 220,000円
- 勤務地
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香川県高松市新田町甲82-6
- 施設形態
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小児療育(児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務 ・日常生活に必要な基本動作(知識・技能)の支援を行います。 ・コミュニケーション能力を高めるための支援を行います。 ・生活面、学習面の実態把握やご本人様やご家族様のニーズに基づいた個別課題の作成を行っています。 ・選択する力を伸ばせられるように活動の中に選択をする機会の提供を行っています。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス・児童発達支援ふたばの言語聴覚士(ST)求人
【香川県/高松市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇夏季休暇・年末年始休暇有◇放課後等デイサービス・児童発達支援求人@高松市
- 給与
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時給 1,000円 〜 1,200円
- 勤務地
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香川県高松市新田町甲82-6
- 施設形態
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小児療育(児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務 ・日常生活に必要な基本動作(知識・技能)の支援を行います。 ・コミュニケーション能力を高めるための支援を行います。 ・生活面、学習面の実態把握やご本人様やご家族様のニーズに基づいた個別課題の作成を行っています。 ・選択する力を伸ばせられるように活動の中に選択をする機会の提供を行っています。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
