取手市の試用期間有の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
茨城県取手市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
試用期間有
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運動遊びと療育指導こどもプラス藤代教室の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/取手市】 ◆運動と学習に注力する独自の療育◆好待遇月給◆年間休日111日◆未経験歓迎◆お子様がお好きな方歓迎◆
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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茨城県取手市小浮気179-1 小浮気ビル2階A号
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後デイサービスを利用している子ども達の療育指導・支援業務 （集団活動への促し補助、日常生活動作、子供ができる室内運動遊びの指導、見守りなど）を作業療法士の観点から業務改善、指導を行います。 ・対象は自閉症やＡＤＨＤなど発達の遅れが少し気になる子を支援する業務です。 ・PCでの事務処理 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
東取手病院の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/取手市】 ◆急性期から在宅まで◆日祝休み◆子育て理解◎◆生活期へのジョブローテ可能◆
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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茨城県取手市井野268
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 地域包括ケア病棟におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
運動遊びと療育指導こどもプラス新町教室の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/取手市】 ◆運動と学習に注力する独自の療育◆好待遇月給◆年間休日111日◆未経験歓迎◆お子様がお好きな方歓迎◆
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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茨城県取手市新町5-17-15
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後デイサービスを利用している子ども達の療育指導・支援業務 （集団活動への促し補助、日常生活動作、子供ができる室内運動遊びの指導、見守りなど）を作業療法士の観点から業務改善、指導を行います。 ・対象は自閉症やＡＤＨＤなど発達の遅れが少し気になる子を支援する業務です。 ・PCでの事務処理 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
取手中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/取手市】 ◇年間休日112日◇西取手駅から徒歩12分◇マイカー通勤可能・駐車場無料◇残業ほぼ無し◇住宅手当・扶養手当あり◇少人数でアットホームな環境◇ベテランスタッフ在籍で教育体制も安心◇慢性期医療に力を入れている病院です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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茨城県取手市本郷3-2-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
ツクイ取手井野の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/取手市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県取手市井野2-6-29
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスの機能訓練指導員業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導
- 雇用形態
- 常勤
取手中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/取手市】 ◇年間休日112日◇西取手駅から徒歩12分◇マイカー通勤可能・駐車場無料◇残業ほぼ無し◇住宅手当・扶養手当あり◇少人数でアットホームな環境◇ベテランスタッフ在籍で教育体制も安心◇慢性期医療に力を入れている病院です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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茨城県取手市本郷3-2-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ取手井野の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/取手市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県取手市井野2-6-29
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスの機能訓練指導員業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導
- 雇用形態
- 非常勤
