兵庫県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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児童発達支援事業所いるかの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 希少な小児求人！放課後等デイサービスでのお仕事です＠尼崎市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県尼崎市東園田町５－９３－３
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務および付帯する業務 【送迎業務】有り
こどもプラス加古川教室の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/加古川市】 ◆駅チカ！徒歩11分◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県加古川市別府町新野辺149-1 金田ビル 1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】有り
兵庫県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼正社員 【年俸】4,000,000円ｰ6,500,000円 住宅手当：有り https:/...
- 兵庫県 淡路市
- [公共交通機関] ・新神戸駅から高速バス かけはし号に乗車、淡路インターチェンジで無料シャトルバスに...
- その他
訪問看護ステーション 花うさぎの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/豊岡市】 ◇マイカー通勤可◇土日祝休み◇賞与4.2ヶ月/年◇年間休日120日以上◇託児所あり◇リハビリ職複数名在籍◇ワークライフバランス取れます◇施設内訪問中心＠豊岡市
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県豊岡市下宮2-8
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問における利用者のリハビリ等の業務及び事務業務 「有料老人ホーム ひまわりの家」「有料老人ホーム さくらの家」「在宅医療対応型高齢者施設Olive」の3施設を回っていただきます。
こども支援センタースマイルはりまの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/加古郡播磨町】 ◆日曜日、祝日休みでプライベートとの両立も可能◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です◆＠加古郡播磨町
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県加古郡播磨町西野添2-6-27
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】無し
ロジケアあしや訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/芦屋市】 ◆完全週休2日制◆土日休み◆各種研修会等の参加補助制度あり◆訪問未経験歓迎◆リハビリスタッフ複数在籍◆ワークライフバランスがとりやすい◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県芦屋市大原町4番10号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ・訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 ・それに付随する一切の業務（記録・計画・報告・請求等）および未介入ケースのアセスメント業務等 【送迎業務】基本的には無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
KidsTech武庫之荘の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@尼崎市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県尼崎市南武庫之荘2丁目8-1 ルネ武庫之荘101号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般、児童指導員業務 ・教室準備 ・授業フォロー ・保護者面談（研修を経て行います） 【送迎業務】有り
土井リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/小野市】 ◆年間休日115日◆24時間託児所完備◆寮あり◆賞与3.8ヶ月◆残業少なめ◆大手法人ならではの充実した福利厚生が魅力で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県小野市復井町字中ノ池1723-2
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務（回復期、療養型、デイケア、訪問リハ） 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
小野病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/小野市】 ◇大手法人◇福利厚生充実◇回復期リハビリ・一般・デイサービスの求人◇
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県小野市天神町973番
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 病院、訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ※法人内いずれかでの採用となり異動の可能性があります。 【送迎業務】無し
児童発達支援・放課後等デイサービスみらいくの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/加古川市】 ◆年間休日120日◆日祝固定休み◆駅徒歩7分◆残業ほぼなし◆小児分野での療育業務◆お子様の成長をサポートする児童発達支援・放課後等デイサービスです。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県加古川市西神吉町岸167-6
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】有り
介護老人保健施設咲楽荘の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/丹波篠山市】 ◆年間休日116日◆日曜固定休み◆24時間託児所完備◆賞与3.5ヶ月◆病院併設の安定法人で長期的なキャリアを築けます。
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県丹波篠山市東吹976-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所/通所)でのリハビリ業務
ひまわりプラス石屋川教室の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市東灘区】 ◆スタッフ間のコミュニケーション重視
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市東灘区御影塚町2丁目25-11 プライムライフ御影1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- ソーシャルスキルトレーニングを行う児童発達支援事業所における言語聴覚士業務 ・集団療育内での評価 ・個別療育の提供 ・記録 等
八家病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 ◆姫路市の病院(急性期/回復期/療養)でのリハビリ職求人新卒の方から30代を中心にセラピスト在籍◆指導ももらえる環境です◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県姫路市西今宿2-9-50
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（外来）
- 業務内容
- 病院(急性期/回復期/療養/外来)におけるリハビリ業務
さくらんぼキッズfamの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/宝塚市】 日曜日、祝日固定休み！言語聴覚士さんの募集です@宝塚市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県宝塚市山本東２丁目 6-38
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 児童福祉施設における療育業務 【送迎業務】有り
はなまる学園神戸の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市西区】 日曜日休み！デイサービスでのお仕事です＠神戸市西区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市西区学園西町4-3
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリテーション業務および付帯する業務 事務作業等 重度の身体障がい者 小児・成人のリハビリを行っていただきます。 【送迎業務】有り
訪問看護ステーションsorato淡路の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/洲本市】 ◇移住希望の方も歓迎される雰囲気です◇土日休みも相談可能◇子育て理解ばっちり◇プライベートしやすいフレックスタイム制有り◇直行直帰◇社用車貸与有り◇POS複数人在籍◇マイカー通勤可能です！訪問看護ステーションでのお仕事です！＠神戸市垂水区
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県洲本市宇原２２８２
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護でのリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク
パール訪問看護センターの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市垂水区】 経験者歓迎！お子さんがいる方の受け入れ体制も抜群。 今回は、非常勤勤務の方を優先募集します。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市垂水区本多聞2-33-18
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 報告書・計画書作成 社用車有り 訪問エリア/垂水区中心 ※社用車が空いていない場合のみ手当支給あり 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可） 【訪問時の移動手段】車
兵庫県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
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minamoの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆残業ほぼなし◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県西宮市南越木岩町11-22
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 放課後等デイサービス、児童発達支援におけるリハビリテーション業務 個別支援計画にもとづいた療育（実践・記録作成）、カンファレンスへの参加、環境整備 従事すべき業務の変更なし
放課後デイサービスラスカルの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆年間休日115日◆日曜祝日固定休み◆完全週休2日制◆各種休暇充実◆未経験歓迎◆賞与実績あり◆産休育休あり◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県西宮市上甲子園1丁目7-14
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般
特別養護老人ホーム社すみれ園の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/加東市】 ◆リハビリ職在籍あり◆1人職場が不安な方でも安心◆駐車場無料◆扶養手当あり◆特別養護老人ホームでの機能訓練指導員としての募集です！◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県加東市藤田字東山944-27
- 施設形態
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特別養護老人ホーム デイサービス
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員業務 ※デイサービス兼務あり 【送迎業務】基本的には無し
ひだまりの木みんなまるの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市兵庫区】 駅近！放課後等デイサービスでのお仕事です＠神戸市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区湊町１－４－６グランパレ神戸ハーバーウエスト１F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【送迎業務】有り
まんまる塾の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市灘区】 新しい事業所です！放課後等デイサービスでのお仕事です＠神戸市灘区
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市灘区水道筋2丁目13-1 ライオンズマンション王子公園第2号館101号
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務。 【送迎業務】無し
放課後等デイサービスのびのびりぃふももの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市垂水区】 ◆2025年4月新規OPEN◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市垂水区桃山台4丁目2-5 1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】有り
ちぬっこスカイの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市東灘区】 ◇残業なし◇児童発達支援・放課後等デイサービス◇学校法人運営◇教育体制充実◇年間休日115日◇福利厚生充実◇最寄駅から徒歩4分でアクセス良好◇
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-6-16
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにてリハビリ業務 【送迎業務】無し
子どもみらいサポートあくしす湊川の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市兵庫区】 年間休日115日◇放課後等デイサービスでのお仕事です＠神戸市
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区中道通1丁目1-8 BALOHビル3F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り
放課後等デイサービス・児童発達支援すまいるりんくの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠尼崎市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県尼崎市田能3-1-38アズ・ワンコティ1F
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り
リハビリ発達支援ルームUTキッズ三田の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/三田市】 ◆奈良県内に18施設を持つ株式会社母体の放課後等デイサービス◆年間休日120日でワークライフバランスがとりやすい◆残業無し◆研修充実で未経験・ブランクのある方も活躍中◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県三田市南が丘1丁目54-27
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 発達障害等が原因で生活上困りごとがある児童の療育支援業務 【送迎業務】無し
ぴすかぴすかJR尼崎駅前店の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠尼崎市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県尼崎市潮江1-13-1 アミング潮江アネックス101
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務。 【送迎業務】有り
児童発達支援いっぽの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/小野市】 ◆2025年3月OPEN◆大手法人◆小野病院敷地内◆児童発達支援◆日曜固定休み◆昇給賞与・退職金制度あり◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県小野市天神町973
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務、その他付随する業務 主に障がいをお持ちのお子様の支援（対象は未就学のお子様） 【送迎業務】有り
デイサービス シュシュの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 リハビリスタッフ複数在籍、地域密着の事業所！ 放課後デイサービスからセラピスト募集
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県姫路市網干区津市場780-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 ※契約市区町村やカルチャースクールにおける療養業務、高齢者デイでの業務（共に希望者のみ兼務可能）
クレールハウス 垂水教室の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市垂水区】 ◆日曜固定休み◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市垂水区本多聞2丁目12-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 放課後等デイサービスまたは児童発達支援におけるリハビリ、療育業務 【送迎業務】有り
兵庫県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼正社員 【年俸】4,000,000円ｰ6,500,000円 住宅手当：有り https:/...
- 兵庫県 淡路市
- [公共交通機関] ・新神戸駅から高速バス かけはし号に乗車、淡路インターチェンジで無料シャトルバスに...
- その他
キャリアパートナーから見た兵庫県の求人・転職市場
20代の転職希望者が多い地域やUターン勢の多い地域など、兵庫県はエリアごとの特色が異なる県といえるでしょう。
STさんが活躍している事業所も多いため、お気軽にお問い合わせください。
兵庫県で転職したご利用者様の声
兵庫県明石市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても親身になって話を聞いてくださりありがとうございました！私に合う就職先を紹介していただき、とても嬉しいです。
続きを見る兵庫県神戸市兵庫区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって、話を聞いてくださり、相談にのって頂きフォローしてくださったことがとても良かったです。
続きを見る兵庫県芦屋市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
募集がある病院の連絡も早く、条件面などの要望に対しても親切に対応して頂きました。ありがとうございます。
続きを見る兵庫県神戸市北区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
記入事項の条件でないと無理だと諦めようとしていましたが、Mさんがしっかり事業所に事情を説明して下さり新たな条件で内定を貰うことが出来ました。ありがとうございました。
続きを見る兵庫県西宮市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
レスポンスが早く、不安に思っていることも的確にアドバイスいただけました。 面接対応でも課題なども提案していただきました。何より相談しやすいお人柄で大変満足しております。
続きを見る兵庫県加古川市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
人材紹介サービスを初めて利用しました。病院を紹介してもらえるだけでなく、親身に相談にのってもらったり、病院としっかりとした契約ができたりすることがとても良かったです。良さを周囲にも伝えていきたいと思います。この度は丁寧な対応をありがとうございました。
続きを見る兵庫県姫路市 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
今の私の立場や職場の状態など考慮していただき、心強かった。
続きを見る兵庫県西宮市 50代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
定期的なコンタクトで、私の知りたい情報を的確に教えていただけた。不安を伴う活動のなかではとても心強く、前向きな取り組みの環境作りに感謝している。不満はなし。
続きを見る兵庫県神戸市中央区 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
礼儀礼節が良く、仕事も早い方で、とても気持ち良くサポートしていただきました。 全体的に、同業他社と比べても、御社が勝っているなというのが素直な感想です。
続きを見る兵庫県芦屋市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
転職活動開始時より親身にお話を聞いていただき、適切なアドバイスを頂けて、安心して面接に臨むことが出来ました。また、先方様との交渉や質問もすぐに対応いただき安心して新しい場所で働こうと思えました。とても感謝しています。ありがとうございます。
続きを見る兵庫県の言語聴覚士求人のQ&A09月05日更新
兵庫県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、兵庫県で登録されている言語聴覚士の数は1,003人とされています。日本言語聴覚士協会の入会は任意で、登録している有資格者数は半数程度とされていることから、実際に現場で活躍している言語聴覚士の数はもう少し多いと考えられます。養成校の数は専門学校を中心に6校あり、修業年限など希望に合わせた選択ができ、学習環境も整っています。
兵庫県の医療介護の状況
兵庫県の発表によると令和6年4月1日時点での推計人口は5,344,832人で、平成21年をピークとして減少傾向にあります。兵庫県の調査によると令和6年2月時点の高齢化率は29.5%で全国的にみてもやや高く、年々上昇している傾向にあります。令和3年度の医療施設調査によると兵庫県内の一般病院数は314施設、病床数は52,322床となっており、兵庫県保健医療計画において令和7年までに整備すべきと予測されている病床数とほぼ同数が確保されていますが、引き続き医療需要を踏まえた医療提供体制の充実を図っていく必要があります。
兵庫県老人福祉計画（第9期介護保険事業支援計画）によると75歳以上の後期高齢者は2030年頃、65歳以上は2040年頃にピークを迎えるとされています。介護保険施設の整備状況としては令和4年4月1日時点の床数と計画値から達成率を算出すると特別養護老人ホームが92.9%、介護老人保健施設94.5%、介護医療院が75.6%と、高齢化が進む状況に介護資源の確保が追い付いていないのが現状です。今後も高齢者の大幅な増加と要介護者や認知症をもつ方の割合も増える可能性が高いため、施設数だけでなく必要な人員の確保と質の向上、在宅高齢者の生活環境整備などが課題となっています。
兵庫県で求められる言語聴覚士の役割
引き続き増加していくと予測される高齢者に対し、安心して自分らしく暮らせる居住環境の実現と地域住民のサポート体制を確保していくために、介護予防、医療・介護の多職種連携や認知症予防および関わり方の周知が必要となります。言語聴覚士としては誤嚥性肺炎など全身状態の悪化から高齢者を守るための適切な食事形態や摂取方法の評価・指導、社会から孤立させないために介護部門でのリハビリ介入や認知症予防の脳トレや口腔体操などを用いた交流の場の設定、ご家族など介護者以外も含めた地域住民への認知症高齢者との関わり方を周知するセミナー等、通常のリハビリ以外の役割も求められています。
言語聴覚士が介入することにより栄養士や介護施設スタッフと情報を共有し、在宅でも安心安全な食事の提供（栄養士による適切な調理法指導や宅配サービスの導入など）や認知症の進行などの変化に気付き、できるだけ早い段階で必要なサポート体制が受けられるようにしていくことに繋がります。
兵庫県の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で56%となっています。
公表されている年収は300万円未満で13%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は3%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
兵庫県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が63％、非常勤が37％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
兵庫県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は神戸市の159件 、2位は西宮市の59件 、3位は尼崎市の56件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
兵庫県の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の494件 、2位は給与・各種手当充実の490件 、3位は交通費手当ありの485件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
兵庫県の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の236件 、2位は小児療育の181件 、3位は訪問看護・リハの155件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
兵庫県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
