兵庫県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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こぱんはうすさくら伊丹稲野教室の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/伊丹市】 ◆残業少なめ◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県伊丹市稲野町3丁目3番地 稲野駅前やのビルA棟102号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける理学療法士・作業療法士・言語聴覚士業務全般 【送迎業務】有り

荻原記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市長田区】 ◆2023年病院統合により新しい綺麗な建物◆駅近アクセス良好◆回復期・療養・外来・訪問の経験が積める◆キャリアパスや昇給制度有◆学会や講習会への参加費助成制度有◆有給取得率高め◆低い離職率で従業員満足度も高め◆副業可◆産休・育休復帰率100%◆@神戸市
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市長田区大橋町7丁目1-1
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 病院(外来) 病院
- 業務内容
- 回復期リハビリ病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟でのリハビリ業務 ※部門としては、外来、訪問もございます。 【送迎業務】無し
兵庫県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】225,320円-424,470円 [内訳] 基本給:213,000円-409...
- 兵庫県 姫路市
- 亀山駅より徒歩13分
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】240,000円-420,000円 昇給:有り 交通費手当:有り 交通費一部...
- 兵庫県 姫路市
- [車]英賀保駅から車で4分 車通勤可
- 訪問看護・リハ

コペルプラス阪神西宮駅前教室の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 児童指導員さんの募集です!@西宮市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県西宮市馬場町6-20 東急ドエルアルス西宮エスタシア202-3
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 業務内容
- 2,000種類以上のオリジナル教材を用いた子どもたちの個性に合わせたレッスン業務および付帯する児童指導員業務 子ども1人に対して、1回のレッスンは60分。1日あたり3コマ-5コマほどを担当します。 クラス制ではなく、個別に合わせたレッスンができるので、じっくり生徒に向き合えます。 ・個別レッスン ・保護者へサービスのご案内、面談 ・教室の企画、運営 【送迎業務】無し

放課後等デイサービス サニーサイド奥畑キャンパスの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/伊丹市】 残業ほぼ無し!放課後等デイサービスでのお仕事です@伊丹市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県伊丹市奥畑1丁目166番21
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 様々な障がいをお持ちの就学時に対する保育、施設運営の補助全般

本山リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市東灘区】 脳血管を専門的に学べます!回復期リハビリテーション病院にてセラピスト募集! ◆2013年オープンのおしゃれな回復期病院◆年休115日◆定着率高め◆ロボットスーツ◆ジェントルスティム◆最新機器導入◆法人内のキャリアパス豊富◆@神戸市東灘区
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市東灘区本山南町7-7-15
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型)
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し

聖徳園訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/芦屋市】 訪問看護ステーションでのお仕事です@芦屋市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町6-9-1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問リハビリ業務

キッズあみ-る塚口の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◆時給2,000円以上◆発達検査実施!◆セラピスト在籍◆児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事です@尼崎市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県尼崎市南塚口町3丁目9番28号
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り

児童発達支援事業所いるかの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 希少な小児求人!放課後等デイサービスでのお仕事です@尼崎市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県尼崎市東園田町5-93-3
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務および付帯する業務 【送迎業務】有り


訪問看護ステーションおはあさの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市東灘区】 ◇ワークライフバランス◇プライベートも充実させたい方必見◇マネジメントスキル◇子育て理解あり◇福利厚生充実◇土日祝休み◇高給与◇@神戸市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市東灘区本山南町8丁目6-26 東神戸センタービル2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可)又は原付免許 ※原付に乗車可能な方 【訪問時の移動手段】車;バイク

子ども専門訪問看護ステーションわっしぃの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市中央区】 ◇日曜祝日固定休み◇年間休日110日以上◇車、公共交通機関を使って神戸市内全域へ訪問していただきます◇小児訪問@神戸市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区港島中町3丁目1-2 ポートアベニュー南棟1階3号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 小児の訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許 【訪問時の移動手段】車

こどもプラス加古川教室の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/加古川市】 ◆駅チカ!徒歩11分◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県加古川市別府町新野辺149-1 金田ビル 1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】有り

訪問看護ステーション別所の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 地域に根差して一般病棟・地域包括ケア病棟から在宅までトータルケアを実施 ◆年休120以上◆賞与4か月◆日本医療機能評価機構認定病院でセラピスト募集◆大手生協組合が母体◆共済制度など福利厚生が充実◆昇給率が高め◆子育て世代多数在籍◆法人内に訪問や診療所を展開@姫路市
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県姫路市別所町別所2丁目179-1福祉介護センター別所内
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※法人内いずれかの事業所への入職となります。 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可)

訪問看護ステーション 花うさぎの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/豊岡市】 ◇マイカー通勤可◇土日祝休み◇賞与4.2ヶ月/年◇年間休日120日以上◇託児所あり◇リハビリ職複数名在籍◇ワークライフバランス取れます◇施設内訪問中心@豊岡市
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県豊岡市下宮2-8
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問における利用者のリハビリ等の業務及び事務業務 「有料老人ホーム ひまわりの家」「有料老人ホーム さくらの家」「在宅医療対応型高齢者施設Olive」の3施設を回っていただきます。

偕生病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市西区】 ・整形を中心としている西区の病院 ・88床のこじんまりアットホームな病院 ・残業ほぼなし! ・保育室があるので、子育て中の方も安心
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市西区持子3-2-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 院内、訪問看護におけるリハビリテーション業務 ・地域医療を実践し、地域包括ケア病棟において摂食嚥下障害に対してのリハビリをおこなう。 ・訪問リハビリテーションをおこなう 配属先:訪問リハビリ、病院(地域包括ケア) 【送迎業務】無し

ミック健康の森六甲の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市灘区】 ≪完全週休2日制(土日休み)≫ワーママ・ワーパパ歓迎!リハ特化型デイサービスからの限定オファー!@神戸市灘区
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市灘区楠ケ丘町5-6-12 ソレイユ六甲
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務 ・ご利用者様の自立支援を目的とするリハビリや機能訓練 ・集団体操などのメニュー考案 ・個別リハビリの実施、体力測定の実施 ・介護職員への機能訓練の内容指導 ・ご利用者様の送迎 【応募資格】 理学療法士、作業療法士 【送迎業務】有り

訪問看護ステーションちいきと暮らすの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市中央区】 ◇年間休日たっぷり130日以上なのでプライベートの時間確保しやすいです◇子育て世代の方も大歓迎◇フレックスタイム制で自由に勤務時間調整可能◇@神戸市中央区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区多聞通2丁目3-15 山下ビル1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車;乗り物なし(徒歩など)
兵庫県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】225,320円-424,470円 [内訳] 基本給:213,000円-409...
- 兵庫県 姫路市
- 亀山駅より徒歩13分
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】240,000円-420,000円 昇給:有り 交通費手当:有り 交通費一部...
- 兵庫県 姫路市
- [車]英賀保駅から車で4分 車通勤可
- 訪問看護・リハ
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
兵庫県 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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キッズとらいあんぐるの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/宝塚市】 児童発達支援事業所における児童指導員募集
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県宝塚市湯本町4-8
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・療育業務 等

社会福祉法人日の出福祉会の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/加古川市】 ◇年間休日は113日、リフレッシュ休暇や有給含め120日以上となります◇残業少なく勤務ができ、プライベート両立可能◇人事未経験の方もご相談可能@加古川市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2
- 施設形態
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- 業務内容
- 介護士・保育士・療法士等の現場スタッフ(新卒・中途採用)を採用する為に、法人本部にて他スタッフと連携して以下の業務に取り組んでいただきます。 ・採用のための企画立案・運営 ・各施設との募集求人に関するヒアリング対応 ・求人媒体の運用・管理 ・学生面談・学校訪問等

こども支援センタースマイルの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/加古川市】 日曜日、祝日休み!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@加古川市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県加古川市加古川町寺家町363-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】無し

こども支援センタースマイルはりまの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/加古郡播磨町】 ◆日曜日、祝日休みでプライベートとの両立も可能◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です◆@加古郡播磨町
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県加古郡播磨町西野添2-6-27
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】無し


ロジケアあしや訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/芦屋市】 ◆完全週休2日制◆土日休み◆各種研修会等の参加補助制度あり◆訪問未経験歓迎◆リハビリスタッフ複数在籍◆ワークライフバランスがとりやすい◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県芦屋市大原町4番10号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ・訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 ・それに付随する一切の業務(記録・計画・報告・請求等)および未介入ケースのアセスメント業務等 【送迎業務】基本的には無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車

ツカザキ病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 ≪賞与4.5ヶ月!/急性期での勤務/急性期から在宅まで展開/マイカー通勤可能/年間休日110日以上/託児所有/福利厚生充実/能力評価による昇給有/若手スタッフ活躍中/リハビリ職多数在籍≫ 中播磨・西播磨地域の医療を守っている法人です@姫路市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県姫路市網干区和久68-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 基本的に回復期病棟におけるリハビリテーション業務。 疾患別チームによる専門的なリハビリ業務、生活期リハビリ業務に従事

三栄会広畑病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 ≪賞与4.5ヶ月!/回復期での勤務/急性期から在宅まで展開/駅チカ徒歩5分/マイカー通勤可能/年間休日110日以上/託児所有/福利厚生充実/能力評価による昇給有/若手スタッフ活躍中/リハビリ職多数在籍≫ 中播磨・西播磨地域の医療を守っている法人です!@姫路市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県姫路市広畑区夢前町3丁目1番地
- 施設形態
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病院(回復期) デイケア 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 基本的に回復期病棟におけるリハビリテーション業務。 疾患別チームによる専門的なリハビリ業務、生活期リハビリ業務に従事

こだま病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/宝塚市】 ◇病棟・訪問◇訪問ではインセンティブもあり◇OJTで教育体制もあり◇地域密着型の病院◇@宝塚市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県宝塚市御殿山1-3-2
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車

なごやかな森園田の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◆2025年4月OPEN◆日祝固定休み◆年間休日110日以上◆各種手当充実◆保育園併設◆お子様にじっくり向き合える◆法人内複数施設展開◆オープン前他施設での研修可能◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県尼崎市東園田町4丁目15-1
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における作業療法士、言語聴覚士業務全般

(仮称)なごやかな森明石西の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/明石市】 ◆2025年7月OPEN◆日祝固定休み◆年間休日110日以上◆各種手当充実◆小規模保育園併設◆お子様にじっくり向き合える◆自分のペースでリハビリ◆法人内複数施設展開◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県明石市魚住町清水字烏池下2274番1
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 小集団での療育及び個別療育に専門職としての支援業務

PARC(パルク)にしのみやの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆月給27万円から◆年間休日116日◆重症心身障がい児支援◆医ケア児◆小児◆未経験OK◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県西宮市中屋町6番4号 TASK IN 2BE1 101
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援事業における業務全般 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

加古川磯病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/加古川市】 ◆賞与5ヶ月分◆託児所有り◆社員食有り◆病棟リハビリ職募集◆病院でのお仕事です@加古川市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県加古川市八幡町下村1353
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 病院(外来) デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務。 【送迎業務】無し

神戸大山病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市兵庫区】 ◆訪問との兼務◆整形、循環器のリハビリを中心にご活躍できます◆医療から介護分野まで幅広い経験が積める職場◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区水木通10-1-12
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 ・入院、外来リハビリ業務全般 ・訪問リハビリ ・カルテ、リハビリ記録などの作成 ・カンファレンス参加 など 配属先:病院(急性期)、病院(回復期)、病院(緩和ケア病棟)、訪問看護・リハ、病院(地域包括ケア) 【送迎業務】無し

KidsTech武庫之荘の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@尼崎市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県尼崎市南武庫之荘2丁目8-1 ルネ武庫之荘101号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般、児童指導員業務 ・教室準備 ・授業フォロー ・保護者面談(研修を経て行います) 【送迎業務】有り
兵庫県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】225,320円-424,470円 [内訳] 基本給:213,000円-409...
- 兵庫県 姫路市
- 亀山駅より徒歩13分
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】240,000円-420,000円 昇給:有り 交通費手当:有り 交通費一部...
- 兵庫県 姫路市
- [車]英賀保駅から車で4分 車通勤可
- 訪問看護・リハ

キャリアパートナーから見た兵庫県の求人・転職市場
20代の転職希望者が多い地域やUターン勢の多い地域など、兵庫県はエリアごとの特色が異なる県といえるでしょう。
STさんが活躍している事業所も多いため、お気軽にお問い合わせください。
兵庫県で転職したご利用者様の声
兵庫県の言語聴覚士求人のQ&A06月13日更新
兵庫県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、兵庫県で登録されている言語聴覚士の数は1,003人とされています。日本言語聴覚士協会の入会は任意で、登録している有資格者数は半数程度とされていることから、実際に現場で活躍している言語聴覚士の数はもう少し多いと考えられます。養成校の数は専門学校を中心に6校あり、修業年限など希望に合わせた選択ができ、学習環境も整っています。
兵庫県の医療介護の状況
兵庫県の発表によると令和6年4月1日時点での推計人口は5,344,832人で、平成21年をピークとして減少傾向にあります。兵庫県の調査によると令和6年2月時点の高齢化率は29.5%で全国的にみてもやや高く、年々上昇している傾向にあります。令和3年度の医療施設調査によると兵庫県内の一般病院数は314施設、病床数は52,322床となっており、兵庫県保健医療計画において令和7年までに整備すべきと予測されている病床数とほぼ同数が確保されていますが、引き続き医療需要を踏まえた医療提供体制の充実を図っていく必要があります。
兵庫県老人福祉計画(第9期介護保険事業支援計画)によると75歳以上の後期高齢者は2030年頃、65歳以上は2040年頃にピークを迎えるとされています。介護保険施設の整備状況としては令和4年4月1日時点の床数と計画値から達成率を算出すると特別養護老人ホームが92.9%、介護老人保健施設94.5%、介護医療院が75.6%と、高齢化が進む状況に介護資源の確保が追い付いていないのが現状です。今後も高齢者の大幅な増加と要介護者や認知症をもつ方の割合も増える可能性が高いため、施設数だけでなく必要な人員の確保と質の向上、在宅高齢者の生活環境整備などが課題となっています。
兵庫県で求められる言語聴覚士の役割
引き続き増加していくと予測される高齢者に対し、安心して自分らしく暮らせる居住環境の実現と地域住民のサポート体制を確保していくために、介護予防、医療・介護の多職種連携や認知症予防および関わり方の周知が必要となります。言語聴覚士としては誤嚥性肺炎など全身状態の悪化から高齢者を守るための適切な食事形態や摂取方法の評価・指導、社会から孤立させないために介護部門でのリハビリ介入や認知症予防の脳トレや口腔体操などを用いた交流の場の設定、ご家族など介護者以外も含めた地域住民への認知症高齢者との関わり方を周知するセミナー等、通常のリハビリ以外の役割も求められています。
言語聴覚士が介入することにより栄養士や介護施設スタッフと情報を共有し、在宅でも安心安全な食事の提供(栄養士による適切な調理法指導や宅配サービスの導入など)や認知症の進行などの変化に気付き、できるだけ早い段階で必要なサポート体制が受けられるようにしていくことに繋がります。
兵庫県の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で58%となっています。
公表されている年収は300万円未満で14%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は5%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
兵庫県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が64%、非常勤が36%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
兵庫県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は神戸市の156件 、2位は西宮市の61件 、3位は尼崎市の60件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
兵庫県の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の495件 、2位は給与・各種手当充実の488件 、3位は交通費手当ありの483件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
兵庫県の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の223件 、2位は小児療育の200件 、3位は小児施設の158件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
兵庫県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。