恵庭市のその他の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
北海道恵庭市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
その他
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年収
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事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/恵庭市】 ◆ケアミックス病院◆年間休日110日以上◆賞与4.5ヶ月分◆残業ほぼなし◆駅徒歩10分
- 給与
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月給 223,000円 〜 285,000円
- 勤務地
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北海道恵庭市
- 施設形態
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病院（急性期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 199床のケアミックス型病院でのリハビリ業務、その他関連業務 ・入院及び外来患者への言語聴覚士業務全般 ・訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
千歳豊友会病院の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/千歳市】 ◇急性期・回復期・療養病棟を有する病院◇PTOTST職員複数在籍◇年間休日120日◇車通勤可能◇残業少なめ◇住宅手当有り◇
- 給与
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年収 3,260,000円 〜 4,407,600円
- 勤務地
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北海道千歳市富丘1-618-6
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/療養型/ケアミックス）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期病棟・回復期病棟、療養病棟における入院患者のリハビリテーション業務、及び外来リハビリ・通所リハビリ業務 ・摂食・嚥下、高次脳機能障がい及び構音障がいに対するリハビリ等。 ・配置担当については、経験を加味し入職時に決定します。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
向陽台病院の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/千歳市】 ◆地域を支える療養型病院◆食べる喜びと意思疎通を支援◆年間休日123日◆土日祝休みベース◆残業少なめ◆訪問リハも経験できる◆年末年始休暇あり◆無料駐車場あり◆さぽーとさっぽろ加入◆ワークライフバランス
- 給与
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月給 200,000円 〜 247,000円
- 勤務地
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北海道千歳市若草1-10-11
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
札幌在宅クリニックそよ風の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市清田区】 クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職（事務長候補）を募集します。 ◆年間休日121日◆昇給年2回◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 7,000,008円
- 勤務地
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北海道札幌市清田区清田一条4丁目5-52
- 施設形態
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その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
北星病院の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/千歳市】 ◇ケアミックス病院◇託児所あり◇手当等の福利厚生充実◇リハビリ職複数在籍◇病棟、通所、訪問◇日祝休み◇夏季休暇、年末年始休暇有り◇
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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北海道千歳市清流5-1-1
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院または通所または訪問におけるリハビリテーション業務 ・訪問リハビリ 平均訪問件数:6件程 訪問メインエリア:千歳市内 訪問手段:車 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
札幌在宅クリニックそよ風の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市清田区】 クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職（事務長候補）を募集します。 ◆年間休日121日◆昇給年2回◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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北海道札幌市清田区清田一条4丁目5-52
- 施設形態
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その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
