千歳市の新卒可の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
北海道千歳市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
新卒可
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千歳第一病院の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/千歳市】 ◆千歳で歴史ある中核病院◆病棟から在宅の嚥下を支援◆土日祝固定休み◆残業少なめ◆17時台退勤◆年末年始休暇あり◆無料駐車場完備◆手厚い手当が充実◆訪問リハも経験可◆温かいチーム風土
- 給与
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年収 2,997,000円 〜 3,843,000円
- 勤務地
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北海道千歳市東雲町1-11
- 施設形態
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病院（総合/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務。 【応募条件】 普通自動車免許 訪問業務時は社用車（コンパクトカークラス）を使用。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
千歳第一病院の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/千歳市】 ・土日祝休み/残業少なめ/プライベート両立 ・千歳市内の中核病院/1次救急-2次救急を対応
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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北海道千歳市東雲町1-11
- 施設形態
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病院（総合/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務。 【応募条件】 普通自動車免許 訪問業務時は社用車（コンパクトカークラス）を使用。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
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愛全病院の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市南区】 病院を主とし、法人内に複数の施設と訪問事業を有する法人にて、リハビリの強化の為に増員の募集です！ ≪安定法人/急性期から在宅まで幅広いキャリアが積めます/年間休日120日/うれしい賞与4.8ヶ月/リハ職複数名在籍≫
- 給与
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月給 234,000円 〜 274,200円
- 勤務地
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北海道札幌市南区川沿13条2-1-38
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/療養型）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
苫小牧訪問看護ステーションらぽーるの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/苫小牧市】 ◆土日祝休み◆ライフワークバランス◎◆子育て理解あり◆年間休日120日以上◆訪問リハビリのお仕事です！◆
- 給与
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時給 1,300円 〜 1,500円
- 勤務地
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北海道苫小牧市光洋町2丁目1-2
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務に従事していただきます ※訪問範囲：苫小牧市内中心（社有車使用） 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
愛全病院の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市南区】 病院を主とし、法人内に複数の施設と訪問事業を有する法人にて、リハビリの強化の為に増員の募集です！ ≪安定法人/急性期から在宅まで幅広いキャリアが積めます/年間休日120日/うれしい賞与4.8ヶ月/リハ職複数名在籍≫
- 給与
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月給 234,000円 〜 274,200円
- 勤務地
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北海道札幌市南区川沿13条2-1-38
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/療養型）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
愛全病院の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市南区】 病院を主とし、法人内に複数の施設と訪問事業を有する法人にて、リハビリの強化の為に増員の募集です！ ≪安定法人/急性期から在宅まで幅広いキャリアが積めます/年間休日120日/うれしい賞与4.8ヶ月/リハ職複数名在籍≫
- 給与
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時給 1,075円 〜
- 勤務地
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北海道札幌市南区川沿13条2-1-38
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/療養型）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ピースの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市南区】 ◆子どもの成長を育む児童福祉施設◆遊びを通じた感情の表出支援◆日祝固定休み◆残業少なめ◆長期連休あり◆賞与実績あり◆マイカー通勤OK◆退職金あり◆資格手当あり◆温かいチーム療育
- 給与
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年収 3,000,000円 〜
- 勤務地
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北海道札幌市南区藤野1条8丁目7-6
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 発達に特性のある子どもたちに対して、体の使い方や姿勢、運動機能の向上を目的としたサポートを行うお仕事です。 一人ひとりの発達段階に合わせて、無理のない運動やリハビリを取り入れながら、日常生活の中でできることを少しずつ増やしていきます。また、集団活動の中での運動療育や、他スタッフへのアドバイスなども行いながら、チームで子どもたちの成長を支えていきます。
- 雇用形態
- 常勤
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