札幌市手稲区の350万以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
北海道札幌市手稲区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
350万以上
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こだわりポイント
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介護老人保健施設手稲あんじゅの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市手稲区】 ◆超強化型介護老人保健施設◆日固定休み◆年間休日110日◆リハビリスタッフ複数名在籍◆残業ほぼなし◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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北海道札幌市手稲区稲穂5条2丁目6-1
- 施設形態
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デイケア デイサービス 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における入所・通所・訪問リハビリテーション業務 ※各業務の割合は状況によって異なる可能性あり 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
札幌秀友会病院の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市手稲区】 【賞与4ヵ月分】充実した教育体制!病院でのお仕事です@札幌市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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北海道札幌市手稲区新発寒5条6丁目2-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 摂食嚥下・構音障害・失語症など幅広く対応 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
朝里中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/小樽市】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆託児所有り◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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北海道小樽市新光1-21-5
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟、外来におけるリハビリテーション業務全般
- 雇用形態
- 常勤
重心児児童発達支援放課後デイサービスわがおの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市北区】 ◆年間休日110日以上◆日曜・祝日固定休み◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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北海道札幌市北区あいの里3条5丁目1-5
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重症心身障がい児、医療的ケアが必要なお子様向けの放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスもりぴたの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市南区】 ◆日曜日、月曜日休み◆新規オープン放課後デイ◆未経験歓迎◆年齢不問◆施設に広い庭併設◆アウトドア◆少人数制◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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北海道札幌市南区真駒内165-206
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
愛ちゃんの家の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市西区】 ◆駅徒歩3分◆NPO法人が運営する児童発達支援・放課後等デイサービス◆子どもの成功体験を大切に、多職種連携で本格的な療育を提供◆住宅・扶養手当充実◆日祝固定休みでワークライフバランスも良好
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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北海道札幌市西区二十四軒2条4丁目4番2-106号
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 ・幼児から高校生までの発達障がい、知的障がい、身体障がい、発達の遅れのある児童への療育支援業務を保育士や児童指導員等と一緒に行います。 ・その療育支援業務の一部として、リハビリ業務があります。リハビリの可否判断は、事業所の管理者または児童発達支援管理責任者の許可により実施します。
- 雇用形態
- 常勤
ユニ・チャーム株式会社札幌事業所の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市北区】 ◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇
- 給与
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年収 4,854,000円 〜 6,876,600円
- 勤務地
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北海道札幌市北区北7条西2-8-1 札幌北ビル4階
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・病院、介護施設向けの営業職(エリア限定プロケア営業職) ・自社商品のご紹介、販売促進 ・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。
- 雇用形態
- 常勤
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