尾道市の扶養手当ありの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
広島県尾道市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
扶養手当あり
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村上記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/尾道市】 ◇賞与6.5ヶ月◇住宅手当・扶養手当充実◇子育て理解有り◇残業ほぼ無◇ケアミックス病院求人＠尾道市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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広島県尾道市新浜1-14-26
- 施設形態
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病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における入院患者、外来患者様のリハビリ業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
附属施設あさひ子ども園そらの言語聴覚士(ST)求人
【広島県/福山市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇賞与3.5ヶ月◇放課後等デイサービスでのお仕事です＠福山市
- 給与
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月給 180,000円 〜 220,000円
- 勤務地
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広島県福山市引野町南1-6-35
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 障がいや発達特性のある児童（小学校1年生-高校3年生）を対象に運動や遊び、制作活動の支援を行っていただきます。その他、日々の療育記録の作成もお願いします。 そらでの主な活動内容 ・室内運動 ・外遊び（施設の園庭・公園） ・制作活動 ・クッキング 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設サンビレッジの言語聴覚士(ST)求人
【広島県/福山市】 ◇賞与3.0ヶ月◇残業ほぼ無◇託児所完備◇リハ3職種在籍有◇希少な介護老人保健施設求人＠福山市
- 給与
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月給 195,000円 〜 260,000円
- 勤務地
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広島県福山市春日町7-6-27
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 サービス付き高齢者向け住宅 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設は、在宅復帰をめざす施設です（定員95名）。 また、医師が常勤でおり、一定の医療的な対応を行うとともにリハビリテーションを行います。 デイケア・訪問リハがあり、利用者さんの在宅生活支援のため、リハビリを行います。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
附属施設あさひ子ども園そらの言語聴覚士(ST)求人
【広島県/福山市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇賞与3.5ヶ月◇放課後等デイサービスでのお仕事です＠福山市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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広島県福山市引野町南1-6-35
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 障がいや発達特性のある児童（小学校1年生-高校3年生）を対象に運動や遊び、制作活動の支援を行っていただきます。その他、日々の療育記録の作成もお願いします。 そらでの主な活動内容 ・室内運動 ・外遊び（施設の園庭・公園） ・制作活動 ・クッキング 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
おかもと訪問看護ステーション福山の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/福山市】 ◇関西圏を中心に複数の事業所運営◇駅近◇正社員には社用携帯電話・社用車1台ずつ貸与◇月給300,000円・年収4,200,000円-◇研修充実◇福利厚生充実◇週休3日の時短制度有◇訪問看護求人＠福山市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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広島県福山市新市町新市403-5
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・自宅での生活の質の向上に向け、身体機能の評価・改善、日常生活動作改善にむけたトレーニングの実施と指導、住環境改善にむけた福祉用具の選定などを行います。 ・自宅での生活の質の向上と日常生活動作訓練と指導、住環境改善にむけた福祉用具の選定などを行います。精神機能改善に向けた作業療法も行います。 スケジュールに沿って、医療保険・介護保険でリハビリが必要な方に対し、下記のサービスを提供します。 ・日常生活動作、身体機能のリハビリテーション ・本人、家族の相談対応 ・福祉用具使用に関する助言・指導 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
亀川病院の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/福山市】 ◇長期休暇有◇託児所・社宅完備◇最寄り駅から徒歩圏内◇急性期医療から生活期まで経験可能な人工関節治療有名な病院求人＠福山市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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広島県福山市神辺町字下御領682-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（外来） デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来患者様、入院患者様と通所リハビリの利用者様のリハビリを分担して、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士と分担して40人体制で行っています。 リハビリスタッフの増員を行います。入院患者様の早期回復、外来患者様の社会復帰の支援、生活の再構築、利用者様の生活の質の向上を目標にアプローチを実施します。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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