広島市南区の病院(地域包括ケア)の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
-
職種
言語聴覚士(ST)
-
勤務地
広島県広島市南区 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
病院(地域包括ケア)
-
年収
-
-
こだわりポイント
-
検索条件を変更
広島厚生病院の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市南区】 ◇賞与4.0ヶ月◇系列施設内に託児所完備◇セラピスト多数在籍有◇病院求人です@広島市南区
- 給与
-
月給 254,800円 〜 296,800円
- 勤務地
-
広島県広島市南区仁保新町1-5-13
- 施設形態
-
病院(急性期/回復期/地域包括ケア)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 他職種と連携をとりながら、運動能力の回復や、日常生活に必要な能力を高めるリハビリ医療を行います。 広島厚生病院は、一般病棟・地域包括ケア病棟・回復期リハビリ病棟で構成される11診療科150床の病院です 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
たかの橋中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市中区】 ◇2024年5月より回復期病棟新設◇駅近◇整形・脳血管領域を極めたい方必見◇患者様とじっくり向き合える環境◇教育体制充実◇研修制度充実◇幅広いステージで活躍できる◇病院求人@広島市中区
- 給与
-
年収 4,198,000円 〜 4,510,200円
- 勤務地
-
広島県広島市中区国泰寺町2-4-16
- 施設形態
-
病院(回復期/地域包括ケア/ケアミックス/外来)、介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院における言語聴覚士業務 回復期リハビリテーション病棟、病棟地域包括ケア病棟にて入院患者様への退院後を見据えたリハビリテーションの提供を行っていただきます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
たかの橋中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市中区】 ◇2024年5月より回復期病棟新設◇駅近◇整形・脳血管領域を極めたい方必見◇患者様とじっくり向き合える環境◇教育体制充実◇研修制度充実◇幅広いステージで活躍できる◇病院求人@広島市中区
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
広島県広島市中区国泰寺町2-4-16
- 施設形態
-
病院(回復期/地域包括ケア/ケアミックス/外来)、介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟、病棟地域包括ケア病棟にて入院患者様への退院後を見据えたリハビリテーションの提供を行っていただきます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
一ノ瀬病院の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市中区】 ◇月給27万円以上◇賞与3.15ヶ月◇住宅手当・育児手当有◇残業ほぼ無◇駅近◇ケアミックス型病院求人@広島市中区
- 給与
-
年収 3,849,450円 〜 4,500,900円
- 勤務地
-
広島県広島市中区国泰寺町1-5-11
- 施設形態
-
病院(総合/回復期/療養型/ケアミックス/外来)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 当院リハビリテーション部において、入院・外来患者に対するリハビリを行っていただきます。 主には入院患者様への退院に向けた支援を実施いただきます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスみらいるの言語聴覚士(ST)求人
【広島県/安芸郡海田町】 ◆放課後等デイサービスでの療育業務◆音楽や運動を通じた支援◆月給23万円以上◆賞与年2回実績あり◆社会保険完備
- 給与
-
月給 230,000円 〜 260,000円
- 勤務地
-
広島県安芸郡海田町大立町10-9
- 施設形態
-
小児療育(放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 療育な必要の児童の生活向上のための支援・指導 ・利用者は、小学1年生から高校3年生 ・療育は、音楽・運動・創作活動等を通じて行う。
- 雇用形態
- 常勤
カルム訪問看護ステーション中の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市中区】 ◇令和7年6月オープン!同一法人で3事業所目の開設◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日123日◇インセンティブ有◇フレックスタイム導入◇訪問リハビリ求人@広島市佐中区
- 給与
-
時給 2,720円 〜
- 勤務地
-
広島県広島市中区舟入本町9-20-201 舟入レイクビル
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 業務内容
- ご利用者様の自宅への訪問における言語聴覚士業務 徒歩・自転車・社用車で1日5-6件程度、訪問します。 業務効率化のためICTを導入しており、訪問記録や報告書の作成等はタブレット端末で行います。 業務状況により直行直帰勤務可能です。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
