田村市の未経験歓迎の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
福島県田村市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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未経験歓迎
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特別養護老人ホームさくらの里の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/田村市】 ◆福利厚生充実◆残業ほぼなし◆リハ職複数名在籍◆患者様とじっくり向き合える環境
- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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福島県田村市滝根町菅谷字大子堂153番地25
- 施設形態
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介護保険関連施設（特別養護老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホーム内における機能訓練業務 ・機能訓練指導実施 ・計画書、報告書類等各種書類作成 ・その他付随する業務
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホームさくらの里の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/田村市】 福利厚生充実！特別養護老人ホームにてリハビリ職募集です＠田村郡
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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福島県田村市滝根町菅谷字大子堂153番地25
- 施設形態
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介護保険関連施設（特別養護老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホーム内における機能訓練業務 ・機能訓練指導実施 ・計画書、報告書類等各種書類作成 ・その他付随する業務
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホームさくらの里の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/田村市】 福利厚生充実！特別養護老人ホームにてリハビリ職募集です＠田村郡
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福島県田村市滝根町菅谷字大子堂153番地25
- 施設形態
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介護保険関連施設（特別養護老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホーム内における機能訓練業務 ・機能訓練指導実施 ・計画書、報告書類等各種書類作成 ・その他付随する業務
- 雇用形態
- 非常勤
似た条件での近隣地区の求人
介護老人保健施設清水台の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/郡山市】 ◇2023年9月開設◇郡山駅から徒歩圏内◇病院併設の介護老人保健施設◇日祝固定休み◇月給230,000円以上◇マイカー通勤可◇新しい施設で利用者様に寄り添ったケアを実践できる環境です。
- 給与
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月給 194,600円 〜 215,000円
- 勤務地
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福島県郡山市清水台2-7-4
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設の入所における言語聴覚士業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LEIF郡山の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/郡山市】 ◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆未経験歓迎◆子育て世代活躍中◆
- 給与
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月給 223,276円 〜 270,463円
- 勤務地
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福島県郡山市富田町字上亀田11-44
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
呉羽総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/いわき市】 ◆基本土日祝休み◆年間休日126日◆残業少なめ◆住宅・扶養手当有り◆託児所完備◆大手法人グループ◆
- 給与
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年収 2,972,896円 〜
- 勤務地
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福島県いわき市錦町落合1-1
- 施設形態
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病院（総合/急性期/療養型/ケアミックス/外来）、介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 ※兼任・専任両方の可能性がございます。 ※病棟の場合は、外来と通所兼務になることがございます。 介護老人保健施設への法人内異動もございます。 通所、また訪問も今後始める方針です。
- 雇用形態
- 常勤
櫛田病院の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/いわき市】 ◇高給与◇専門的スキルを磨きたい方必見◇2022年1月リハビリ科立ち上げ◇消化器外科・内科系病院◇整形外科疾患の受け入れを増やす為の増員です◇日曜日、祝日休み◇
- 給与
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月給 220,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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福島県いわき市植田町本町1-11-1
- 施設形態
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病院（急性期/回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟でのリハビリ業務 廃用症候群8割、整形疾患1割、脳血管疾患1割
- 雇用形態
- 常勤
ツクイいわき錦町の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/いわき市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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福島県いわき市錦町竹ノ花32-2
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
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