北九州市八幡東区のリハスタッフ複数在籍の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
福岡県北九州市八幡東区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
リハスタッフ複数在籍
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北九州八幡東病院の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/北九州市八幡東区】 ◇大手法人北九州病院グループ◇賞与実績4.7ヶ月分◇八幡駅から徒歩4分の好立地◇神経難病や中枢分野のリハビリに強みあり◇総勢60名以上のリハビリスタッフが在籍◇初年度有給休暇12日付与◇安定した経営基盤のもとでキャリアを積める病院です。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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福岡県北九州市八幡東区東田一丁目4番3号
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
西野病院の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/北九州市八幡東区】 ◆ケアミックス病院◆園芸リハあり◆充実した研修制度◆子育て理解あり◆セラピストの関係良好◆中堅層の離職者が少ない◆セラピスト複数在籍◆住宅手当・扶養手当アリ◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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福岡県北九州市八幡東区山路松尾町13-27
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院もしくは系列の介護老人保健施設、デイサービスにおけるリハビリ業務。訪問リハビリ配属でもご検討頂けます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
ReHOPE八幡西の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/北九州市八幡西区】 【今話題】◇2026年3月オープン◇施設長求人4,850,000円以上◇一般職も募集中◇年間休日113日◇残業ほぼ無◇大手ホスピス◇
- 給与
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年収 4,850,000円 〜 5,090,000円
- 勤務地
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福岡県北九州市八幡西区上の原3-1-107
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・スタッフ管理 ・収支管理 ・運営管理 ・営業 ・窓口対応 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ReHOPE小倉南の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/北九州市小倉南区】 【今話題】施設長求人4,850,000円以上◇年間休日113日◇残業ほぼ無◇大手ホスピス◇
- 給与
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年収 4,850,000円 〜 5,090,000円
- 勤務地
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福岡県北九州市小倉南区若園4-1-110
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・スタッフ管理 ・収支管理 ・運営管理 ・営業 ・窓口対応 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
小倉リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/北九州市小倉北区】 ◇南小倉駅徒歩7分◇完全週休2日制◇365日リハビリ提供の回復期病棟◇資格取得支援充実◇地域連携に強みを持つ医療法人で、利用者様の在宅復帰を支援しませんか◇
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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福岡県北九州市小倉北区篠崎1-5-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。 入職時は基本的に病院配属となりますが、2年目より異動希望の確認を行います。
- 雇用形態
- 常勤
小倉デイサービスセンターの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/北九州市小倉北区】 ◆エリア相場以上の高給与◆利用者様と向き合える◆ゆったりリハビリ◆マネジメントスキルが身につく◆管理者候補募集◆リハビリ職複数在籍◆＠北九州市小倉北区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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福岡県北九州市小倉北区下到津4-5-23 パークサイドYSCビル1F
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスセンターでのご利用者の支援計画作成、契約業務、サービスの提供及び利用者及び家族とケアマネジャーとの支援、内容調整、担当者会議出席などが主な業務になります。 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション小倉の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/北九州市小倉北区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 3,702,000円 〜
- 勤務地
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福岡県北九州市小倉北区片野4丁目23-15 サージュ片野201号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
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