宇和島市の非常勤の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
愛媛県宇和島市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
非常勤
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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デイスパ駒鳥の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/宇和島市】 ◇土曜日・日曜日固定休み◇福利厚生充実◇リハビリ職複数在籍有◇研修充実◇人間関係良好◇デイサービス求人＠宇和島市
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県宇和島市寄松甲368-1
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- 通所介護施設「デイスパ駒鳥」において、利用者に対する身体機能、日常生活動作の維持、向上等を目的としたリハビリ業務に従事していただきます。 計画書作成、経過記録等その他、業務に必要な付帯業務。
宇和島徳洲会病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/宇和島市】 ◆年間休日110日以上◆残業少なめ◆マイカー通勤可◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県宇和島市住吉町2-6-24
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
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- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県伊予市上吾川1038-3
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 主に3-5歳の知的及び発達障害児への施設内における言語聴覚士業務全般 ※定員数30名（毎日通園＋並行通園）
ツクイ今治訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/今治市】 ◆全国展開の大手訪問看護ステーション◆教育・サポート体制充実◆福利厚生充実◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆キャリアパス制度あり◆子育て世代活躍中◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県今治市共栄町2-2-1 しまなみビルヂング6階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ＜主な仕事内容＞ ・身体機能評価(筋力や関節可動域、麻痺、疼痛等の評価) ・日常生活動作練習(動作方法の練習・指導・助言) ・自宅での運動指導(運動プログラムの作成・実施支援) ・福祉用具/住環境評価(適切な福祉用具、手すり等の住環境評価の提案・助言) 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
ツクイ東温訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/東温市】 ◆全国展開の大手訪問看護ステーション◆教育・サポート体制充実◆福利厚生充実◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆キャリアパス制度あり◆子育て世代活躍中◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県東温市志津川南5-2-18 リューレントヴィラG棟
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ＜主な仕事内容＞ ・身体機能評価(筋力や関節可動域、麻痺、疼痛等の評価) ・日常生活動作練習(動作方法の練習・指導・助言) ・自宅での運動指導(運動プログラムの作成・実施支援) ・福祉用具/住環境評価(適切な福祉用具、手すり等の住環境評価の提案・助言) 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
児童発達支援センター伊予くじらの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/伊予市】 ◆未経験歓迎◆年間休日たっぷり120日以上◆非常勤も相談可能◆児童発達支援◆3歳から6歳までのお子さま
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県伊予市上吾川1038-3
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 主に3-5歳の知的及び発達障害児への施設内における言語聴覚士業務全般 ※定員数30名（毎日通園＋並行通園）
松山ベテル病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇法人採用◇日曜日固定休み◇賞与年3回4.15ヶ月◇寮・住宅手当有◇託児所有◇福利厚生充実◇特殊疾患病棟やホスピス病棟を持つ病院・介護老人保健施設・クリニック（訪問・デイケア）求人です＠松山市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市祝谷6-1229
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院もしくは介護老人保健施設、クリニック（通所・訪問）におけるリハビリ業務 ※法人採用のため異動の可能性有 PT・OT ・患者視点での個別リハビリ ・心身機能・活動に対するリハビリ ・リハビリテーション計画書作成及び実施 ・委員会活動 等 ST ・患者視点での個別リハビリ ・経口維持、移行に対するリハビリアプローチ ・食事、コミュニケーションの支援 ・多職種協働のリハビリテーション計画書作成及び実施 ・生活リハビリ全般と認知症予防に関わるリハビリ ・委員会活動 等 【送迎業務】基本的には無し
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