今治市の400万以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
愛媛県今治市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
400万以上
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こだわりポイント
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消化器科久保病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/今治市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇水曜日午後・土曜日午後休み◇駅近◇病院法人の在宅部門立ち上げに伴うセラピスト募集です＠今治市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛媛県今治市内堀1-1-19
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ＊在宅で生活されている利用者様のリハビリ業務を行います。 ※理学療法士資格必須となります。【業務について・・・】 運動療法・機能訓練の実施 カルテ記録・リハビリ計画の作成補助 医師・看護師・他職種との連携※変更の範囲：変更なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
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渡辺病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇賞与4.0ヶ月◇日曜日・祝日固定休◇年間休日122日◇残業少なめ◇電カル導入済◇一般病院でのお仕事です@松山市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市空港通7-13-3
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 渡辺病院リハビリテーション科におけるリハビリ業務 外来及び入院患者様へのリハビリを行っていただきます。
- 雇用形態
- 常勤
松山リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇賞与実績4.5ヶ月分◇年間休日122日◇県内最大級の規模を誇るリハビリテーション病院◇リハビリスタッフ総勢130名以上在籍で教育体制充実◇託児所や寮を完備しており福利厚生も魅力的な職場です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市高井町1211
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における入院患者様に対するリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
おおぞら病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇賞与4.2ヶ月◇年間休日123日◇人間関係良好◇広大なリハビリ室◇駅近◇リハビリスタッフ複数在籍◇小児外来有◇地域の評判が良◇大学病院連携有◇認定資格取得者多数◇ケアミックス病院◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市六軒家町4-20
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院(地域包括ケア) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- おおぞら病院におけるリハビリテーション業務 一般病棟・回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務になります。 ※365日リハビリをしています。
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションみかんの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日122日◇賞与3.2ヶ月◇くるみん認定取得企業◇代表が理学療法士の小児訪問リハビリ求人です＠松山市
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市久万ノ台1206番地2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ・訪問件数:5件-6件/日 ・エリア:松山市内・松前町近辺 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
松山ベテル病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇法人採用◇日曜日固定休み◇賞与年3回4.15ヶ月◇寮・住宅手当有◇託児所有◇福利厚生充実◇特殊疾患病棟やホスピス病棟を持つ病院・介護老人保健施設・クリニック（訪問・デイケア）求人です＠松山市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市祝谷6-1229
- 施設形態
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病院（総合） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院もしくは介護老人保健施設、クリニック（通所・訪問）におけるリハビリ業務 ※法人採用のため異動の可能性有 PT・OT ・患者視点での個別リハビリ ・心身機能・活動に対するリハビリ ・リハビリテーション計画書作成及び実施 ・委員会活動 等 ST ・患者視点での個別リハビリ ・経口維持、移行に対するリハビリアプローチ ・食事、コミュニケーションの支援 ・多職種協働のリハビリテーション計画書作成及び実施 ・生活リハビリ全般と認知症予防に関わるリハビリ ・委員会活動 等 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
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