鎌ケ谷市の精神科病院の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
千葉県鎌ケ谷市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
精神科病院
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年収
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こだわりポイント
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秋元病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/鎌ケ谷市】 ◆精神科・内科病棟を持つ病院◆残業ほぼ無し◆統合失調症、認知症、アルコール依存症の患者様に対してリハビリを行って頂きます◆子育てスタッフも多数在籍中◆院内保育有り◆
- 給与
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月給 302,000円 〜
- 勤務地
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千葉県鎌ケ谷市初富808-54
- 施設形態
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病院（回復期/精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 言語聴覚士業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
秋元病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/鎌ケ谷市】 ◆精神科・内科病棟を持つ病院◆残業ほぼ無し◆統合失調症、認知症、アルコール依存症の患者様に対してリハビリを行って頂きます◆子育てスタッフも多数在籍中◆院内保育有り◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県鎌ケ谷市初富808-54
- 施設形態
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病院（回復期/精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神疾患を基盤としている病院における患者様へのアプローチ PT:機能回復を目的とした運動療法･物理療法の施術 OT:身体機能の回復や精神状態の改善等を図る作業療法の施術 ST:嚥下訓練を中心とした業務。病院内にて、嚥下・発声・聴覚に障害がある患者様に対して訓練とこれに必要な検査や助言、指導をして頂きます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
似た条件での近隣地区の求人
こぱんはうすさくら新松戸第2教室の言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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時給 1,600円 〜
- 勤務地
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千葉県松戸市新松戸6ｰ32 第2サンライトハイツ
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスでの療育業務。
- 雇用形態
- 非常勤
白井聖仁会病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/白井市】 ◆医療福祉が融合する病院◆その人らしい最期を支えるケア◆特別養護老人ホームが隣接し直結◆残業月5時間程度◆日祝の固定休み◆院内託児所完備◆月給25.5万円-◆マイカー通勤OK◆各種手当が充実◆子育てと両立しやすい
- 給与
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年収 3,798,100円 〜
- 勤務地
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千葉県白井市笹塚3-25-2
- 施設形態
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病院（総合/療養型/ケアミックス/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリテーション科における、外来・入院リハビリテーションでのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ松戸の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/松戸市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
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千葉県松戸市新松戸3丁目327-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ行徳の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市川市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
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千葉県市川市行徳駅前2丁目17-2 T・NKビル5階B
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ新八柱の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/松戸市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
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千葉県松戸市稔台7-14-1 ハイライフみのり台204
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
