木更津市のその他の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
千葉県木更津市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
その他
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年収
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こだわりポイント
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アクアリハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/木更津市】 PTが建設に関わった2016年開設の病院求人 働き方相談可能、子育て理解有り！ 中途にもオリエンテーションがあり、フォロー体制のある病院です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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千葉県木更津市矢那4490-5
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 主に院内における回復期の患者様に対してのセラピストとしてのリハビリテーション業務。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
千葉労災病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市原市】 ◆昭和40年開院！400床の病院にてリハビリ職募集◆キャリアアップしたい方必見◆最新の機能訓練機器を導入◆リスク管理を学べる環境◆土日祝お休み、年間休日120日です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県市原市辰巳台東2-16
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内でのリハビリ業務 その他付帯業務
- 雇用形態
- 非常勤
リヤンド-絆-姉崎の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市原市】 東証プライム上場企業のグループ法人◆経営基盤安定◆最寄駅から徒歩8分◆食事評価やリハビリ提案など食支援に注力◆スタッフ教育や組織づくりにも携われる環境◆中途入社多数で風通しの良い職場です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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千葉県市原市姉崎807-1
- 施設形態
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有料老人ホーム サービス付き高齢者向け住宅 企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームや住宅型ホスピスにおける入居者様（神経難病、ガン末期患者）の食事評価、リハビリテーションの提案、法人内の看護師や介護士への教育等の業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ※近隣エリアへの出張があります。 ・有料老人ホームや歯科診療所のブランディング（地域に向けたセミナー開催、広報活動など） ・誤嚥性肺炎・窒息予防のための法人内施策の検討、業務フローの整備 ・当社グループ法人が運営する歯科診療所から訪問する在宅や施設の患者様の嚥下評価、および嚥下内視鏡検査の診療補助 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
リヤンド-絆-姉崎の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市原市】 東証プライム上場企業のグループ法人◆経営基盤安定◆最寄駅から徒歩8分◆食事評価やリハビリ提案など食支援に注力◆スタッフ教育や組織づくりにも携われる環境◆中途入社多数で風通しの良い職場です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県市原市姉崎807-1
- 施設形態
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有料老人ホーム サービス付き高齢者向け住宅 企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームや住宅型ホスピスにおける入居者様（神経難病、ガン末期患者）の食事評価、リハビリテーションの提案、法人内の看護師や介護士への教育等の業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ※近隣エリアへの出張があります。 ・有料老人ホームや歯科診療所のブランディング（地域に向けたセミナー開催、広報活動など） ・誤嚥性肺炎・窒息予防のための法人内施策の検討、業務フローの整備 ・当社グループ法人が運営する歯科診療所から訪問する在宅や施設の患者様の嚥下評価、および嚥下内視鏡検査の診療補助 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
あおぞら・ちはらだいみなみの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市原市】 日曜日、祝日休み◆児童発達支援もしくは放課後等デイサービスの求人◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県市原市ちはら台南6丁目43-8
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援での児童指導員業務 （必須資格:自動車運転免許） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
五井病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市原市】 ◆駅から徒歩10分以内◆残業少なめ◆未経験歓迎◆福利厚生充実◆
- 給与
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月給 230,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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千葉県市原市五井5155
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス） 病院（外来） デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期から慢性期の病院の勤務。 チームによっては、デイケアなども兼務の可能性がございます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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