千葉市花見川区の管理職募集の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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管理職募集
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最成病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市花見川区】 若手が多く活躍する地域中核病院◆プライベートと両立◎◆研修・フォロー体制あり◆福利厚生充実
- 給与
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月給 416,667円 〜 483,334円
- 勤務地
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千葉県千葉市花見川区柏井町800-1
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ＜管理職＞ ケアミックス病院における管理職業務全般 ・リハ科長の補佐 ・リハ科マネジメント業務全般 ・各種会議への参加 ・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
指定訪問看護アットリハ八千代台の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/八千代市】 【管理職求人】◆在宅での嚥下訓練や小児発達支援◆数値管理や人事評価のスキル習得◆役職へ挑戦できる機会が多数あり◆年収420万円-◆土日祝休み◆大手法人で福利厚生が充実◆手厚い資格取得支援あり◆現場経験を活かせる役職
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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千葉県八千代市八千代台北5-3-17 酒井ビル2階A号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護リハビリステーションAction＋ 津田沼の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/習志野市】 ◆ワークライフバランス良好◆残業ほぼなし◆風通しの良い職場◆資格取得制度◆
- 給与
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月給 280,000円 〜
- 勤務地
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千葉県習志野市津田沼4-10-32 コーポマローネ205
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 ※運転免許必須 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア八千代台教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/八千代市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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千葉県八千代市八千代台東1-2-15 オリオンビル4F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニアパーソナル稲毛駅前教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市稲毛区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 319,000円 〜 486,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市稲毛区小仲台6-16-6 中村ビル2F-B号室
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア八千代台教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/八千代市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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千葉県八千代市八千代台東1-2-15 オリオンビル3F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
