千葉県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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障害児通所支援事業所マリーナの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/浦安市】 放課後等デイサービスにてリハビリ職を募集しています＠浦安市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県浦安市日の出1-3 浦安マリナイースト21フォーラム海風の街3号棟1階103号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- ・障がいや発達に不安のある児童に対するリハビリ業務 ・保護者に対する療育相談 【送迎業務】有り
放課後等デイサービス あらた 京成佐倉事業所の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/佐倉市】 車通勤可！放課後等デイサービスでのお仕事です＠佐倉市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県佐倉市宮前3-4-10ﾗﾎﾟｰﾙ観山2階E室
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り
千葉県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 千葉県 千葉市中央区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- 企業
- ▼常勤 【月給】241,000円-399,100円 [内訳] 基本給 185,000円-345...
- 千葉県 千葉市若葉区
- [バス]総泉病院バス停より徒歩1分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院（療養型）;訪問看護・リハ;介護医療院
クラップジュニアの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/習志野市】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠習志野市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県習志野市本大久保3-11-15
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】有り
児童発達支援／放課後等デイサービスOlinace成田教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/成田市】 研修制度あり！児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠成田市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県成田市本三里塚1001-488 東館1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援業務 【応募条件】 普通自動車運転免許（あればより尚良） 【送迎業務】有り
白金整形外科病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市原市】 ◆大手法人◆年間休日110日◆法人内異動可◆働きやすい環境◆長期キャリア形成◆サポート体制充実◆子育て理解あり◆福利厚生充実◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県市原市白金町1-75-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 業務内容
- ＜理学療法士・作業療法士＞ 入院患者,介護保険サービス利用者に対するリハビリテーション業務 ＜言語聴覚士＞ 回復期病棟,介護保険サービス利用者に対するリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
みつわ台総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市若葉区】 ◆年間休日120日以上◆4週8休◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆住宅手当あり◆託児所利用可能◆寮あり◆急性期-回復期病院◆福利厚生充実◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県千葉市若葉区若松町531-486
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期）
- 業務内容
- 病院における急性期-回復期のリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
介護付有料老人ホームル・レーヴ花見川の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市花見川区】 2015年にオープンした有料老人ホームにて、リハビリ職の増員募集です！ ◆複数の施設を持つ企業として安定！◆ゆったり働けて残業少なめ！◆研修制度充実！◆福利厚生充実◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県千葉市花見川区横戸町1131-2
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- ご入居者様への機能訓練(歩行訓練、関節可動訓練)や体操または機能訓練計画書の作成、及び評価 【送迎業務】基本的には無し
ハビー本八幡駅北口教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市川市】 リハビリ有資格者積極採用中。ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめ。残業も少ない為、メリハリをつけた働き方が可能です。放課後等デイサービスでの募集です【千葉県】
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県市川市八幡2-5-20 イーストビル芝田4階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 療育を行う必要があると認められる子どもへの指導、成長のサポート ・お子様や保護者との面談 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・個別、集団での指導 ・関係機関との連絡調整 【送迎業務】無し
ハビー本八幡駅南口教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市川市】 児童発達支援事業所での募集です
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県市川市南八幡3-12-21 MC本八幡3階
- 施設形態
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- 業務内容
- 療育を行う必要があると認められる子どもへの指導、成長のサポート ・個別、集団での指導 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・関係機関との連絡調整 一般指導員としてお子さまの療育に関わって頂きますが、お持ちの専門知識を活かし、保護者や職員へ向けたセミナー講師、お子さまの療育プログラム立案もお任せします。
ハビー柏教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/柏市】 児童発達支援事業所での募集です
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県柏市柏2-7-9 グランディール柏4階
- 施設形態
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小児施設
- 業務内容
- 療育を行う必要があると認められる子どもへの指導、成長のサポート ・個別、集団での指導 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・関係機関との連絡調整 一般指導員としてお子さまの療育に関わって頂きますが、お持ちの専門知識を活かし、保護者や職員へ向けたセミナー講師、お子さまの療育プログラム立案もお任せします。
ハビー千葉教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 放課後等デイサービスにてセラピスト有資格者の募集！＠千葉県
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区富士見2-8-10 FLAG CHIBA 2階
- 施設形態
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- 業務内容
- ■児童発達支援管理責任者業務 ■療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポート ・お子様や保護者との面談 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・個別、集団での指導 ・関係機関との連絡調整
ハビー流山教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/流山市】 ひとりひとりの特性にあった療育を行う法人。児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集。ワークライフバランスの取れた働き方が可能。
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県流山市野谷427 1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 療育を行う必要があると認められる子どもへの指導、成長のサポート ・お子様や保護者との面談 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・個別、集団での指導 ・関係機関との連絡調整
ハビー本八幡駅北口教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市川市】 放課後等デイサービスにてセラビスト有資格者の募集
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県市川市八幡2-5-20 イーストビル芝田4階
- 施設形態
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- 業務内容
- ■療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポート ・お子様や保護者との面談 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・個別、集団での指導 ・関係機関との連絡調整 一般指導員としてお子さまの療育に関わって頂きますが、お持ちの専門知識を活かし、保護者や職員へ向けたセミナー講師、お子さまの療育プログラム立案もお任せします。
ハビー松戸駅東口教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/松戸市】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県松戸市小根本45-12 ありがとう早稲田ビル4階
- 施設形態
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小児施設
- 業務内容
- 療育を行う必要があると認められる子どもへの指導、成長のサポート ・お子様や保護者との面談 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・個別、集団での指導 ・関係機関との連絡調整
ハビー浦安教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/浦安市】 児童発達支援事業所での募集です
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県浦安市猫実4-18-27 レドンド・ビルⅡ 3階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 療育を行う必要があると認められる子どもへの指導、成長のサポート ・個別、集団での指導 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・関係機関との連絡調整 一般指導員としてお子さまの療育に関わって頂きますが、お持ちの専門知識を活かし、保護者や職員へ向けたセミナー講師、お子さまの療育プログラム立案もお任せします。
柏たなか病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/柏市】 ◆柏市にある病院求人です◆ ◆新築移転したばかりの新しくきれいな病院◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県柏市小青田1丁目3番地2
- 施設形態
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病院（急性期）
- 業務内容
- 病院内でのリハビリテーション業務
千葉県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 千葉県 千葉市中央区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- 企業
- ▼常勤 【月給】241,000円-399,100円 [内訳] 基本給 185,000円-345...
- 千葉県 千葉市若葉区
- [バス]総泉病院バス停より徒歩1分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院（療養型）;訪問看護・リハ;介護医療院
辰巳病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市原市】 ◆年間休日112日以上◆賞与4.0ヶ月分◆住宅手当・扶養手当あり◆急性期から慢性期まで幅広い経験可能◆教育体制充実でスキルアップ可能◆チームワーク抜群の働きやすい病院です◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県市原市辰巳台東5-5-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 法人内の介護老人保健施設、訪問看護リハステーションの兼務有 訪問指導やサービス担当者会議への出席、福祉用具等の適切使用の為のアドバイス等を行っていただきます。
LITALICOジュニア松戸教室(学習塾)の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/松戸市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県松戸市本町23-5 土屋ビル6F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） ■親御様との情報共有、指導記録の作成 ■そのほか教室運営に関わる業務全般 福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。 専任担当制となるため、お子様の成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。
LITALICOジュニア幕張本郷教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市花見川区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-2-20 ビレッジ105 3F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア千葉教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区弁天1-2-10 日本瑞穂ビル5F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア千葉教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆年収500万円-800万円◆基本土日祝休み◆年間休日120日前後◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆小児リハビリ経験不問◆エリアマネージャー候補募集◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区弁天1-2-10 日本瑞穂ビル5F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者施設
- 業務内容
- 主に管掌する教室（直営店）の運営・管理をお任せいたします。 詳細は以下の通りです。 ◆約10教室（1教室あたり教室長1名、7ｰ10名のスタッフ）の教室マネジメント ◆エリアおよび各教室の予実管理・戦略立案および新規教室の立ち上げ業務 ◆各教室長やスタッフの採用・配置・育成・評価などのピープルマネジメント ◆1教室あたり50ｰ60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ◆必要に応じた教室現場での運営フォロー ◆関係自治体との折衝・交渉 【送迎業務】無し
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆想定年収4,800,000円以上◆年間休日120日◆資格取得支援制度あり◆未経験歓迎のホスピス施設からの非公開オファー！入社後はOJT研修でしっかりサポート！
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県 船橋市
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおけるリハビリ業務全般。 ADL及びQOL向上を目的とした「集団リハビリ」「個別リハビリ」の実施。 利用者の方々は、難病の方々がメインの施設のため、症状が出ていらっしゃらない際は、動ける方や、在宅復帰を目指しているご利用者様もいらっしゃいます。 お一人おひとりの「できるようになりたい！」の目標に向かってサポートしていただきます。 ※その他「施設内訪問看護の補助」もございます。 【送迎業務】無し
脳梗塞リハビリセンター西船橋の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆1回120分、完全マンツーマンのリハビリ◆オーダーメイドのリハビリ◆全国に施設展開されています◆60日間改善リハビリα◆脳梗塞のリハビリにご興味ある方大歓迎です◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県船橋市西船4-21-1 5F
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 いずれの資格も脳梗塞の後遺症に苦しむ患者様の対応をしていただきます。 ▼PT/OT 自費施設勤務60分のリハビリを1日平均5名程度の方に行っていただきます。 その他接客などの店舗業務を行っていただきます。 ノルマ等は一切ありません。 ▼ST オンラインリハビリを中心にリモートワークにて1日平均5名程度の方に60分のリハビリを行っていただきます。 その他スケジュール管理や施術内容の記録作業を行っていただきます。 ノルマ等は一切ありません。
おにくら訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/八千代市】 東葉勝田台駅徒歩2分◆土日祝休み◆年間休日125日◆ワークライフバランス重視の方にもおすすめ◆子育て理解あり◆生活ニーズに寄り添ったリハビリを提供◆様々な症例を経験可能です
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県八千代市勝田台1-27-1 サンフラット101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;自転車
みんなのライフサポートクリニック茂原の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/茂原市】 医療業界未経験者でもOK◎20代活躍中！
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県茂原市高師703-15 ピットイン茂原ビル1階
- 施設形態
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- 業務内容
- まずは患者さんと診療内容を知っていただくことからスタート。 将来的にクリニックの運営・マネジメントも目指せるポジションです。 ・拠点運営業務 クリニック運営に関わる書類対応 行政・他医療機関等関係先との調整 ・訪問診療帯同業務
みんなの市川クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市川市】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。 在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの事務長補佐募集
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県市川市南八幡3-6-18 ミーナアサヒビル704号室
- 施設形態
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- 業務内容
- 事務長補佐 ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント
みんなのライフサポートクリニック旭の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/旭市】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県旭市ニ6118-1
- 施設形態
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- 業務内容
- 訪問診療におけるサポートスタッフ業務全般 ・訪問診療の医師診療帯同・診療サポート、診療補助（電子カルテの入力・医療処置・書類作成サポート） ・訪問診療や往診先への運転 ・患者様、施設からの相談連絡業務 ・各種書類の取り扱い等 【送迎業務】有り
リアン・メディおおあみ訪問看護ステーションサテライト旭の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/旭市】 ◆年間休日120日以上◆給与高水準◆残業少なめ◆マイカー通勤可◆教育体制充実◆お休みが取りやすい環境◆プライベートも充実させたい方必見◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県旭市ニ6118-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ご利用者様のお宅及び、介護施設への訪問リハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
みんなのライフサポートクリニック蘇我の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 医療業界未経験者でもOK◎20代活躍中！
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区南町2-6-18 金澤ビル101号室
- 施設形態
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- 業務内容
- まずは患者さんと診療内容を知っていただくことからスタート。 将来的にクリニックの運営・マネジメントも目指せるポジションです。 ・拠点運営業務 クリニック運営に関わる書類対応 行政・他医療機関等関係先との調整 ・訪問診療帯同業務
多機能型事業所ぷれも・もばらの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/茂原市】 ≪残業ほぼ無し/日曜固定お休み/年間休日120日以上/週休2日/特別休暇あり/住宅手当・扶養手当・子ども手当完備/未経験歓迎/リハビリスタッフ複数在籍≫児童発達支援・放課後等デイサービスの求人です！
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県茂原市高師235-1
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務・療育業務 【送迎業務】無し
千葉県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 千葉県 千葉市中央区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- 企業
- ▼常勤 【月給】241,000円-399,100円 [内訳] 基本給 185,000円-345...
- 千葉県 千葉市若葉区
- [バス]総泉病院バス停より徒歩1分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院（療養型）;訪問看護・リハ;介護医療院
キャリアパートナーから見た千葉県の求人・転職市場
千葉県の求人は全国的にみても非常に採用までのスピードが速く、募集が出たその日に採用が決まり充足してしまうことがあるほどです。
また、若干の季節ごとの求人の増減はあるものの、千葉県担当の私も、条件に合致する求人が出るタイミングは全く予想がつきません(笑)
そのために、思い立ったら『まずはPTOT人材バンクにご登録』してください。
条件に合う求人が出た時には、早急な求人のご案内から、事業所の見学・面接日程の調整、履歴書・職務経歴書の書き方まで、スピーディな転職をサポートさせていただきます。
千葉県で転職したご利用者様の声
千葉県四街道市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
こういった転職サイトを使うのは初めてでしたが、とても丁寧に対応していただき納得のいく転職をすることができました。とても感謝しています。Sさんに担当していだだき本当に良かったです。
続きを見る千葉県市川市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
1ヶ月ほどで決まると思ってませんでした。本当にありがとうございました。
続きを見る千葉県八千代市 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
非常に丁寧にこちらの都合にあった対応（時間の調整や質問に対する対応など）をして頂けて大変助かりました。
続きを見る千葉県船橋市 20代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
お忙しい中、親切、丁寧に対応していただきありがとうございました。とても頼りにさせていただきました。
続きを見る千葉県船橋市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても親身になって対応していただきました。
続きを見る千葉県四街道市 20代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
疑問に思ったことなど、すぐ丁寧に答えて頂きました。言葉遣いも丁寧で、対応に大満足です。良い転職活動ができました。
続きを見る千葉県松戸市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
自分の条件に合った会社をすぐに数点みせていただけたので、選んでもらう立場と言うより選ぶ立場のような感覚で落ち着いて比較検討することができました。 ありがとうございました。
続きを見る千葉県印旛郡栄町 40代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
真摯に対応いただけたこと感謝してます。色々こちらの都合に合わせていただけたり、緊張をほぐすような言葉の選択であったり、助けられました。
続きを見る千葉県松戸市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
根気強く3回も模擬面接をしてくださいました。ボーナスを頂いてから辞めたいと言う意向にも、耳を傾けてくださいました。今回3回目の利用でしたが、年々質が上がっているように感じました。とても心強い転職活動でした。これからUさんのアドバイス通り、根性を出して退職手続き頑張ります。本当にありがとうございました。
続きを見る千葉県習志野市 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
電話に出づらい時でも色々と調整して下さったり、病院が見つからない中でも色々と探して来て頂き、行きたいと思える所を紹介して下さったりと、大変親身になって支援して頂きました。
続きを見る千葉県の言語聴覚士求人のQ&A01月30日更新
千葉県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和6年6月31日現在、千葉県の会員数は905人となっており、幅広い分野で活躍しています。言語聴覚士協会への入会が任意であることと、千葉県内には大学病院や国公立病院など大規模な医療施設も多いことなどから、実際にはもっと多くの言語聴覚士が活躍していると予測されます。
千葉県の医療介護の状況
千葉県の人口は令和6年7月1日時点では6,277,536人で、人口・世帯数ともに増加傾向にあります。令和6年4月1日における県民全体の高齢化率は27.6%ですが、市区町村ごとにみると浦安市の18.6%から御宿町の52.3%まで大きな地域差が生じています。
厚生労働省の施設調査によると、人口10万人あたり医療施設数が4.6（全国平均6.5）、10万人あたり病床数では954.4（全国平均1194.9）と全国平均に比べると地域医療資源の不足が深刻です。千葉県高齢者保健福祉計画によると介護資源については介護サービス事業者の数は全体的に増加傾向で、特に訪問リハビリテーション、特定施設入居者生活介護の事業者が増えています。地域密着型サービスについても増加傾向ですが、今後は高齢化に伴い、施設・スタッフの不足が見込まれるため、医療・介護ともに早期の対策が必要と予想されます。現在、千葉県では地域リハビリテーション支援体制整備推進事業が進められています。これは、高齢者や障害者に介護が必要となった場合にも、生活の質を落とすことなく住み慣れた地域社会で生活ができるよう、予防から維持期までの連続した地域リハビリテーションが適切に受けられる体制の整備・推進を図るものです。これを受けて、千葉県言語聴覚士会では地域リハビリテーション推進の研修会や、言語聴覚士を知ってもらうきっかけとして、学生などを対象に仕事の説明会や見学会を実施しています。
千葉県で求められる言語聴覚士の役割
地域リハビリテーションに力を入れている千葉県では、言語聴覚士においても高齢者をはじめとした患者様と地域とをつなぐ役割を求められています。脳血管障害に伴う言語障害や加齢に伴う難聴などコミュニケーションに問題を抱える人が社会から孤立しないためには、リハビリによる機能改善・維持と周囲に障害の理解を促すなどの啓蒙活動が必要です。
また、家族単位での移住などファミリー層も増えてきている地域ですので、小児分野での教育的介入や発達障害の早期発見・介入の役割も求められています。
千葉県の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で56%となっています。
公表されている年収は300万円未満で10%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は6%であり全国と比べると
高い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
千葉県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が64％、非常勤が36％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
千葉県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は千葉市の92件 、2位は船橋市の57件 、3位は松戸市の43件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
千葉県の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の465件 、2位は給与・各種手当充実の464件 、3位は交通費手当ありの457件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
千葉県の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は小児療育の217件 、2位は放課後等デイサービスの179件 、3位は小児施設の156件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
千葉県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
