千葉県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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MANA訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 土曜日・日曜日・祝日休み!訪問看護ステーションでのお仕事です@船橋市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県船橋市山手3-14-5
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許 【訪問時の移動手段】車
キッズブレインの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/浦安市】 放課後等デイサービスでのお仕事です
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県浦安市北栄3-33-10ビッグウッドビルト2階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】有り
千葉県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【想定年収】400万円-500万円 ※経験や年齢を考慮 【月給例】 ※経験や年齢を考慮 [...
- 千葉県 千葉市美浜区
- 千葉みなと駅より 徒歩14分
- その他;企業
- 【想定年収】4,250,000円-5,000,000円 ※今までのご経験内容、前職年収によって...
- 千葉県 千葉市中央区
- [電車]JR・千葉都市モノレール「千葉駅」徒歩5分
- その他;企業;障害者支援
Gripキッズ八千代緑が丘校第二教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/八千代市】 【八千代市】放課後等デイサービスでのお仕事です@八千代市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県八千代市緑が丘
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】有り
児童発達支援・放課後ディサービスルルディの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 リハビリ職募集!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@千葉市中央区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区蘇我町2-7-10
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り
ココノハーツ鎌ケ谷馬込沢教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/鎌ケ谷市】 放課後等デイサービス、児童発達支援でのお仕事です@鎌ケ谷市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県鎌ケ谷市東道野辺7-18-2 松井ビル 2F
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービス、児童発達支援でのリハビリ業務 【送迎業務】有り
児童発達支援/放課後等デイサービスOlinaceおゆみ野教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市緑区】 研修制度あり!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@千葉市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県千葉市緑区おゆみ野中央4-23-1 2階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援業務 【応募条件】 普通自動車運転免許(あれば尚良) 【送迎業務】有り
アクアリハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/木更津市】 PTが建設に関わった2016年開設の病院求人 働き方相談可能、子育て理解有り! 中途にもオリエンテーションがあり、フォロー体制のある病院です。
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県木更津市矢那4490-5
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 病院(その他)
- 業務内容
- 主に院内における回復期の患者様に対してのセラピストとしてのリハビリテーション業務。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
児童デイサービスまはろ市川鬼高の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市川市】 完全週休2日制!放課後等デイサービスでのお仕事です@市川市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県市川市鬼高2-15-8
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り
放課後等デイサービスキラミラ市川店の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市川市】 2022年4月開所!放課後等デイサービスでのお仕事です@市川市
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県市川市相之川4-11-22 シャトーリッチ高橋1F-B
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務。 【送迎業務】有り
こぱんはうすさくら市原五井駅前教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市原市】 2022年5月にOPEN★児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型の事業所で児童指導員の募集です!@市原市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県市原市五井中央東2-3-9栗城ビル2階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 多機能型事業所(児童発達支援、放課後等デイサービス)での療育業務 【送迎業務】有り
訪問看護ステーションともの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/浦安市】 重度身体障がい者の訪問看護ステーションでの募集です。 日祝お休みになります。駅からも徒歩3分、研修も充実しており、スキルアップしたい方におすすめです。
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県浦安市今川1ー14ー52
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 寝返る、起き上がる、座る、立ち上がる、歩くなど基本動作の回復・維持・悪化予防 ※普通自動車免許必須 ご利用者様は20代-高齢の方までいらっしゃいます。先天性-後天性 医療ケアをしている方も多数いらっしゃいます
障害児通所支援事業所マリーナの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/浦安市】 放課後等デイサービスにてリハビリ職を募集しています@浦安市
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県浦安市日の出1-3 浦安マリナイースト21フォーラム海風の街3号棟1階103号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- ・障がいや発達に不安のある児童に対するリハビリ業務 ・保護者に対する療育相談 【送迎業務】有り
放課後等デイサービス あらた 京成佐倉事業所の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/佐倉市】 車通勤可!放課後等デイサービスでのお仕事です@佐倉市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県佐倉市宮前3-4-10ラポール観山2階E室
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り
クラップジュニアの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/習志野市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@習志野市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県習志野市本大久保3-11-15
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】有り
児童発達支援/放課後等デイサービスOlinace成田教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/成田市】 研修制度あり!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@成田市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県成田市本三里塚1001-488 東館1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援業務 【応募条件】 普通自動車運転免許(あればより尚良) 【送迎業務】有り
ハビー本八幡駅北口教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市川市】 リハビリ有資格者積極採用中。ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめ。残業も少ない為、メリハリをつけた働き方が可能です。放課後等デイサービスでの募集です【千葉県】
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県市川市八幡2-5-20 イーストビル芝田4階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 療育を行う必要があると認められる子どもへの指導、成長のサポート ・お子様や保護者との面談 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・個別、集団での指導 ・関係機関との連絡調整 【送迎業務】無し
千葉県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【想定年収】400万円-500万円 ※経験や年齢を考慮 【月給例】 ※経験や年齢を考慮 [...
- 千葉県 千葉市美浜区
- 千葉みなと駅より 徒歩14分
- その他;企業
- 【想定年収】4,250,000円-5,000,000円 ※今までのご経験内容、前職年収によって...
- 千葉県 千葉市中央区
- [電車]JR・千葉都市モノレール「千葉駅」徒歩5分
- その他;企業;障害者支援
ハビー本八幡駅南口教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市川市】 児童発達支援事業所での募集です
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県市川市南八幡3-12-21 MC本八幡3階
- 施設形態
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- 業務内容
- 療育を行う必要があると認められる子どもへの指導、成長のサポート ・個別、集団での指導 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・関係機関との連絡調整 一般指導員としてお子さまの療育に関わって頂きますが、お持ちの専門知識を活かし、保護者や職員へ向けたセミナー講師、お子さまの療育プログラム立案もお任せします。
ハビー柏教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/柏市】 児童発達支援事業所での募集です
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県柏市柏2-7-9 グランディール柏4階
- 施設形態
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小児施設
- 業務内容
- 療育を行う必要があると認められる子どもへの指導、成長のサポート ・個別、集団での指導 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・関係機関との連絡調整 一般指導員としてお子さまの療育に関わって頂きますが、お持ちの専門知識を活かし、保護者や職員へ向けたセミナー講師、お子さまの療育プログラム立案もお任せします。
ハビー千葉教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 放課後等デイサービスにてセラピスト有資格者の募集!@千葉県
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区富士見2-8-10 FLAG CHIBA 2階
- 施設形態
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- 業務内容
- ■児童発達支援管理責任者業務 ■療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポート ・お子様や保護者との面談 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・個別、集団での指導 ・関係機関との連絡調整
ハビー流山教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/流山市】 ひとりひとりの特性にあった療育を行う法人。児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集。ワークライフバランスの取れた働き方が可能。
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県流山市野谷427 1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 療育を行う必要があると認められる子どもへの指導、成長のサポート ・お子様や保護者との面談 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・個別、集団での指導 ・関係機関との連絡調整
ハビー本八幡駅北口教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市川市】 放課後等デイサービスにてセラビスト有資格者の募集
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県市川市八幡2-5-20 イーストビル芝田4階
- 施設形態
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- 業務内容
- ■療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポート ・お子様や保護者との面談 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・個別、集団での指導 ・関係機関との連絡調整 一般指導員としてお子さまの療育に関わって頂きますが、お持ちの専門知識を活かし、保護者や職員へ向けたセミナー講師、お子さまの療育プログラム立案もお任せします。
ハビー松戸駅東口教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/松戸市】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県松戸市小根本45-12 ありがとう早稲田ビル4階
- 施設形態
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小児施設
- 業務内容
- 療育を行う必要があると認められる子どもへの指導、成長のサポート ・お子様や保護者との面談 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・個別、集団での指導 ・関係機関との連絡調整
ハビー浦安教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/浦安市】 児童発達支援事業所での募集です
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県浦安市猫実4-18-27 レドンド・ビルⅡ 3階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 療育を行う必要があると認められる子どもへの指導、成長のサポート ・個別、集団での指導 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・関係機関との連絡調整 一般指導員としてお子さまの療育に関わって頂きますが、お持ちの専門知識を活かし、保護者や職員へ向けたセミナー講師、お子さまの療育プログラム立案もお任せします。
千葉脳神経外科病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市稲毛区】 ◆託児所有り◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆急性期・回復期のケアミックス(回復期は2020年9月に開設)◆脳神経外科の専門病院です◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県千葉市稲毛区長沼原町408
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(ケアミックス)
- 業務内容
- 急性期・回復期病棟におけるリハビリ業務全般 【送迎業務】無し
ハピネス訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆大手グループ傘下で安定経営◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆土日祝休み◆直行直帰可能◆駅チカ徒歩8分◆幅広い疾患に対応◆多職種連携でスキルアップ可能な訪問看護ステーション!
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県船橋市新高根6-38-12 ロアジス202
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護リハビリステーションからの訪問におけるリハビリ業務 ※訪問時の移動手段:車(社用車)での移動となります。 自家用車での訪問も可能です。(マイカーリース手当あり) 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
LITALICOジュニア松戸教室(学習塾)の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/松戸市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県松戸市本町23-5 土屋ビル6F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) ■親御様との情報共有、指導記録の作成 ■そのほか教室運営に関わる業務全般 福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。 専任担当制となるため、お子様の成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。
LITALICOジュニア幕張本郷教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市花見川区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-2-20 ビレッジ105 3F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア千葉教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区弁天1-2-10 日本瑞穂ビル5F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア千葉教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆年収500万円-800万円◆基本土日祝休み◆年間休日120日前後◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆小児リハビリ経験不問◆エリアマネージャー候補募集◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区弁天1-2-10 日本瑞穂ビル5F
- 施設形態
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小児施設 障害者施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 主に管掌する教室(直営店)の運営・管理をお任せいたします。 詳細は以下の通りです。 ◆約10教室(1教室あたり教室長1名、7ー10名のスタッフ)の教室マネジメント ◆エリアおよび各教室の予実管理・戦略立案および新規教室の立ち上げ業務 ◆各教室長やスタッフの採用・配置・育成・評価などのピープルマネジメント ◆1教室あたり50ー60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ◆必要に応じた教室現場での運営フォロー ◆関係自治体との折衝・交渉 【送迎業務】無し
おおたかの森病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/柏市】 ◆17時定時◆託児所完備◆年間休日120日以上◆駅徒歩7分の急性期病院◆2020年リニューアルの綺麗なリハビリ室で最新機器導入◆教育体制充実で経験浅い方も安心◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県柏市豊四季113
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(ケアミックス)
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務及び付帯業務
千葉県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【想定年収】400万円-500万円 ※経験や年齢を考慮 【月給例】 ※経験や年齢を考慮 [...
- 千葉県 千葉市美浜区
- 千葉みなと駅より 徒歩14分
- その他;企業
- 【想定年収】4,250,000円-5,000,000円 ※今までのご経験内容、前職年収によって...
- 千葉県 千葉市中央区
- [電車]JR・千葉都市モノレール「千葉駅」徒歩5分
- その他;企業;障害者支援
キャリアパートナーから見た千葉県の求人・転職市場
千葉県の求人は全国的にみても非常に採用までのスピードが速く、募集が出たその日に採用が決まり充足してしまうことがあるほどです。
また、若干の季節ごとの求人の増減はあるものの、千葉県担当の私も、条件に合致する求人が出るタイミングは全く予想がつきません(笑)
そのために、思い立ったら『まずはPTOT人材バンクにご登録』してください。
条件に合う求人が出た時には、早急な求人のご案内から、事業所の見学・面接日程の調整、履歴書・職務経歴書の書き方まで、スピーディな転職をサポートさせていただきます。
千葉県で転職したご利用者様の声
千葉県の言語聴覚士求人のQ&A11月04日更新
千葉県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和6年6月31日現在、千葉県の会員数は905人となっており、幅広い分野で活躍しています。言語聴覚士協会への入会が任意であることと、千葉県内には大学病院や国公立病院など大規模な医療施設も多いことなどから、実際にはもっと多くの言語聴覚士が活躍していると予測されます。
千葉県の医療介護の状況
千葉県の人口は令和6年7月1日時点では6,277,536人で、人口・世帯数ともに増加傾向にあります。令和6年4月1日における県民全体の高齢化率は27.6%ですが、市区町村ごとにみると浦安市の18.6%から御宿町の52.3%まで大きな地域差が生じています。
厚生労働省の施設調査によると、人口10万人あたり医療施設数が4.6(全国平均6.5)、10万人あたり病床数では954.4(全国平均1194.9)と全国平均に比べると地域医療資源の不足が深刻です。千葉県高齢者保健福祉計画によると介護資源については介護サービス事業者の数は全体的に増加傾向で、特に訪問リハビリテーション、特定施設入居者生活介護の事業者が増えています。地域密着型サービスについても増加傾向ですが、今後は高齢化に伴い、施設・スタッフの不足が見込まれるため、医療・介護ともに早期の対策が必要と予想されます。現在、千葉県では地域リハビリテーション支援体制整備推進事業が進められています。これは、高齢者や障害者に介護が必要となった場合にも、生活の質を落とすことなく住み慣れた地域社会で生活ができるよう、予防から維持期までの連続した地域リハビリテーションが適切に受けられる体制の整備・推進を図るものです。これを受けて、千葉県言語聴覚士会では地域リハビリテーション推進の研修会や、言語聴覚士を知ってもらうきっかけとして、学生などを対象に仕事の説明会や見学会を実施しています。
千葉県で求められる言語聴覚士の役割
地域リハビリテーションに力を入れている千葉県では、言語聴覚士においても高齢者をはじめとした患者様と地域とをつなぐ役割を求められています。脳血管障害に伴う言語障害や加齢に伴う難聴などコミュニケーションに問題を抱える人が社会から孤立しないためには、リハビリによる機能改善・維持と周囲に障害の理解を促すなどの啓蒙活動が必要です。
また、家族単位での移住などファミリー層も増えてきている地域ですので、小児分野での教育的介入や発達障害の早期発見・介入の役割も求められています。
千葉県の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で56%となっています。
公表されている年収は300万円未満で10%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は5%であり全国と比べると
高い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
千葉県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が65%、非常勤が35%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
千葉県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は千葉市の92件 、2位は船橋市の53件 、3位は松戸市の38件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
千葉県の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の445件 、2位は給与・各種手当充実の444件 、3位は交通費手当ありの436件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
千葉県の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は小児療育の197件 、2位は放課後等デイサービスの162件 、3位は介護保険関連施設の161件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
千葉県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
