千葉県の求人は全国的にみても非常に採用までのスピードが速く、募集が出たその日に採用が決まり充足してしまうことがあるほどです。
また、若干の季節ごとの求人の増減はあるものの、千葉県担当の私も、条件に合致する求人が出るタイミングは全く予想がつきません(笑)
そのために、思い立ったら『まずはPTOT人材バンクにご登録』してください。
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千葉県で転職したご利用者様の声

千葉県千葉市若葉区 50代女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して：

担当者に対して：

今回一箇所目を早々に退職したが、相談してから次のところについて、対応していただいたので、ありがとうございました。

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千葉県千葉市稲毛区 40代女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して：

担当者に対して：

スピーディーかつとても丁寧なご対応を頂きました。お話させて頂く中ですぐに安心、信頼できる方と思いました。感謝しております。

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千葉県船橋市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に、沢山相談に乗っていただきました。紹介先の施設を詳しく教えてくださりやりとり一つ一つスムーズに対応していただきました。とても心強かったです。

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千葉県佐倉市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して：

担当者に対して：

自分だけではこのような就職先を見つけられなかったと思うので、相談してよかったと思う。もうちょっとだと思った部分として、一番はじめのラインのお友達登録がうまく行かず、そこでめげそうになった。また、ラインやメールでは、こちらの希望する条件の微妙な部分が当初伝わりづらかったかも(紹介を重ねていくうちにわかってくれた気はする)。

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千葉県千葉市若葉区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して：

担当者に対して：

みなさん、親身になって相談に乗ってくださりとても心強かったです。なかなか厳しい条件を提示しておりましたが、担当の方は勤務地に関しては選択肢を広げてくれ、そう言った中で私自身も視野が広がり、今回の転職に行き着くことが出来ました。

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千葉県流山市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して：

担当者に対して：

質問や不安に思うことはないか適宜確認してくださり、質問などもしやすかったです。

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千葉県柏市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して：

担当者に対して：

就活の流れやサポートが分かりやすく、担当キャリアパートナーさんの明るい性格でとても話しやすかったです。

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千葉県松戸市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して：

担当者に対して：

自分の条件に合った会社をすぐに数点みせていただけたので、選んでもらう立場と言うより選ぶ立場のような感覚で落ち着いて比較検討することができました。ありがとうございました。

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千葉県野田市 40代男性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して：

担当者に対して：

日々のレスポンスがはやく、遅い時間帯であってもご相談にのっていただいたり、また私自身の今後のキャリア構築に関してもアドバイスをいただきました。ご相談当初から、多くの求人情報をいただくことができ、お陰様でスピード感をもって転職活動を行うことができました。心から感謝しております。

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千葉県千葉市緑区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧なご説明やサポートをしていただいたため。

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千葉県の言語聴覚士求人のQ&A02月16日更新

千葉県で働く言語聴覚士の数

日本言語聴覚士協会によると令和6年6月31日現在、千葉県の会員数は905人となっており、幅広い分野で活躍しています。言語聴覚士協会への入会が任意であることと、千葉県内には大学病院や国公立病院など大規模な医療施設も多いことなどから、実際にはもっと多くの言語聴覚士が活躍していると予測されます。

千葉県の医療介護の状況

千葉県の人口は令和6年7月1日時点では6,277,536人で、人口・世帯数ともに増加傾向にあります。令和6年4月1日における県民全体の高齢化率は27.6%ですが、市区町村ごとにみると浦安市の18.6%から御宿町の52.3%まで大きな地域差が生じています。
厚生労働省の施設調査によると、人口10万人あたり医療施設数が4.6（全国平均6.5）、10万人あたり病床数では954.4（全国平均1194.9）と全国平均に比べると地域医療資源の不足が深刻です。千葉県高齢者保健福祉計画によると介護資源については介護サービス事業者の数は全体的に増加傾向で、特に訪問リハビリテーション、特定施設入居者生活介護の事業者が増えています。地域密着型サービスについても増加傾向ですが、今後は高齢化に伴い、施設・スタッフの不足が見込まれるため、医療・介護ともに早期の対策が必要と予想されます。現在、千葉県では地域リハビリテーション支援体制整備推進事業が進められています。これは、高齢者や障害者に介護が必要となった場合にも、生活の質を落とすことなく住み慣れた地域社会で生活ができるよう、予防から維持期までの連続した地域リハビリテーションが適切に受けられる体制の整備・推進を図るものです。これを受けて、千葉県言語聴覚士会では地域リハビリテーション推進の研修会や、言語聴覚士を知ってもらうきっかけとして、学生などを対象に仕事の説明会や見学会を実施しています。

千葉県で求められる言語聴覚士の役割

地域リハビリテーションに力を入れている千葉県では、言語聴覚士においても高齢者をはじめとした患者様と地域とをつなぐ役割を求められています。脳血管障害に伴う言語障害や加齢に伴う難聴などコミュニケーションに問題を抱える人が社会から孤立しないためには、リハビリによる機能改善・維持と周囲に障害の理解を促すなどの啓蒙活動が必要です。
また、家族単位での移住などファミリー層も増えてきている地域ですので、小児分野での教育的介入や発達障害の早期発見・介入の役割も求められています。

千葉県の言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は13%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。

千葉県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が63％、非常勤が37％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

千葉県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は船橋市の129件、2位は千葉市中央区の92件、3位は柏市の68件という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。

千葉県の言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は給与・各種手当充実の950件、2位は福利厚生充実の949件、3位は交通費手当ありの939件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

千葉県の言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は小児療育の471件、2位は放課後等デイサービスの412件、3位は小児施設の373件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

千葉県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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千葉県の言語聴覚士(ST)の転職成功事例

短期離職の不安を乗り越え、相談しやすい職場で再スタート

千葉県言語聴覚士 (20代・女性)

病院　1年、病院　2ヶ月

家計を支えるため年収アップの希望が叶った転職

千葉県言語聴覚士 (30代・女性)

病院7年・訪問半年未満

やりがい、叶えたいことを再確認！40代で転職成功！

千葉県言語聴覚士 (40代・女性)

クリニック1年・病院6年・訪問1年未満

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