愛知県の退職金ありの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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日進おりど病院の言語聴覚士(ST)求人

【愛知県/日進市】 ◇土曜日午後・日曜日・祝日固定休みの病院求人◇駅近◇病棟・外来・訪問と幅広く経験可能◇福利厚生充実◇プライベート重視の方にオススメ！

給与: 400万円～450万円 ※この限りではありません。
勤務地: 愛知県日進市折戸町西田面110
施設形態: 病院（急性期）病院（総合）訪問看護・リハ地域包括病院(地域包括ケア)
交通費: 支給あり

業務内容: 病棟および外来、訪問におけるリハビリ業務全般 ※STは急性期病棟+訪問兼務必須になります。【送迎業務】無し

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お問い合わせ番号 : R02499
2025年07月30日更新

老人保健施設明陽苑の言語聴覚士(ST)求人

【愛知県/豊橋市】 ◆病院母体◆賞与実績5.2ヶ月◆託児所あり◆リハビリ専門職募集◆豊橋駅から徒歩圏内◆在宅復帰を支援する介護老人保健施設です！

給与: 400万円～450万円 ※この限りではありません。
勤務地: 愛知県豊橋市八通町64-3
施設形態: 介護老人保健施設
交通費: 支給あり

業務内容: 施設内におけるリハビリテーション業務【送迎業務】無し

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お問い合わせ番号 : R01166
2025年07月29日更新

名南病院の言語聴覚士(ST)求人

【愛知県/名古屋市南区】 ◇土日祝休◇年間休日120日以上◇高給与◇名古屋市南区に複数病院展開◇一般・地域包括ケア病院◇住宅手当・扶養手当・財形制度・共済制度など福利厚生充実◇経験考慮あり◇＠名古屋市南区

給与: 350万円～400万円 ※この限りではありません。
勤務地: 愛知県名古屋市南区南陽通5-1-3
施設形態: 病院（急性期）病院（外来）訪問看護・リハ病院
交通費: 支給あり

業務内容: リハビリテーションに関わる業務【送迎業務】無し【訪問時の移動手段】車

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お問い合わせ番号 : R20106
2025年07月29日更新

ケアパートナー岡崎北　訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

【愛知県/岡崎市】 ◆管理者候補募集◆高給与◆大手法人運営◆月給27万円以上◆賞与2.5ヶ月◆原則土日休み◆年間休日110日◆家族手当あり◆子育て支援充実◆資格取得支援制度あり◆駅チカ徒歩6分◆

給与: 350万円～400万円 ※この限りではありません。
勤務地: 愛知県岡崎市葵町1番地2　サンライズ深津206
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問看護ステーションからの訪問におけるリハビリ業務、管理職業務【送迎業務】無し【訪問時の移動手段】車

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お問い合わせ番号 : R13334
2025年07月28日更新

瀬戸みどりのまち病院の言語聴覚士(ST)求人

【愛知県/瀬戸市】 ◇医療保険から介護保険分野まで幅広く経験が積めます◇リハビリ職複数在籍◇7.5時間勤務◇築5年の新しい病院◇日曜固定休み◇研修も豊富でしっかりと経験を積むことが可能◇

給与: 400万円～450万円 ※この限りではありません。
勤務地: 愛知県瀬戸市緑町2丁目114番地1
施設形態: 病院（療養型）病院（外来）病院(地域包括ケア)

業務内容: 療養型・地域包括ケア病棟におけるリハビリ業務。訪問リハビリ・通所リハビリにおけるリハビリ業務。【送迎業務】無し

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お問い合わせ番号 : R41760
2025年07月28日更新

いりなか訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

【愛知県/名古屋市昭和区】 ◆施設内訪問◆リハビリ職複数在籍◆教育体制充実◆子育て中の方も多く在籍しています◆

給与: 350万円～400万円 ※この限りではありません。
勤務地: 愛知県名古屋市昭和区滝川町32-1 Emu201
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務（施設内訪問）【送迎業務】無し【訪問時の移動手段】車

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お問い合わせ番号 : R22151
2025年07月25日更新

介護老人保健施設　ヴィラとびしまの言語聴覚士(ST)求人

【愛知県/海部郡飛島村】入所、通所のリハビリを担当して頂きます。日固定休みの事業所です！

給与: 400万円～450万円 ※この限りではありません。
勤務地: 愛知県海部郡飛島村服岡4-1-1
施設形態: 介護老人保健施設
交通費: 支給あり

業務内容: 施設内におけるリハビリテーション業務

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お問い合わせ番号 : R12447
2025年07月24日更新

いのこし病院の言語聴覚士(ST)求人

【愛知県/名古屋市名東区】 ◇24時間託児所完備◇単身寮あり◇大手法人運営◇年間休日114日◇残業ほぼゼロ◇賞与4.0ヶ月実績◇子育て中の方も安心して長く働ける療養型病院です。

給与: 400万円～450万円 ※この限りではありません。
勤務地: 愛知県名古屋市名東区猪子石原1-1501
施設形態: 病院（療養型）
交通費: 支給あり

業務内容: 病院におけるリハビリ業務【送迎業務】無し

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お問い合わせ番号 : R01808
2025年07月24日更新

情報収集、履歴書添削、面接対策、条件交渉など丸投げOK、キャリアパートナーが代行します。

中日本訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

【愛知県/豊田市】 ◆訪問リハビリ立ち上げ◆訪問リハ経験者大歓迎◆土日休みで年間休日118日◆直行直帰も可能◆社用車貸与◆

給与: -　※詳細ページをご確認ください
勤務地: 愛知県豊田市駒場町南34-5
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問看護におけるリハビリ業務。訪問エリア:豊田市南部、知立市、安城市、苅谷市【応募条件】普通自動車運転免許【訪問時の移動手段】車

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お問い合わせ番号 : R21184
2025年07月24日更新

このき　港校の言語聴覚士(ST)求人

【愛知県/名古屋市港区】 ◇放課後デイサービス◇日曜固定休み◇入職時期は相談可能◇

給与: 350万円～400万円 ※この限りではありません。
勤務地: 愛知県名古屋市港区津金1-2-1戸谷龍夫津金1-2-1事務所付店舗2室
施設形態: 小児施設放課後等デイサービス
交通費: 支給あり

業務内容: 放課後等デイサービスでの児童指導員業務子どもたちの生活力や社会性が身につくような指導支援をしています。【送迎業務】有り

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お問い合わせ番号 : R30981
2025年07月23日更新

このき港校Ⅱの言語聴覚士(ST)求人

【愛知県/名古屋市港区】 ◇放課後デイサービス◇日曜固定休み◇入職時期は相談可能◇

給与: 350万円～400万円 ※この限りではありません。
勤務地: 愛知県名古屋市港区明正1丁目290
施設形態: 小児施設放課後等デイサービス
交通費: 支給あり

業務内容: 放課後等デイサービスでの児童指導員業務子どもたちの生活力や社会性が身につくような指導支援をしています。【送迎業務】有り

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お問い合わせ番号 : R30979
2025年07月23日更新

このき尾張旭校の言語聴覚士(ST)求人

【愛知県/尾張旭市】 ◇放課後デイサービス◇日曜固定休み◇入職時期は相談可能◇

給与: 350万円～400万円 ※この限りではありません。
勤務地: 愛知県尾張旭市瀬戸川町2-83
施設形態: 小児施設放課後等デイサービス
交通費: 支給あり

業務内容: 放課後等デイサービスにおける療育業務子どもたちの生活力や社会性が身につくような指導支援をしています。【送迎業務】有り

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お問い合わせ番号 : R31178
2025年07月23日更新

老人保健施設　ひまわりの言語聴覚士(ST)求人

【愛知県/碧南市】 ◆年間休日121日◆月残業少なめ◆託児所・独身寮完備◆独自の休暇制度あり◆ワークライフバランスを重視した働き方が可能です◆

給与: -　※詳細ページをご確認ください
勤務地: 愛知県碧南市三角町1-7-1
施設形態: 介護老人保健施設
交通費: 支給あり

業務内容: 施設内におけるリハビリテーション業務・個別リハビリ（身体機能訓練、日常生活動作訓練、自主訓練指導、認知機能訓練など）・訪問指導（訓練課題抽出、家族への介護指導、環境整備の提案、家屋改修の提案）・会議の開催（リハビリテーション会議、リハビリカンファランス）・サービス担当者会議への参加

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お問い合わせ番号 : R37059
2025年07月22日更新

特別養護老人ホームひまわり・安城の言語聴覚士(ST)求人

【愛知県/安城市】 ◆年間休日121日◆賞与4.0ヶ月以上実績◆託児所・寮完備◆子育て理解あり◆教育充実◆長く働ける安定法人◆

給与: 400万円～450万円 ※この限りではありません。
勤務地: 愛知県安城市福釜町下山81-1
施設形態: 特別養護老人ホーム
交通費: 支給あり

業務内容: 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務【送迎業務】無し

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お問い合わせ番号 : R77458
2025年07月22日更新

小林記念病院の言語聴覚士(ST)求人

【愛知県/碧南市】 ◆年間休日121日◆有給取得率89.1%◆月平均残業5.7時間◆駅徒歩1分◆託児所・単身寮完備◆独自の休暇制度◆充実の教育体制・福利厚生◆

給与: -　※詳細ページをご確認ください
勤務地: 愛知県碧南市新川町3-88
施設形態: 病院（回復期）病院（療養型）
交通費: 支給あり

業務内容: リハビリ対象者に対し訓練室や病棟での身体機能向上や日常生活の活動性向上を目指して、疾患別リハビリ提供や患者・家族指導などを行っています。また、多職種協働により最善の患者サービスが提供できるよう連携を図っています。病院から退院後も継続したサービス提案ができるよう、通所リハビリテーション・在宅リハビリ（訪問看護、訪問リハビリ）との連携を図り、在宅生活の支援を行っています。