【2026年11月最新】愛知県の託児所ありの言語聴覚士の求人・転職・給料情報(3ページ目)|PTOT人材バンク

業務内容: 訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療サポート業務・訪問診療における医師の帯同・サポート業務（運転、電子カルテの入力、バイタルチェック、家族対応）・関係各所との連携業務（多職種連携の窓口業務、新規患者様の受け入れ調整）・日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務・訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート・スケジュール調整

雇用形態: 常勤

託児所あり
賞与あり
交通費手当あり
残業少なめ
年間休日110日以上
社会保険完備

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お問い合わせ番号 : J101138470
2026年06月24日更新

木村病院

言語聴覚士(ST)

高岡介護老人保健施設の言語聴覚士(ST)求人

【愛知県/豊田市】 ◆提携託児所あり◆残業ほぼなし◆リハスタッフ多数在籍◆産育休からの復帰率も高く子育て世代が安心して長く働ける環境です＠豊田市

給与: 年収 3,142,476円〜 4,206,476円
勤務地: 愛知県豊田市広田町西山75
施設形態: 介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
交通費: 支給あり

業務内容: 老人保健施設における回復期・維持期の個別リハビリ業務【送迎業務】あり

雇用形態: 常勤

託児所あり
賞与あり
交通費手当あり
残業少なめ
年間休日110日以上
4週8休以上

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お問い合わせ番号 : J101051277
2026年09月24日更新

高岡介護老人保健施設

言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設　サン・くすのきの言語聴覚士(ST)求人

【愛知県/名古屋市北区】 ◇17時定時◇残業ほぼなし◇日曜固定休◇託児所あり◇子育て中のスタッフが多数在籍しており、仕事と家庭を両立しやすい環境です。

給与: 詳細ページをご確認ください
勤務地: 愛知県名古屋市北区五反田町111
施設形態: 介護保険関連施設（介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
交通費: 支給あり

業務内容: 介護老人保健施設におけるリハビリ業務

雇用形態: 非常勤

託児所あり
交通費手当あり
4週8休以上
昇給あり
産休育休可
試用期間有

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お問い合わせ番号 : J101050856
2026年02月16日更新

介護老人保健施設　サン・くすのき

言語聴覚士(ST)

高岡介護老人保健施設の言語聴覚士(ST)求人

【愛知県/豊田市】 ◆提携託児所あり◆残業ほぼなし◆リハスタッフ多数在籍◆産育休からの復帰率も高く子育て世代が安心して長く働ける環境です＠豊田市

給与: 時給 1,260円〜
勤務地: 愛知県豊田市広田町西山75
施設形態: 介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
交通費: 支給あり

業務内容: 老人保健施設における回復期・維持期の個別リハビリ業務【送迎業務】あり

雇用形態: 非常勤

託児所あり
交通費手当あり
4週8休以上
昇給あり
産休育休可
定年制

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お問い合わせ番号 : J101047575
2026年09月24日更新

高岡介護老人保健施設

言語聴覚士(ST)

特別養護老人ホームたんぽぽ絆の里の言語聴覚士(ST)求人

【愛知県/江南市】 ◆年間休日118日以上◆残業少なめ◆マイカー通勤可◆託児所有り◆特別養護老人ホームで利用者様に寄り添ったリハビリを！

給与: 年収 3,500,000円〜 4,000,000円
勤務地: 愛知県江南市島宮町桐野200
施設形態: 介護保険関連施設（特別養護老人ホーム）
交通費: 支給あり

業務内容: 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務。【送迎業務】なし

雇用形態: 常勤

託児所あり
賞与あり
扶養手当あり
交通費手当あり
残業少なめ
社会保険完備

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お問い合わせ番号 : J101043025
2025年10月16日更新

特別養護老人ホームたんぽぽ絆の里

言語聴覚士(ST)

すくすくランドの言語聴覚士(ST)求人

【愛知県/名古屋市西区】 ◆給与高水準◆お休みたっぷり120日◆OT在籍◆福利厚生充実◆子育てスタッフ多数在籍◆未経験歓迎◆プライベート重視◆

給与: 月給 200,000円〜 250,000円
勤務地: 愛知県名古屋市西区宝地町378
施設形態: 小児療育（小児施設/児童発達支援）
交通費: 支給あり

業務内容: 児童発達支援における療育業務。【送迎業務】なし

雇用形態: 常勤

託児所あり
賞与あり
給与高め
交通費手当あり
土日祝休み
残業少なめ

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お問い合わせ番号 : J101042628
2026年02月16日更新

すくすくランド

言語聴覚士(ST)

稲沢厚生病院の言語聴覚士(ST)求人

【愛知県/稲沢市】 ◆JAグループ運営の公的総合病院◆小児から成人までの言語訓練◆摂食機能療法や嚥下リハに注力◆未経験から総合分野へ挑戦◆土日祝固定お休み◆年間休日123日◆残業少なめで家庭と両立◆託児所あり

給与: 月給 240,708円〜
勤務地: 愛知県稲沢市祖父江町本甲拾町野7
施設形態: 病院（精神科）
交通費: 支給あり

業務内容: 院内における言語訓練（小児・成人）と摂食機能療法業務

雇用形態: 常勤

託児所あり
賞与あり
交通費手当あり
土日祝休み
残業少なめ
年間休日120日以上

気になる

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お問い合わせ番号 : J101041171
2026年09月14日更新

稲沢厚生病院

言語聴覚士(ST)

特別養護老人ホームひまわり・安城の言語聴覚士(ST)求人

【愛知県/安城市】 ◆年間休日121日◆賞与4.0ヶ月以上実績◆託児所・寮完備◆子育て理解あり◆教育充実◆長く働ける安定法人◆

給与: 年収 4,000,000円〜 4,500,000円
勤務地: 愛知県安城市福釜町下山81-1
施設形態: 介護保険関連施設（特別養護老人ホーム）
交通費: 支給あり

業務内容: 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務【送迎業務】なし

雇用形態: 常勤

託児所あり
賞与あり
給与高め
扶養手当あり
交通費手当あり
残業少なめ

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お問い合わせ番号 : J101035865
2026年03月19日更新

特別養護老人ホームひまわり・安城

言語聴覚士(ST)

特別養護老人ホームひまわり・安城の言語聴覚士(ST)求人

【愛知県/安城市】 ◆年間休日121日◆賞与4.0ヶ月以上実績◆託児所・寮完備◆子育て理解あり◆教育充実◆長く働ける安定法人◆

給与: 詳細ページをご確認ください
勤務地: 愛知県安城市福釜町下山81-1
施設形態: 介護保険関連施設（特別養護老人ホーム）
交通費: 支給あり

業務内容: 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務【送迎業務】なし

雇用形態: 非常勤

託児所あり
給与高め
交通費手当あり
4週8休以上
昇給あり
産休育休可

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お問い合わせ番号 : J101035866
2026年03月19日更新

特別養護老人ホームひまわり・安城

言語聴覚士(ST) 採用担当者メッセージ職員の声

木村病院の言語聴覚士(ST)求人

【愛知県/名古屋市名東区】 ◆病院院長が循環器内科の専門医◆心リハ◆心不全療養指導士在籍◆セラピストが主体の職場です◆駅徒歩10分◆大手医療法人◆研修制度充実◆子育て理解◆キャリアチェンジ可能◆保育所あり◆回復期病院にてリハビリ職募集＠名古屋市名東区

給与: 年収 3,000,000円〜 3,500,000円
勤務地: 愛知県名古屋市名東区名東本通2-22-1
施設形態: 病院（回復期/外来）
交通費: 支給あり

業務内容: 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリテーション業務【送迎業務】なし

雇用形態: 常勤

託児所あり
交通費手当あり
残業少なめ
4週8休以上
社会保険完備
昇給あり

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お問い合わせ番号 : J101035871
2025年10月01日更新

木村病院

言語聴覚士(ST)

小林記念病院の言語聴覚士(ST)求人

【愛知県/碧南市】 ◆年間休日121日◆有給取得率89.1%◆月平均残業5.7時間◆駅徒歩1分◆託児所・単身寮完備◆独自の休暇制度◆充実の教育体制・福利厚生◆

給与: 月給 250,000円〜 300,000円
勤務地: 愛知県碧南市新川町3-88
施設形態: 病院（回復期/療養型）
交通費: 支給あり

業務内容: リハビリ対象者に対し訓練室や病棟での身体機能向上や日常生活の活動性向上を目指して、疾患別リハビリ提供や患者・家族指導などを行っています。また、多職種協働により最善の患者サービスが提供できるよう連携を図っています。病院から退院後も継続したサービス提案ができるよう、通所リハビリテーション・在宅リハビリ（訪問看護、訪問リハビリ）との連携を図り、在宅生活の支援を行っています。

雇用形態: 常勤

託児所あり
賞与あり
扶養手当あり
交通費手当あり
残業少なめ
4週8休以上

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お問い合わせ番号 : J101035611
2026年03月19日更新

小林記念病院

言語聴覚士(ST)

小林記念病院の言語聴覚士(ST)求人

【愛知県/碧南市】 ◆年間休日121日◆有給取得率89.1%◆月平均残業5.7時間◆駅徒歩1分◆託児所・単身寮完備◆独自の休暇制度◆充実の教育体制・福利厚生◆

給与: 詳細ページをご確認ください
勤務地: 愛知県碧南市新川町3-88
施設形態: 病院（回復期/療養型）
交通費: 支給あり

業務内容: リハビリ対象者に対し訓練室や病棟での身体機能向上や日常生活の活動性向上を目指して、疾患別リハビリ提供や患者・家族指導などを行っています。また、多職種協働により最善の患者サービスが提供できるよう連携を図っています。病院から退院後も継続したサービス提案ができるよう、通所リハビリテーション・在宅リハビリ（訪問看護、訪問リハビリ）との連携を図り、在宅生活の支援を行っています。