愛知県の年間休日120日以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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72件中6172件を表示中 (※公開求人のみの件数)
言語聴覚士(ST)

笠寺病院の言語聴覚士(ST)求人

愛知県/名古屋市南区】 ◆年間休日123日◆残業ほぼなし◆賞与2.3ヶ月◆駅徒歩3分◆車通勤可能(駐車場有)◆リハビリ専門職総勢19名体制◆急性期病院でワークライフバランス重視の方におすすめです!

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

愛知県名古屋市南区松池町3-19

施設形態

病院(地域包括ケア)

交通費

支給あり

業務内容
病院内におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ナースステーションプラスの言語聴覚士(ST)求人

愛知県/名古屋市中村区】 ◆年間休日125日◆月給270,000円以上◆賞与2.5ヶ月◆残業少なめ◆住宅型有料老人ホームへの訪問リハビリ◆中村区を中心に地域に根差した多角的な事業を展開する大手法人で活躍しませんか。

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

愛知県名古屋市中村区若宮町1-32

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリ業務 ・訪問エリア:中村区・西区・中川区 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

総合青山病院の言語聴覚士(ST)求人

愛知県/豊川市】 ◆年間休日120日以上◆教育体制充実◆子育て支援あり◆急性期から在宅まで一貫して学べる環境です◆地域の中核を担う特定医療法人ならではの、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

愛知県豊川市小坂井町字道地100-1

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期)

交通費

支給あり

業務内容
病院における急性期・回復期の患者様へ対するリハビリ業務
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

正翔会クリニック江南の言語聴覚士(ST)求人

愛知県/江南市】 ◆年間休日126日◆土日休み相談可◆賞与4ヶ月◆月給25万円以上◆在宅医療の最前線◆最新機器導入◆充実の福利厚生◆愛知と岐阜に複数展開する安定法人が運営する訪問診療クリニックです。

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

愛知県江南市飛高町栄272

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリ業務全般 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

小牧第一病院の言語聴覚士(ST)求人

愛知県/小牧市】 ◇県内大手法人母体◇改築完了の綺麗な病院◇提携託児所利用可◇福利厚生充実◇地域活動も活発な病院です◇

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

愛知県小牧市中央5-39

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア)

交通費

支給あり

業務内容
外来、病棟におけるリハビリテーション業務
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

名南病院の言語聴覚士(ST)求人

愛知県/名古屋市南区】 ◆年間休日121日◆原則土日祝休み◆17時終業で残業少なめ◆住宅手当や扶養手当も充実◆託児所完備◆全床地域包括ケア病棟へ転換し在宅復帰を強化◆医療費補助制度など独自の福利厚生が魅力的な名古屋市南区の病院です。

給与

月給 200,000円 〜 250,000円

勤務地

愛知県名古屋市南区南陽通5-1-3

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(外来) 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
病院・訪問でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

春日井介護認定調査センターの言語聴覚士(ST)求人

愛知県/春日井市】 【直行直帰可能/土日祝休み/年間休日120日以上/1時間単位の有給可能/女性の管理職率が高い/資格取得支援あり】介護認定調査に関する調査業務でのお仕事です@春日井市

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

愛知県春日井市鳥居松町5丁目31

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
介護認定調査業務。 要介護認定に関する調査業務を行い、事務所にて調査票を作成し提出いただくお仕事です。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 要介護認定に関する調査業務を1日1-3件程度。 総合職 転勤や出張,、立ち上げの可能性がございます。 一般職 転居を伴う転勤はなしの契約もできる方です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

名古屋市東部認定調査センターの言語聴覚士(ST)求人

愛知県/名古屋市千種区】 【直行直帰可能/土日祝休み/年間休日120日以上/1時間単位の有給可能/女性の管理職率が高い/資格取得支援あり】介護認定調査に関する調査業務でのお仕事です

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

愛知県名古屋市千種区内山3丁目10番17号 今池セントラルビル8階

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
介護認定調査業務。 要介護認定に関する調査業務を行い、事務所にて調査票を作成し提出いただくお仕事です。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 要介護認定に関する調査業務を1日1-3件程度。 総合職 転勤や出張,、立ち上げの可能性がございます。 一般職 転居を伴う転勤はなしの契約もできる方です。 配属先:応募先拠点(各調査センター) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
雇用形態
常勤
情報収集、履歴書添削、面接対策、条件交渉など丸投げOK、キャリアパートナーが代行します。
言語聴覚士(ST)

アシストの言語聴覚士(ST)求人

愛知県/名古屋市中川区】 年間休日118日!児童福祉施設でのお仕事です!年収ベースも高く、休日も多い求人です!

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

愛知県名古屋市中川区中郷5-257-1

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
児童福祉施設での療育業務 【主な仕事内容】 1、お子さまへの療育支援 2、プログラムやイベントの企画・運営 3、活動・教材準備 4、活動記録の作成 5、保護者さまとの連携・サポート 6、各種事務処理 など ※業務上、パソコン上での入力や基本的な操作も必要となります。 【勤務場所について】 名古屋市中川区のいずれかの勤務となります。 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

白山リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人

愛知県/春日井市】 ◆社会復帰に向けてのリハビリ◆脳血管学びたい方◆給与水準高め◆賞与4.0ヶ月◆年間休日124日以上◆子育て理解有◆男性のリハビリスタッフが産休を取得してます◆脳血管疾患に強い回復期病院求人です@春日井市

給与

月給 200,000円 〜 250,000円

勤務地

愛知県春日井市庄名町1011-25

施設形態

病院(回復期) デイケア 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
回復期病棟におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

訪問看護ステーション ゆめの葉の言語聴覚士(ST)求人

愛知県/名古屋市昭和区】 ◆ライフワークバランス◎◆プライベートも充実させたい方必見◆高給与◆中長期的な関係構築◆自分のペースでリハビリ◆年間休日120日

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

愛知県名古屋市昭和区萩原町2-43-1

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 セラピストとして、ご利用者様のお宅・施設を訪問して頂きます。 基本的な内容は、バイタルチェック、医師からの指示のもとに家庭内におけるリハビリテーションを提供するお仕事です。 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

Kids heart愛あーるの言語聴覚士(ST)求人

愛知県/名古屋市南区】 言語聴覚士募集!◇2018年2月オープン◇個別でしっかりと関わっていただけます◇重症児デイサービスでのお仕事です@名古屋市南区

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

愛知県名古屋市南区内田橋二丁目17番5号 シャトーレ三栄2 1F

施設形態

小児施設 障害者施設

交通費

支給あり

業務内容
重症児デイサービスにおけるリハビリテーション業務 ・障がい児の自立支援のための指導訓練 ・スタッフに対する支援方法の指導 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
転職の不安がなくなるよう、転職活動の進め方や求人のクチコミを転職のプロがお伝えします。

キャリアパートナーから見た愛知県の求人・転職市場

愛知県は地元愛や地元への医療貢献欲が高い方が多く、Uターン就職をされるSTさんが多いエリアです。
託児所付きや子育て理解のある求人が多いため、家族で地元に戻ってくる方にも安心して働くことができ、仕事と家庭の両立がしやすい傾向にあります。

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