愛知県の年間休日120日以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
愛知県 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
年間休日120日以上
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熱田リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市熱田区】 ◆リハビリ室面積が広く、綺麗で新しい病院です◆年間休日120日◆産休育休実績多数の回復期病院◆リハビリ道具の種類も多く、ウェルウォークなど最新機器もそろう先で質あるリハビリを学べます◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市熱田区比々野町32番地
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
リハビリ専門デイサービスはなのき 日進店の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/日進市】 ◆土日祝休（年間125-127日休）◆半日型の機能訓練メイン(入浴食事無し、自立支援の施設)◆残業ほぼなしで17時退社可◆有給消化率80％以上◆子育て理解も深く男性の育休取得率7割◆えるぼし認定◆20代の管理職登用実績多数◆愛知県をメインに全国的に50年以上右肩上がりで展開を続ける大手安定法人で働くリハビリ特化型デイサービス◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県日進市北新町八幡西1192-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護保険を利用してできるリハビリ特化の約3時間のデイサービスにおける機能訓練指導員業務 (入浴、昼食はありません) 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
デイサービスはなのき高蔵寺の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/春日井市】 ◆土日祝休（年間125-127日休）◆半日型の機能訓練メイン(入浴食事無し、自立支援の施設)◆残業ほぼなしで17時退社可◆有給消化率80％以上◆子育て理解も深く男性の育休取得率7割◆えるぼし認定◆20代の管理職登用実績多数◆愛知県をメインに全国的に50年以上右肩上がりで展開を続ける大手安定法人で働くリハビリ特化型デイサービス◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県春日井市高蔵寺町北3-1-8
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護保険を利用してできるリハビリ特化の約3時間のデイサービスにおける機能訓練指導員業務 (入浴、昼食はありません) 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
Fineキッズアカデミー徳重校の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市緑区】 ◆年間休日120日◆OJT研修あり◆マイカー通勤可◆昇給賞与実績あり◆資格取得支援制度あり◆GW・お盆・年末年始休暇あり◆未経験歓迎◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市緑区徳重1丁目205
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障害児通所支援事業所における子どもたちの保育・生活指導業務 ・言語の習得と療育の提供 ・お子様の親との面談・情報共有・コミュニケーションなど ・その他事務
- 雇用形態
- 常勤
新生会第一病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市天白区】 ◆年間休日126日◆賞与4.3ヵ月分◆残業ほぼなし◆託児所あり◆子育て世代も活躍中◆福利厚生が充実した働きやすい環境です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市天白区高宮町1302
- 施設形態
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病院（療養型） 地域包括
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院（地域包括ケア、療養、外来）でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
笠寺病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市南区】 ◆年間休日123日◆残業ほぼなし◆賞与2.3ヶ月◆駅徒歩3分◆車通勤可能（駐車場有）◆リハビリ専門職総勢19名体制◆急性期病院でワークライフバランス重視の方におすすめです！
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市南区松池町3-19
- 施設形態
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病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
総合青山病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊川市】 ◆年間休日120日以上◆教育体制充実◆子育て支援あり◆急性期から在宅まで一貫して学べる環境です◆地域の中核を担う特定医療法人ならではの、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県豊川市小坂井町字道地100-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における急性期・回復期の患者様へ対するリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
正翔会クリニック江南の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/江南市】 ◆年間休日126日◆土日休み相談可◆賞与4ヶ月◆月給25万円以上◆在宅医療の最前線◆最新機器導入◆充実の福利厚生◆愛知と岐阜に複数展開する安定法人が運営する訪問診療クリニックです。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県江南市飛高町栄272
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務全般 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
小牧第一病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/小牧市】 ◇県内大手法人母体◇改築完了の綺麗な病院◇提携託児所利用可◇福利厚生充実◇地域活動も活発な病院です◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛知県小牧市中央5-39
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来、病棟におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
名南病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市南区】 ◆年間休日121日◆原則土日祝休み◆17時終業で残業少なめ◆住宅手当や扶養手当も充実◆託児所完備◆全床地域包括ケア病棟へ転換し在宅復帰を強化◆医療費補助制度など独自の福利厚生が魅力的な名古屋市南区の病院です。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市南区南陽通5-1-3
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院・訪問でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
アシストの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中川区】 年間休日118日！児童福祉施設でのお仕事です！年収ベースも高く、休日も多い求人です！
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市中川区中郷5-257-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童福祉施設での療育業務 【主な仕事内容】 1、お子さまへの療育支援 2、プログラムやイベントの企画・運営 3、活動・教材準備 4、活動記録の作成 5、保護者さまとの連携・サポート 6、各種事務処理 など ※業務上、パソコン上での入力や基本的な操作も必要となります。 【勤務場所について】 名古屋市中川区のいずれかの勤務となります。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
白山リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/春日井市】 ◆社会復帰に向けてのリハビリ◆脳血管学びたい方◆給与水準高め◆賞与4.0ヶ月◆年間休日124日以上◆子育て理解有◆男性のリハビリスタッフが産休を取得してます◆脳血管疾患に強い回復期病院求人です＠春日井市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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愛知県春日井市庄名町1011-25
- 施設形態
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病院（回復期） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション ゆめの葉の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市昭和区】 ◆ライフワークバランス◎◆プライベートも充実させたい方必見◆高給与◆中長期的な関係構築◆自分のペースでリハビリ◆年間休日120日
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市昭和区萩原町2-43-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 セラピストとして、ご利用者様のお宅・施設を訪問して頂きます。 基本的な内容は、バイタルチェック、医師からの指示のもとに家庭内におけるリハビリテーションを提供するお仕事です。 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可） 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
キャリアパートナーから見た愛知県の求人・転職市場
愛知県は地元愛や地元への医療貢献欲が高い方が多く、Uターン就職をされるSTさんが多いエリアです。
託児所付きや子育て理解のある求人が多いため、家族で地元に戻ってくる方にも安心して働くことができ、仕事と家庭の両立がしやすい傾向にあります。
