豊田市の昇給ありの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
愛知県豊田市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
昇給あり
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こぱんはうすさくら豊田西岡教室の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 ◇お子様にじっくり向き合える◇未経験歓迎◇自分のペースでリハビリ◇これまでの経験を活かせる◇
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県豊田市西岡町保ヶ山70-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務 【送迎業務】有り
中日本訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 ◆訪問リハビリ立ち上げ◆訪問リハ経験者大歓迎◆土日休みで年間休日118日◆直行直帰も可能◆社用車貸与◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県豊田市駒場町南34-5
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 訪問エリア:豊田市南部、知立市、安城市、苅谷市 【応募条件】 普通自動車運転免許 【訪問時の移動手段】車
かけはし豊田の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 ◇放課後デイサービス◇日曜固定休み◇入職時期は相談可能◇愛知県内で6事業所展開◇
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県豊田市越戸町尺口208-22ﾘﾊﾞｰｺﾓﾝ越戸A
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 子どもたちの生活力や社会性が身につくような指導支援をしています。
似た条件での近隣地区の求人
デイサービスセンター シルバーピアかりやの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/刈谷市】 ◇土日休み＆時間外少なめ◇ブランク可能◇扶養手当＆住宅手当あり◇託児施設完備◇
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県刈谷市小垣江町白沢45
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許（AT可） 病院や福祉施設での実務経験者歓迎 【送迎業務】有り
STAR CLINICの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/日進市】 ◇土曜日・日曜日固定休み◇子育て理解◎◇経験不問◇クリニックからの訪問リハビリのお仕事です◇希望があれば、放課後等デイサービスへの訪問も可能です◇小児だけでなく、高齢者など幅広い疾患の方を体操するため、これまでの経験を活かしたリハビリテーションが可能です◇名古屋市内もご自宅に近い先での訪問も可能です◇離職率低い◇時期先の方でも応募可能です
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県日進市香久山2-2105
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックからの訪問リハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
ツクイ岡崎洞町の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/岡崎市】 福利厚生充実の大手法人のデイサービスで機能訓練指導員の募集です
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県岡崎市洞町東前田2番地1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
ツクイ岡崎柱曙の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/岡崎市】 福利厚生充実の大手法人のデイサービスで機能訓練指導員の募集です
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県岡崎市柱曙３丁目１－４
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
ツクイ岡崎大樹寺の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/岡崎市】 福利厚生充実の大手法人のデイサービスで機能訓練指導員の募集です
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県岡崎市大樹寺3-4-9
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
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