言語聴覚士(ST)の求人・転職・アルバイト情報 (95ページ目)
現在選択されている条件の求人一覧（14808件）
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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老人保健施設はねの言語聴覚士(ST)求人
【大分県/玖珠郡玖珠町】 ◆土日固定休み◆子育て理解あり◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆住宅手当有り
- 給与
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時給 1,400円 〜 1,600円
- 勤務地
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大分県玖珠郡玖珠町大字山田2696
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイケアにおけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
ひめじ地域支援リハビリ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 ◆年間休日118日◆訪問と通所の兼務◆残業ほぼなし◆日曜固定休＋他1日選択可◆在宅分野で幅広い経験を積める環境です。
- 給与
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時給 2,200円 〜
- 勤務地
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兵庫県姫路市飾磨区上野田4丁目201-2
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 （系列のデイサービス兼務となります） 【応募条件】 自動車免許証（AT限定可） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設いこいの里の言語聴覚士(ST)求人
【秋田県/鹿角市】 平成2年開設、入所・通所・訪問を有する超強化型老人保健施設にてリハビリ職の募集です！
- 給与
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月給 231,000円 〜 273,500円
- 勤務地
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秋田県鹿角市八幡平字小山50
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における言語聴覚士、理学療法士、作業療法士業務 ・当介護老人保健施設の入所利用者、短期入所利用者、通所及び訪問リハビリテーション利用者の方々に対するリハビリテーションサービス業務全般の実施を担当していただきます。 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
広瀬病院の言語聴覚士(ST)求人
【宮城県/仙台市青葉区】 ◇年間休日110日◇賞与3.5ヶ月分◇残業月平均5時間◇住宅手当・扶養手当あり◇入職時有給10日付与◇一般・地域包括ケア・療養病棟を持つケアミックス病院です◇
- 給与
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年収 3,264,250円 〜 4,504,250円
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区郷六字大森4-2
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 内科病院におけるリハビリテーション業務。主に一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟でのリハビリテーションを実施していただきます。
- 雇用形態
- 常勤
ぶりんぐあっぷみどり子ども発達センターの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市緑区】 ◆日曜・祝日固定休み◆プライベート両立可能◆マイカー通勤可◆年間休日たっぷり120日以上◆年間休日たっぷり120日以上◆
- 給与
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月給 220,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市緑区平山町1921-4
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
一宮西病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/一宮市】 ◆入職時から有給付与◆高速利用手当あり◆年収考慮あり◆801床の大型病院◆急性期から在宅まで一貫したリハビリ提供◆ロボットリハビリテーションなど最先端設備導入◆認定資格取得支援あり◆年間休日123日希望休ほぼ通ります◆育児サポート充実
- 給与
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年収 3,310,500円 〜
- 勤務地
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愛知県一宮市開明字平1
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期）、介護保険関連施設（介護老人保健施設/訪問看護・リハ）、その他（障害者施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期と回復期病棟での配属 ※いずれか希望で選べます（応募者の希望に偏りがない限り） ※急性期は疾患別でチームが分かれているので、こちらも希望可能です。 訪問兼務も可能（自身の患者様が退院した後など、急性期から回復期、訪問と在宅まで一貫して担当も可能です。） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
老人保健施設白寿の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 大規模法人が運営する介護老人保健施設◆身体機能の維持を支援◆日曜固定休み◆賞与実績3.6ヶ月◆残業少なめ◆石田駅徒歩5分◆車通勤OK◆住宅手当あり◆退職金あり◆温かいチーム風土
- 給与
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月給 200,000円 〜
- 勤務地
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京都府京都市伏見区石田森南町9番地
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 入所、デイケアの兼務はご相談に応じます
- 雇用形態
- 常勤
大久保病院の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/水戸市】 訪問リハビリ強化のため増員募集！年間休日131日/超希少求人/保育所あり/ワークライフバランス良好/病院の求人
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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茨城県水戸市石川4-4040-32
- 施設形態
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病院（回復期/地域包括ケア）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期含む病棟・外来におけるリハビリテーション業務 病床数194床 一般・療養・地域包括・回復期
- 雇用形態
- 常勤
松原病院の言語聴覚士(ST)求人
【香川県/木田郡三木町】 ◇月給27万円-◇日曜日・祝日固定休み◇リハビリセラピスト各職種複数在籍有◇院内託児所完備◇駅近◇地域密着型の病院求人＠木田郡三木町
- 給与
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月給 271,000円 〜 370,000円
- 勤務地
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香川県木田郡三木町大字池戸3232-1
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/療養型）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）、小児療育（小児施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援センターにおけるリハビリテーション業務 ・個別支援計画に基づく個別及び小集団への言語訓練の実施 ・専門的観点からの評価、プログラムの立案 ・保護者へのインテイク、アセスメント ・関連機関との調整
- 雇用形態
- 常勤
ウィズ・ユー日暮里の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 ◆モンテッソーリ教育導入◆コミュニケーションを育む◆月給26.5万円-◆完全週休2日制◆残業月10時間程度◆根津駅徒歩8分◆メンター制度あり◆送迎運転基本なし◆住宅手当あり◆温かいチーム風土
- 給与
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月給 265,000円 〜
- 勤務地
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東京都台東区谷中4丁目4番地3号
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
多機能型事業所ぷれも・もばらの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/茂原市】 ◆日曜固定休み◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆扶養手当/住宅手当あり
- 給与
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時給 1,600円 〜 1,800円
- 勤務地
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千葉県茂原市高師235-1
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務・療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ぷれも・白井の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/白井市】 ◆残業ほぼ無し◆日曜固定お休み◆週休2日◆特別休暇あり◆住宅手当・扶養手当・子ども手当完備◆未経験可能◆リハビリスタッフ複数在籍◆駅チカ！徒歩2分◆
- 給与
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月給 250,200円 〜 331,400円
- 勤務地
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千葉県白井市清水口1-1-25 セントラルビル2F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務・療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
イーリス訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆綾瀬駅徒歩3分◆各種手当充実◆インセンティブ有で頑張りを評価◆看護師が設立した法人様なので働きやすさ抜群です◆訪問看護で利用者様の在宅療養をサポートしませんか◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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東京都足立区綾瀬2-27-7 サンルートAビル401
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
多機能型事業所ぷれも・しすいの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/印旛郡酒々井町】 リハビリスタッフ複数在籍！放課後等デイサービスでのお仕事です＠印旛郡
- 給与
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時給 1,600円 〜 1,800円
- 勤務地
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千葉県印旛郡酒々井町上本佐倉188-1
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務、療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ぷれも・白井の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/白井市】 ◆残業ほぼ無し◆日曜固定お休み◆週休2日◆特別休暇あり◆住宅手当・扶養手当・子ども手当完備◆未経験可能◆リハビリスタッフ複数在籍◆駅チカ！徒歩2分◆
- 給与
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時給 1,700円 〜
- 勤務地
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千葉県白井市清水口1-1-25 セントラルビル2F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務・療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービスこころの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 デイサービスでのお仕事です＠町田市
- 給与
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時給 1,400円 〜 1,600円
- 勤務地
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東京都町田市木曽町５１４−２２
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
スーパー・コートプライム箕面の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/箕面市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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時給 1,600円 〜
- 勤務地
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大阪府箕面市小野原西6-14-15
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設でのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
curun訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 ◆プライベートも充実◆未経験者も歓迎◆育休・産休の取得可能◆残業ほぼ無し◆訪問先からの直帰可能◆風通しの良い環境◆子育て応援体制◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都品川区中延5-9-28 小笠原ハウス
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
大阪府済生会茨木病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/茨木市】 ◆茨木市の公的病院◆二次救急指定◆急性期から地域包括ケア、在宅まで一貫したリハビリを提供◆保育所・病児保育室完備◆子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています。
- 給与
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月給 208,000円 〜 231,100円
- 勤務地
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大阪府茨木市見付山2-1-45
- 施設形態
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病院（総合/急性期/地域包括ケア/ケアミックス/外来）、介護保険関連施設（介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院（急性期）におけるリハビリテーション業務 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 ※配属先は応相談可能です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
大阪府済生会茨木訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/茨木市】 ◆残業ほぼなし◆1日7時間勤務◆院内保育所・病児保育室完備◆急性期病院併設で連携も安心◆教育ステーション指定◆訪問リハビリ未経験の方も歓迎の環境です。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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大阪府茨木市上穂積1-2-27-101
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
アシスト訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市生野区】 ◆大手法人運営◆在宅未経験の定着率3年連続100％◆残業なし◆日曜固定休み◆駅徒歩10分◆充実の教育体制と福利厚生で、安心して長く働ける環境です◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市生野区巽中四丁目1番1号 アシスト巽センター201号
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務全般
- 雇用形態
- 常勤
神門放課後等デイサービスの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆2026年4月オープン◆オープニングスタッフ募集◆関西で多事業展開する安定法人◆事業所の立ち上げから関われます◆送迎業務なし◆子育て世代も安心の保育園利用可◆
- 給与
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時給 1,600円 〜 1,800円
- 勤務地
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兵庫県西宮市里中町2-9-29
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
輝(きよた)の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市清田区】 年間休日120日以上! 放課後等デイサービスでのお仕事です＠札幌市清田区 法人内で複数事業所を有しており、リハビリ職の在籍もございます。 お子様の特性に合わせて個別療育も積極的に行っている法人です。
- 給与
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時給 1,200円 〜 1,400円
- 勤務地
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北海道札幌市清田区里塚緑ヶ丘10丁目15番16号
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人福祉施設鹿角微笑苑の言語聴覚士(ST)求人
【秋田県/鹿角市】 ◆託児所有◆賞与4ヶ月以上◆残業ほぼなし◆各種手当充実◆子育て理解あり
- 給与
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月給 229,000円 〜 269,000円
- 勤務地
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秋田県鹿角市十和田大湯字屋布ノ下タ20番地
- 施設形態
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介護保険関連施設（特別養護老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
こぱんはうすさくら富士宮教室の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士宮市】 ◆充実した設備環境が整った放課後デイサービスです◆残業ほぼ無し◆好待遇◆
- 給与
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時給 2,200円 〜
- 勤務地
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静岡県富士宮市宮原363-62
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育、リハビリテーション業務、他付随する業務 ※送迎業務有
- 雇用形態
- 非常勤
聖光ヶ丘病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/柏市】 柏市の地域医療を支えるケアミックス病院◆年間休日120日◆残業ほぼ無◆充実した福利厚生◆急性期から生活期まで網羅◆多職種連携を大切に、一人ひとりに寄り添ったリハビリを実践できます。
- 給与
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時給 1,400円 〜 2,000円
- 勤務地
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千葉県柏市光ヶ丘団地2-3
- 施設形態
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病院（地域包括ケア/ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ミライリハ訪問看護リハビリステーション比叡の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/大津市】 ◆駅徒歩3分◆2021年設立の成長企業◆年間休日とは別に特別休暇あり◆直行直帰も可能◆資格取得支援制度や研修も充実しており、キャリアアップを目指せる環境です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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滋賀県大津市下阪本6丁目39-23 セジュール日吉
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリテーション業務 訪問看護業務にまつわる事務作業全般 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
世田谷北部病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆日祝休み◆定着率抜群◆地域密着の整形に強い病院◆一般から地域包括ケアまで対応◆お休みの取りやすい環境◆残業ほぼなし◆ワークライフバランスがとりやすい◆
- 給与
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時給 2,000円 〜
- 勤務地
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東京都世田谷区南烏山2–9–17
- 施設形態
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病院（急性期/ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期病棟及び地域包括ケア病棟におけるリハビリテーション業務 配属先:病院（急性期、地域包括ケア）のリハビリ科 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ミライリハ訪問看護リハビリステーション比叡の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/大津市】 ◆駅徒歩3分◆2021年設立の成長企業◆年間休日とは別に特別休暇あり◆直行直帰も可能◆資格取得支援制度や研修も充実しており、キャリアアップを目指せる環境です。
- 給与
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時給 1,000円 〜 1,200円
- 勤務地
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滋賀県大津市下阪本6丁目39-23 セジュール日吉
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリテーション業務 訪問看護業務にまつわる事務作業全般 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
さくら会病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪狭山市】 ◆急性期から在宅まで一貫したリハビリ◆脳外科・整形外科領域に強み◆年間休日110日以上◆残業月5時間程度◆職員寮あり◆教育体制充実でスキルアップできる環境です◆
- 給与
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年収 3,735,600円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪狭山市半田5-2610-1
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/地域包括ケア/ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 ※主に脳血管と運動器疾患の患者に対して急性期-回復期、退院後の 在宅生活支援（外来リハビリ・訪問リハビリ・通所リハビリ）まで行います。 急性期、回復期、地域包括ケア、介護など担当制として定期的に ローテーションを行うことで効率的に研鑽を積むことができます。
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
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神奈川県藤沢市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
こちらからの難しい条件に対しても真摯に対応していただきました。質問に対する返答も早かったことも、決断のきっかけになりました。
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大阪府交野市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
私の生活状況・タイミングに合わせて、無理せずにご相談出来たことが有り難かったです。
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東京都練馬区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
とても話しやすい雰囲気と親身な対応で大変お世話になりました。スムーズに次の職場も見つけられ、縁も結べたのでとても感謝しています。
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兵庫県神戸市兵庫区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって、話を聞いてくださり、相談にのって頂きフォローしてくださったことがとても良かったです。
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東京都日野市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
初めての転職で不安を感じていましたが、些細な質問や不安なことに対しても丁寧に対応していただき安心できました。
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大阪府大阪市旭区 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
明るく話しやすい雰囲気であったため、悩みなどを伝えやすかった。電話越しではあったが、面接の練習も実施して頂き、大変感謝している。ありがとうございました。
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千葉県八千代市 20代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧に対応してくださり、色々と情報も教えてくださってとても助かりました！ ありがとうございました！
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京都府京田辺市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
質問するとすぐに対応くださって助かりました。こまめに進捗を報告してくださったので、安心感がありよかったです。
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千葉県船橋市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧に、沢山相談に乗っていただきました。紹介先の施設を詳しく教えてくださりやりとり一つ一つスムーズに対応していただきました。とても心強かったです。
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東京都世田谷区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
とてもスピーディ、かつ本当に親身になって動いてくださった。感謝しかないです。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A09月14日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で49％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1862件 、2位は大阪府の1629件 、3位は愛知県の1198件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の14608件 、2位は給与・各種手当充実の14358件 、3位は職場環境充実の14212件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6976件 、2位は小児療育の5689件 、3位は放課後等デイサービスの4896件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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