言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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小樽協会病院の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/小樽市】 ◇お休み充実◇母体安定法人◇託児所あり◇キャリアアップ可能◇訪問経験積める◇再雇用制度あり◇リハビリ職複数在籍◇教育体制有り◇産休育休実績有り◇土日祝固定休み可能◇年間休日123日◇住宅手当有り◇扶養手当有り◇リフレッシュ休暇有り◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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北海道小樽市住の江1-6-15
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における入院、外来患者へのリハビリテーション業務 疾病や外傷により生じた麻痺、筋力低下、関節の可動域の低下などによる日常生活動作や歩行などの支障を回復するためのお手伝いをしていただきます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ビオトープの言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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北海道札幌市白石区南郷通14丁目南4-22 山本南郷ビル1F
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ABUW熊本南の言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/熊本市南区】 ◇運動療法・感覚統合特化型◇土日固定休み◇年間休日120日◇駅徒歩8分◇残業少なめ◇経験不問◇専門性を活かして小児分野に挑戦したい方におすすめの児童発達支援事業所です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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熊本県熊本市南区近見6-16-29
- 施設形態
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児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援でのリハビリ業務・療育業務
- 雇用形態
- 常勤
ABUW福岡南の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市南区】 ◇運動療法・感覚統合特化型◇土日固定休み◇年間休日120日◇駅徒歩8分◇残業少なめ◇経験不問◇専門性を活かして小児分野に挑戦したい方におすすめの児童発達支援事業所です◇
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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福岡県福岡市南区向野2-14-20
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリ業務・療育業務
- 雇用形態
- 常勤
あさひサポートセンターの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西脇市】 ◆年間休日110日◆残業ほぼなし◆住宅・家族手当あり◆子育て支援も充実しており、ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境です◆地域に根差した安定法人で、あなたの専門性を発揮しませんか◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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兵庫県西脇市西脇931
- 施設形態
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訪問看護・リハ 訪問介護
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 定期巡回・随時対応型訪問介護における管理者業務全般（労務管理や営業等） 訪問エリア:西脇市 訪問方法:自家用車・社用車（7-8台ご用意ございます） 訪問対象:高齢者100％ 訪問件数:状況によるが、1日件以上 ※定期巡回の為、20分程の滞在で次のおうちへ訪問する 入力業務:パソコン入力, スマートフォン入力
- 雇用形態
- 常勤
内田病院の言語聴覚士(ST)求人
【大分県/別府市】 ◇高給与◇年間休日110日◇整形メインの病院求人◇リハ職多数在籍◇
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大分県別府市末広町3-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 ・日常生活機能回復指導 ・リハビリテーション計画の作成、実施、評価 【診療科目】 内科 外科 整形外科 皮膚科 消化器内科 糖尿病内科 循環器内科 リハビリテーション科 【応募条件】 実務経験のある方 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
上野原市立病院の言語聴覚士(ST)求人
【山梨県/上野原市】 ◇公益社団法人地域医療振興協会が運営する病院◇年間休日120日◇賞与4.0ヶ月分◇住宅手当・扶養手当など福利厚生充実◇急性期から地域包括ケア・通所リハまで幅広い経験が積める環境◇残業少なめでプライベートも大切にできます。
- 給与
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月給 185,400円 〜
- 勤務地
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山梨県上野原市上野原3504-3
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 急性期リハビリを中心に、隣室の通所リハビリ、地域包括ケア病棟でのリハビリも兼務いただきます。
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援RePort東北若葉教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/新座市】 ◆日曜日固定休み◆年間休日110日◆送迎業務なし◆残業なし◆未経験歓迎◆OTST在籍有◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県新座市東北2-6-5 第一ホワイトビル1階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
エール訪問看護ステーション習志野台の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆年間休日119日◆インセンティブあり◆社用車での通勤可能◆駐車場代・ガソリン代支給◆在宅医療・緩和ケアに強み◆2020年オープンの訪問看護ステーションです。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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千葉県船橋市習志野台6-24-10
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 ※1日3-5件前後の訪問予定 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
カーサ訪問看護ステーション中原の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 ◆武蔵新城駅チカ◆年間休日120日以上◆子育て応援休暇あり◆訪問件数に応じて高収入も目指せる◆「共に歩む家族のように」利用者様の在宅生活を支援しませんか？
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区新城1-13-7 2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【訪問先での主な仕事内容】 健康管理 機能評価 生活動作訓練 摂食嚥下訓練 マッサージ 環境整備のサポート 福祉用具の選定 家族への指導 【訪問先以外の主な業務内容】 退院前カンファレンスへの出席 サービス担当者会議への出席 リハビリテーション実施計画書の作成・報告作業 リハビリテーション実施報告書の作成・報告作業 医師との報告・連絡・相談 担当ケアマネジャーとのスケジュール調整 その他関係者との報告・連絡・相談 ※訪問は軽自動車、原付バイク、電動自転車など 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設さつき荘の言語聴覚士(ST)求人
【新潟県/柏崎市】 【希少】増員募集◆車通勤可◆介護老人保健施設でのお仕事です＠柏崎市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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新潟県柏崎市大字軽井川字十三本塚2791-2
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
相馬病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市上京区】 ◆賞与4.3か月◆給与高水準◆年間休日117日◆日曜休み◆託児所利用可能◆福利厚生充実◆子育てスタッフ多数在籍◆病院母体で安定◆人間関係良好◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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京都府京都市上京区御前通今小路下ル南馬喰町911番地
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所リハビリテーション業務、訪問リハビリテーション業務 ※希望・経験を考慮し、通所リハビリセンターまたは訪問リハビリセンターに配属となります。 配属先:通所リハビリセンター、訪問リハビリセンター 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ベテスダクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【宮崎県/都城市】 ◆年間休日110日◆賞与3.6か月◆月給19万円以上◆残業少なめ◆ST在籍◆スキルアップ◆プライベート重視◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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宮崎県都城市年見町23-12
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニック内における入院患者への理学療法業務・リハビリ計画立案、実施、指導、評価 その他上記に付随する業務
- 雇用形態
- 常勤
ABUW筑紫野の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/筑紫野市】 ◇運動療法・感覚統合特化型◇土日固定休み◇年間休日120日◇駅徒歩8分◇残業少なめ◇経験不問◇専門性を活かして小児分野に挑戦したい方におすすめの児童発達支援事業所です。
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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福岡県筑紫野市原田7-12-5 サンフォーレ舞音2F
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリ業務・療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ABUW大野城の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/大野城市】 ◇運動療法・感覚統合特化型◇土日固定休み◇年間休日120日◇駅徒歩8分◇残業少なめ◇経験不問◇専門性を活かして小児分野に挑戦したい方におすすめの児童発達支援事業所です。
- 給与
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月給 227,610円 〜 266,480円
- 勤務地
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福岡県大野城市雑餉隈町3-3-11
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリ業務・療育業務
- 雇用形態
- 常勤
unico古賀駅前の言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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福岡県古賀市天神1丁目3-16
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
unico粕屋の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/糟屋郡粕屋町】 日曜固定休み！児童発達支援のお仕事です＠糟屋郡
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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福岡県糟屋郡粕屋町若宮2-7-16トイボツクス若宮1F
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における障がいや発達に隔たりのある児童の療育支援 絵本やお絵かき等の遊び、集団活動の支援 身辺のお世話等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
第2ハートデイサービスの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/あま市】 ◆大手法人運営◆日曜固定休みの完全週-2日制◆GW・夏季・冬季休暇あり◆会員制リゾートホテル利用可◆増員募集のため、採用のチャンスが広がっています◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県あま市七宝町遠島七反田491-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務と介護業務全般（トイレ介助、フロア業務、食事準備、バイタルチェックなど） 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
三之町病院の言語聴覚士(ST)求人
【新潟県/三条市】 年間休日120日・退職金/住宅手当あり・賞与3ヶ月・県央地域唯一の「回復期リハビリテーション病棟」の求人です
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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新潟県三条市本町5-2-30
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内でのリハビリテーション業務（急性期、回復期、地域包括ケア） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
老人保健施設こまきの森の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/小牧市】 ◆医療法人が母体◆介護老人保健施設◆賞与3ヶ月分◆日曜固定休み◆残業ほぼなし◆リハスタッフ多数在籍◆車通勤可◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛知県小牧市大字三ツ渕1945-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入所・通所におけるリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設松原苑の言語聴覚士(ST)求人
【岩手県/陸前高田市】 ◆リハビリ職複数名在籍◆経験の浅い方でも安心◆住宅手当あり◆介護老人保健施設でのお仕事です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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岩手県陸前高田市高田町字中田69-2
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設（入所・通所・訪問リハビリ）および訪問看護ステーションでの機能訓練業務 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 常勤
かぶとむしクラブkalmiaの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/久留米市】 ◇2025年11月新規オープン◇日祝定休◇週休二日制◇マイカー通勤可能◇未経験から小児分野に挑戦できる放課後等デイサービスです。
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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福岡県久留米市梅満町995-2
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援事業所chouchou本庄の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/本庄市】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆プライベート両立可能◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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埼玉県本庄市栗崎字東谷149-8
- 施設形態
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児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療法士業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設かけはしの言語聴覚士(ST)求人
【山形県/鶴岡市】 ◆土日祝日休み◆強化型介護老人保健施設◆大手法人◆
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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山形県鶴岡市民田字代家田100-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【応募条件】 運転免許必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
在宅リハビリテーションセンター草加の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 ◆駅徒歩5分◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆訪問・通所リハビリ◆小児療育も提供◆未経験でも安心の教育体制◆地域医療連携に強みを持つ事業所です◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県草加市金明町604-1 2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問・通所におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
葵の園・我孫子の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/我孫子市】 ◆天王台駅近◆介護老人保健施設リハビリスタッフ複数在籍◆リハビリ職募集◆大手安定法人◆患者様とじっくり向き合う環境◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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千葉県我孫子市柴崎137-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 ※入職後は、業務に慣れるまで先輩スタッフの指導があります。
- 雇用形態
- 常勤
スター☆プラウドの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆2026年4月オープン◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆子育て中の職員活躍中◆未来を見据えた『療保』で子どもたちの成長をサポートする児童発達支援センター！◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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埼玉県越谷市相模町5-407-2
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリ業務 子どもたちの10年後、20年後の将来を見据えた支援『療保』 ・療育×保育 一人一人の課題に合わせた支援（療育）と就学前のお子様にとって大切な基本的生活習慣を身に付ける支援（保育）を掛け合わせた支援を行っています。 「基本的生活習慣を身に付ける」＝「動作が出来る」だけではなく、自分の事を自分で出来るよう「習慣化する」ことを目的とした支援をしています。 その為に、預かり型で生活を通した支援を行っています。
- 雇用形態
- 常勤
坂戸中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/坂戸市】 ◆日祝固定休み◆年末年始休暇4日◆4週8休制◆福利厚生充実◆年間2,000件を超える救急の受け入れ◆有給消化率約85％◆寮・託児所あり◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県坂戸市南町30-8
- 施設形態
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病院（総合）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
ファインズ子ども支援センターみのりの里の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/北九州市小倉北区】 ◆育休産休実績あり◆設備充実の放課後等デイサービス◆未経験歓迎◆日祝お休み◆子育て世代活躍中◆フォロー体制充実◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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福岡県北九州市小倉北区南丘2-5-8
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 ・障がいのあるお子様の放課後や休日における日中活動支援 ・児童発達支援、放課後等デイサービス（多機能型） [応募条件]普通自動車免許（AT限定可） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
チャイルドウィッシュじょうほくの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市北区】 ◆2025年5月オープン◆オープニングスタッフ募集◆残業ほぼなし◆日曜固定休み◆未経験歓迎◆充実の研修制度で安心してスタートできる環境です◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市北区中丸町3-22
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・専門的支援計画書・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
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千葉県千葉市若葉区 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
みなさん、親身になって相談に乗ってくださりとても心強かったです。なかなか厳しい条件を提示しておりましたが、担当の方は勤務地に関しては選択肢を広げてくれ、そう言った中で私自身も視野が広がり、今回の転職に行き着くことが出来ました。
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愛知県一宮市 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧な対応で、見送りになった後に今後の方向性など考えてくださり、先を考えた転職アドバイスをいただけました。
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愛知県刈谷市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
親身に相談に乗って頂き良かったです。
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千葉県市川市 50代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
誠実な感じで、安心感がありました。 ただ、キャリアパートナーにではなく、PC（?）のシステムが私には分かりづらかった事が1度ありました。 ですが、担当者に対しては不満はなく、むしろ前述の通り、安心感がありましたし、担当していただいて本当に良かったと思います。 どうも有難うございました。
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千葉県船橋市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
PTOT人材バンクに登録した時点では、どのような流れで進んでいくのか全く分かりませんでしたが、Nさまと話していく中で自分の復職への理想像が明確になり、親身になって相談に乗って頂いたことに感謝致します。今後ともよろしくお願い致します。
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栃木県那須郡那珂川町 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
誠実に対応してくれてとても助かりました。安心して任せられました。ありがとうございます！
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兵庫県姫路市 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
今の私の立場や職場の状態など考慮していただき、心強かった。
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兵庫県西宮市 50代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧、親切にご対応頂きました。
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神奈川県横浜市港北区 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
求人の問い合わせから内定後の手続きまで全部代行してくださったため、就職活動の負担がかなり減りました。また、間に入って連絡などもして頂けたので助かりました。
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山梨県甲府市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
とても細かく対応していただきました。私が遅い時間しか電話などが出られなくても、いつも遅くまでご苦労様ですと一言かけてくださり熱心に対応していただけました。本当にありがとうございました。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A09月29日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で49％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1728件 、2位は大阪府の1465件 、3位は神奈川県の1105件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の13459件 、2位は給与・各種手当充実の13278件 、3位は職場環境充実の13112件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6259件 、2位は小児療育の5364件 、3位は放課後等デイサービスの4513件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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