言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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キッズボンド地蔵の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/不破郡垂井町】 岐阜県内に10店舗以上展開している法人の放課後デイサービスです！◆法人内リハ職複数名在籍◆教育体制充実◆若手・未経験歓迎◆お子様にじっくり向き合える
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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岐阜県不破郡垂井町地蔵1丁目103
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
Skills南茨木の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/茨木市】 就業・就労支援プログラムあり◆駅近でアクセス良好◆放課後等デイサービスでのお仕事です＠茨木市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府茨木市天王2丁目5-10 阪急グリーンプラザ2階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
運動療育スタジオspark箕面の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/箕面市】 療育施設のPTOTST求人です!運動を通してお子様の成長成長する力と個々の能力を開花させるアプローチをしませんか!
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府箕面市船場東1丁目15番8号 新船場ビル第5千里ハイツ102号
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 運動をしながら子どもの脳機能の発達を促し、コミュニケーション能力や物事を考える力などの社会性を身に付ける「スパーク運動療育」のトレーナーとしてご活躍いただきます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
運動療育スタジオspark豊中小路の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/豊中市】 療育施設のPT/OT/ST求人です。運動を通してお子様の成長する力と個々の能力を開花させるアプローチをしませんか。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府豊中市桜の町7丁目10-7 ナポリオスカービルB103
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 運動をしながら子どもの脳機能の発達を促し、コミュニケーション能力や物事を考える力などの社会性を身に付ける「スパーク運動療育」のトレーナーとしてご活躍いただきます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションホープスの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市天白区】 ◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆17時定時で残業ほぼなし◆訪問とデイサービスの両方を経験できます◆小児から難病まで幅広い症例に対応しスキルアップが可能です＠名古屋市天白区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市天白区植田山2-507-1 タウン植田山F号室
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・訪問におけるリハビリ業務 ・自立応援型デイサービス（リハサポデイホープス）における機能訓練業務 【応募条件】 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ようきテラスの言語聴覚士(ST)求人
【広島県/福山市】 ◇日曜日固定休み◇月給25万円◇重症心身障害児を対象とした放課後デイサービス求人＠福山市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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広島県福山市神辺町道上1330-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重症心身障がい児施設・放課後等デイサービスにおける療育業務 ・介助業務:有り 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
社会体験スタジオSkills豊中少路の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/豊中市】 ◆療育施設のリハビリ職求人◆様々なお仕事体験やゲーム、プログラミングや工作など幅広く体験を積み、自己理解と自己実現の伴走者としてご活躍できます◆＠茨木市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府豊中市桜の町7丁目10-7 ナポリオスカービルB102
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務 様々なお仕事体験やゲーム、プログラミングや工作など幅広く体験を積み、自己理解と自己実現の伴走者としてご活躍いただきます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
Good House大宮の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 【土日休み×年間休日120日！】残業ほぼなしなしでプライベートとの両立◎放課後等デイサービスでのお仕事です＠さいたま市
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区高鼻町3-1-2 1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 みどうの杜の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/秩父郡東秩父村】 超強化型！介護老人保健施設でのお仕事です ◆リハビリスタッフ複数在籍◆退職金有◆残業少なめ◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県秩父郡東秩父村大字御堂1456-4
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設（入所・通所・訪問）におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
ケアビレッジ箱根崎通所リハビリテーションの言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/熊本市北区】 ◆手当充実・休日多め◆福利厚生充実したデイケアでのお仕事です＠熊本市北区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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熊本県熊本市北区植木町正清888
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所リハビリテーションにおけるご利用者様への機能訓練業務 ・利用者に対するリハビリ計画の作成、リハビリの提供、リハビリテーション会議の招集・運営。他職種も含めの実践する生活機能向上プログラムの実践。 専門職を統括していくマネジメント業務 ・PT/OT/STの業務進捗の把握、適材適所の人員配置、シフト調整、リハビリ会議の運営助言、フォロー、サービスの質向上・効率化を目指した業務改善など。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後児童デイサービスビーフレンズ梅津校の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市右京区】 ◆セラピスト在籍放課後等デイサービス求人◆未経験歓迎◆発達障がい◆小児◆専門性を生かした関りが出来ます◆個別療育・集団療育共にあり◆日祝休み◆
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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京都府京都市右京区梅津前田町62 メゾネット梅花
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
ソフィーダ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/多摩市】 年間休日120日以上！訪問リハビリスタッフさんの募集です@多摩市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都多摩市関戸5-12-2 シャングリラ203・204
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 訪問看護（リハビリ）として患者のご自宅へ訪問して頂き、バイタルや身体状況の確認、可動域訓練や筋力訓練、動作訓練、高次脳機能訓練、言語訓練、摂食訓練等を行なって頂きます。 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
コペルプラスジュニア新浦安教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/浦安市】 【未経験歓迎】【年間休日120日】【資格取得支援あり/送迎業務なし】カリキュラムが整った施設での未就学児への個別療育オファーです！
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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千葉県浦安市入船4-8-13
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・お子さま一人ひとりの個別支援計画に基づいたマンツーマンレッスン。 1コマ60分の楽しいレッスンを1日3-5回行います。 ・保護者からのお悩みやご相談に対応します。 ・翌日使用する教材の準備 バリエーション豊かな多数の教材はなんと1年間でコンテナ96個分! コペルではオリジナル教材を使用する為、スタッフが教材を作成することがないので、 残業や持ち帰りの仕事はありません。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
沼津リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/沼津市】 ◆年間休日110日以上◆賞与4か月◆嬉しい17時定時！◆残業少なめ
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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静岡県沼津市上香貫蔓陀ヶ原2510-22
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリテーション病院でのリハビリ業務 その他:訪問看護、通所リハビリ、訪問リハビリ、外来リハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
渥美病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/田原市】 ◆賞与5ヶ月以上◆急性期から維持期◆リハビリ職多数在籍◆土日祝固定休み◆年間休日120日以上◆こども手当住宅手当有◆福利厚生充実◆17時定時◆小児リハあり◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛知県田原市神戸町赤石1-1
- 施設形態
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病院（総合）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
こどもデイサービスうみのいえの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福津市】 ◆日祝固定休み◆年間休日120日以上◆
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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福岡県福津市津屋崎1-37-7
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こどもデイサービスうみのいえプラスの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福津市】 ◆2025年1月オープン◆日祝固定休み◆年間休日120日以上◆
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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福岡県福津市宮司6-25-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
発達支援相談叶axyの言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/鳥栖市】 ◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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佐賀県鳥栖市本町1141-6
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
まんまる塾の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市灘区】 新しい事業所です！放課後等デイサービスでのお仕事です＠神戸市灘区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市灘区水道筋2丁目13-1 ライオンズマンション王子公園第2号館101号
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
エイムズ城南の言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/熊本市南区】 ◆賞与年3回◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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熊本県熊本市南区城南町鰐瀬字南原865-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重症心身障がい児・児童発達支援（未就学児）、放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
社会保険直方病院の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/直方市】 JR直方駅徒歩1分◆年間休日121日◆残業月5時間程度◆ワークライフバランス重視の方におすすめ◆回復期・地域包括ケア病棟で多岐にわたるリハビリ経験を積める病院です！
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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福岡県直方市須崎町1-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務。 整形外科疾患、中枢神経疾患、呼吸器疾患、循環器疾患、内科外科疾患など多義に渡るリハビリテーション 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションsorato淡路の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/洲本市】 ◇移住希望の方も歓迎される雰囲気です◇土日休みも相談可能◇子育て理解ばっちり◇プライベートしやすいフレックスタイム制有り◇直行直帰◇社用車貸与有り◇POS複数人在籍◇マイカー通勤可能です！訪問看護ステーションでのお仕事です！＠神戸市垂水区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県洲本市宇原２２８２
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護でのリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスなないろ大倉山の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 数店舗運営している放課後等デイサービスにて児童指導員の募集＠横浜市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区大倉山6丁目3-1 プロムナード大倉山102号室
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等デイサービス らいくの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東住吉区】 ◆マイカー通勤可◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市東住吉区山坂1-15-23
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後デイサービス/児童発達支援におけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションひまわり秋篠の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 ≪嬉しい09:00-17:00◇働き方改革関連認定企業/福利厚生充実/賞与3.5ヶ月/日祝固定休み/院内託児所完備≫病院母体の訪問看護ステーション求人＠奈良市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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奈良県奈良市中山町124-6
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 「訪問看護ステーションひまわり秋篠」における利用者様の在宅での機能訓練業務。（言語聴覚士として） ・1日平均4件 ・基本は社用車（AT車）を使用します。 ・エリアは奈良市、京都南周辺 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス青藍学舎の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/今治市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇土曜日出勤も月1日のみ（長期休暇中は休み）◇放課後等デイサービスにて新規事業拡大のための募集＠今治市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛媛県今治市北日吉町1-8-22
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 根拠のある療育を専門職と楽しく実践します。 〈支援スタッフの主な業務内容について〉 ※主な業務:療育プログラムの実践のほか、イベントや活動の実施 ※その他、学舎運営に必要な業務を行っていただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ステラファミリアの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠川崎市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区登戸新町368-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ロジケアあしや訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/芦屋市】 ◆完全週休2日制◆土日休み◆各種研修会等の参加補助制度あり◆訪問未経験歓迎◆リハビリスタッフ複数在籍◆ワークライフバランスがとりやすい◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県芦屋市大原町4番10号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ・訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 ・それに付随する一切の業務（記録・計画・報告・請求等）および未介入ケースのアセスメント業務等 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ロジケアあしや訪問看護ステーションサテライトろっこうみちの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市灘区】 ◆完全週休2日制◆土日休み◆各種研修会等の参加補助制度あり◆訪問未経験歓迎◆リハビリスタッフ複数在籍◆ワークライフバランス取れます◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市灘区友田町2丁目7番16-2号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ・訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 ・それに付随する一切の業務（記録・計画・報告・請求等）および未介入ケースのアセスメント業務等 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
日高徳洲会病院の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/日高郡新ひだか町】 ◆様々な疾患を勉強できる◆幅広いステージで活躍◆スキルアップ◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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北海道日高郡新ひだか町静内こうせい町1-10-27
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（外来） デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内において理学療法士、作業療法士業務に従事 当病院外来、病棟、訪問などにおける業務 外来、病棟におけるカンファレンス 当病院の各委員会業務の出席 関係書類のパソコン入力業務 その他、上記に付随する業務全般
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
大阪府大阪市浪速区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
頻繁に連絡をくださって、進捗具合も把握しやすかったです。
続きを見る広島県福山市 20代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧に対応して頂いてとても心強かったです??
続きを見る東京都大田区 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても親身になって相談に乗ってくださいました。こちらの悩みや状況も丁寧に聞いてくださり、本当に気持ちが楽になりました。ありがとうございます！
続きを見る愛知県半田市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
迅速丁寧に対応してくださり、安心して転職活動ができました。希望を細かくお伝えしてしまいましたが、とてもよい職場を紹介してくださり大変感謝しております。ありがとうございました！
続きを見る千葉県佐倉市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
自分だけではこのような就職先を見つけられなかったと思うので、相談してよかったと思う。もうちょっとだと思った部分として、一番はじめのラインのお友達登録がうまく行かず、そこでめげそうになった。また、ラインやメールでは、こちらの希望する条件の微妙な部分が当初伝わりづらかったかも(紹介を重ねていくうちにわかってくれた気はする)。
続きを見る奈良県大和郡山市 40代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親切に要望をききながら対応をしていただき助かりました。
続きを見る茨城県水戸市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
初めての転職活動で不安がとても大きかったのですが、すごく丁寧に対応して頂き安心して職場を探すことができました。ありがとうございました！
続きを見る埼玉県ふじみ野市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
連絡が素早く、丁寧。
続きを見る愛知県犬山市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
終始ご丁寧、ご親切で信頼出来る方という安心感がありました。また的確なアドバイスをして頂き非常に感謝しております。
続きを見る大阪府大阪市東淀川区 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
大変丁寧にご対応下さいました。就職活動を始めた当初は不安も強かったですがお陰様で無事就職先を決める事が出来ました。感謝しております。
続きを見る全国の言語聴覚士求人のQ&A01月08日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で49％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1640件 、2位は大阪府の1438件 、3位は神奈川県の1067件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の12937件 、2位は給与・各種手当充実の12770件 、3位は職場環境充実の12588件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6032件 、2位は小児療育の5101件 、3位は放課後等デイサービスの4256件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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