言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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札幌共立五輪橋病院の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市南区】 ◇マイカー通勤可◇無料駐車場完備◇院内託児所有り◇子育て理解有り◇がんリハ可能◇育児休暇率100％◇残業ほぼなし◇リハビリ職複数在籍◇内科疾患中心◇日祝休み◇住宅手当有り◇扶養手当有り◇退職金有り◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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北海道札幌市南区川沿二条1-2-54
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
川崎こころ病院の言語聴覚士(ST)求人
【宮城県/柴田郡川崎町】 ◆回復期、精神科病院◆高待遇◆手当充実＠柴田郡
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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宮城県柴田郡川崎町大字川内字北川原山72
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科、老年精神科、回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリテーション業務 配属先:病院（回復期）、病院（精神科）、病院（老年精神科）
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設メディケア５１の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市原市】 年間休日120日◆残業ほぼ無◆介護老人保健施設でのお仕事◆在宅復帰支援に注力◆複数職種が在籍し教育体制充実◆無料駐車場完備で車通勤可能
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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千葉県市原市町田176
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設（入所・通所）におけるリハビリ業務 ・利用者様に対する評価とリハビリ計画の作成 ・専門的リハビリの提供 ・他職種も含めて実践する生活機能向上プログラムの指導等。 【その他】 ・普通自動車免許あれば尚可（AT限定可）
- 雇用形態
- 常勤
薩摩郡医師会病院の言語聴覚士(ST)求人
【鹿児島県/薩摩郡さつま町】 日曜日、祝日休み！病院でのお仕事です＠薩摩郡
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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鹿児島県薩摩郡さつま町轟町510
- 施設形態
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病院（急性期） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスSunnyの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市北区】 ◆年間休日110日以上◆日曜・祝日固定休み◆駅チカ！徒歩15分◆残業少なめ◆託児所有り◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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京都府京都市北区紫竹下緑町17番地8 SEEKビル1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
Sunny訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市北区】 ◆年間休日110日以上◆北大路駅徒歩15分◆小児未経験歓迎◆直行直帰可◆フレックスタイム制度あり◆2023年12月開所！医療的ケア児支援を行う訪問看護ステーション◆
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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京都府京都市北区紫竹下緑町17-8 SEEKビル1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
For happiness STARSの言語聴覚士(ST)求人
【宮崎県/宮崎市】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日115日◆月平均残業10時間以内◆マイカー通勤可能◆お子様の成長を支援する放課後等デイサービスでの療育業務です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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宮崎県宮崎市堀川町171-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスサンFC金沢南の言語聴覚士(ST)求人
【石川県/金沢市】 ◆年間休日110日以上◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆サッカー療育◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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石川県金沢市大額3丁目165番地
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
にじいろのいえの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/東海市】 ≪年間休日121日・愛知県内9番目の重症心身障がい児入所施設・福利厚生充実≫
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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愛知県東海市名和町長生9番10
- 施設形態
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小児施設 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重症心身障がい児入所施設におけるリハビリ業務 宿直有（時間:17:00-08:30）手当:5,000円/回 日直有（時間:08:30-17:00）手当:5,000円/回 ※夜勤無し 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
株式会社シーユーシー本社の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 医療機関向け支援事業のエリアマネジャー、集患営業の募集です。
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ＜エリアマネジャー＞ ・複数拠点の病院、クリニックの運営・マネジメントなどをお願いします。 ＜集患営業＞ ・訪問診療に入る契約をとりにいく集患の営業です。 ・営業先は施設や個人宅の契約をとりにいくためにケアマネなど。 ・訪問リストを作成し、15-20分ほど滞在して情報収集と営業を繰り返すイメージです。 ・契約が取れた場合には契約書の作成等にも携わります。 ・ノルマは月に300件ほど訪問するイメージです。
- 雇用形態
- 常勤
さわやか愛の家あだち館の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/北九州市小倉北区】 ◇駅徒歩1分◇車通勤可◇残業ほぼなし◇週休2日土日休み◇大手法人運営の放課後等デイサービスで子どもの成長を支援◇
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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福岡県北九州市小倉北区熊本2-10-28
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける機能訓練指導員業務
- 雇用形態
- 常勤
さわやか愛の家くるめ館の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/久留米市】 ◇駅徒歩1分◇車通勤可◇残業ほぼなし◇週休2日土日休み◇大手法人運営の放課後等デイサービスで子どもの成長を支援◇
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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福岡県久留米市青峰1-14-6
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における機能訓練指導員業務
- 雇用形態
- 常勤
ハッピーテラス静岡駅南教室の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市駿河区】 ◆発達が気になるお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです！◆法人内リハ職在籍あり ◆日曜休み週休2日制 ◆きれいな施設です ◆送迎業務無し 働きやすさ、人間関係、キャリア、とてもバランスの取れた働きやすい職場です。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区馬淵3-7-14 ユーロハイツMABUCHI E号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 発達が気になるお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 ハッピーテラスでは、お子様一人ひとりの発達状況やニーズに合わせ、“今”一番必要な療育を提供することを大切にしています。特性による困りごとに対処し、自己肯定感を守りながら、将来的な自立を目指すことを目的としています。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスあらた八街第2事業所の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/八街市】 車通勤可！放課後等デイサービスでのお仕事です＠八街市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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千葉県八街市に138-67
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ、児童指導員業務全般 ・レクリエーション ・児童通所支援業務全般 ・ご利用者様や家族、相談支援専門員との調整 ・相談見学の対応や計画書作成、労務管理 など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
らいおんリハビリデイサービスの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市大正区】 ◆残業少なめ◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市大正区泉尾1-13-1 アネール泉尾1F
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリデイサービスにおけるリハビリや介護業務を行っていただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス キャンバス新屋敷の言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/熊本市中央区】 ◆残業ほぼ無し◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える◆重症心身障害児の個別対応中心◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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熊本県熊本市中央区新屋敷2-15-12
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるご利用児さまに対してリハビリテーションや訓練の立案・実施などの医療的ケア業務 【具体的な業務内容】 ・通ってくるご利用児さまのリハビリテーション ・症状の評価 ・訓練プログラムの立案 ・訓練の実施 ・保護者対応（発達に対するアドバイスなど） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
神代病院の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/久留米市】 ◆車通勤可能◆金島駅より車2分◆月平均残業数時間◆年間休日108日◆賞与3ヶ月分◆急性期から在宅まで一貫したリハビリ提供◆地域包括ケアを推進する100床病院です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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福岡県久留米市北野町中川900-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務（病院内にデイケア・訪問リハビリあり） 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 常勤
リニエ訪問看護ステーション日本橋の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 中央区◆訪問看護◆小児から高齢者まで◆スキルアップできる研修体制充実◆時短勤務・フレックスタイム制など働きやすい環境
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀2-2-5 宝ビル別館3F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 ・初回面接 ・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 ・指示書の確認、計画書 ・報告書、その他運営上必要な書類の作成 ・利用者に関わる連絡調整 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
秋津療育園の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/東村山市】 ◇土日祝固定休み◇年間休日128日◇賞与4.4ヶ月◇残業月5時間程度◇重症心身障がい児者施設で幅広い支援に携わる◇充実のサポート体制◇
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都東村山市青葉町3-31-1
- 施設形態
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障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重症心身障がい児者施設におけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設静岡徳洲苑の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 ◆葵区◆年間休日110日以上◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区牧ケ谷811-15
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 ショートステイ 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設清水苑の言語聴覚士(ST)求人
【岩手県/和賀郡西和賀町】 ◆年間休日110日◆手当充実◆高給与◆東北最大規模SGグループ傘下
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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岩手県和賀郡西和賀町清水ケ野18地割167-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における通所者の介護業務 ・日常生活の支援全般 ・運動機能回復、維持のためのレクリエーションの支援 ・その他関連業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスいろはにの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/小郡市】 ◆年間休日111日以上◆学びの途中を応援◆個別療育で成長をサポート◆
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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福岡県小郡市希みが丘5-1-20
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 ・活動の提供や見守り、身辺自立に向けた指導、精神的ケア ・個別療育 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
八女リハビリ病院の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/八女市】 八女市/回復期メインのケアミックス病院/人間関係良好/リハビリ職多数在籍/残業少ない/子育て世代が多い/ラダー制度導入/休みの希望が出しやすい/小児リハビリあり
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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福岡県八女市吉田2220-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 6チーム編成となります。 回復期2チーム 一般1チーム 療養1チーム 外来1チーム 通所1チーム 基本的には回復期配属で検討となります。PTの方に関しては訪問配属でも検討させていただきます。
- 雇用形態
- 常勤
こどもプラス八街教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/八街市】 ◆日曜固定休み◆残業ほぼ無し
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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千葉県八街市中央14-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
うきよ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/武蔵野市】 ◆武蔵境駅徒歩3分◆土日固定休み◆残業少なめ◆高インセンティブ◆社用車・スマホ支給◆充実教育体制◆地域密着型ステーション◆
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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東京都武蔵野市境南町2-10-24 第二ときわマンション201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
キッズタウンぱれっとの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 年間休日120日・賞与3ヵ月分・住宅手当25,000円・福利厚生充実の安定法人 駅徒歩10分の地に、新規小児療育施設が立ち上がります。@北区
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都北区浮間5-13-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス、児童発達支援事業所におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
メルケアみなとセンターの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/千代田区】 ≪時短勤務あり/未経験も相談可能です/子育てスタッフ多数在籍≫児童発達支援施設でのお仕事です
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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東京都千代田区霞が関3-5-1 近鉄ビル2階
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育・リハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
リニエ訪問看護ステーション美原の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市美原区】 ◇2023年4月新規オープン◇1人1台ipad mini支給◇訪問リハビリ◇小児リハビリ◇プライベート両立◇
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府堺市美原区青南台2-13-22
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからの訪問におけるリハビリ業務全般 ・担当者会議等への参加 ・iBowによる電子カルテへの記録記入（記録書、計画書、報告書等） ・ケアマネジャーや医療機関との連携業務 ※直行・直帰可能
- 雇用形態
- 常勤
スリール紅葉ヶ丘の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/春日市】 ◆日曜固定休み◆年間休日120日◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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福岡県春日市紅葉ケ丘東9-74-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスゆめクレパスの言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/佐賀市】 ◆日祝固定休み◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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佐賀県佐賀市水ケ江3丁目9-17 ベルヴィル佐賀城内101号
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
長野県松本市 60代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
担当者が決まり、あれこれ交渉していただいているあいだも、別の人から 情報や問い合わせがメールにはいり、 混乱してしまった。担当者間で情報共有しないのかな？と思った。
続きを見る千葉県流山市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
最初から最後まで丁寧対応していただきました。とても話しやすく、心強かったです。
続きを見る愛知県名古屋市東区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
不安に思っていることを親身になって聞いて下さって嬉しかったです。頑張ります。
続きを見る埼玉県北葛飾郡杉戸町 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧に対応して頂きとても助かりました。再就職も決まり、安心しております。本当にお世話になりました。ありがとうございました。これからもよろしくお願いいたします。
続きを見る東京都江東区 50代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親切丁寧にすすめてくださいます。小さい不安や疑問も、話しやすい雰囲気、質問しやすい環境を作ってくださるので大変心強いです。H様が担当でよかったと感じております。
続きを見る兵庫県明石市 50代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
様々なエージェントを紹介頂き、質問についてわかりやすく丁寧な応答でした。非常に優秀なパートナーだと存じ上げました。
続きを見る大阪府寝屋川市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
過去に人材ワーカーさんを利用した際、就職先の希望エリア条件など就職活動に関係あることしかやり取りしたことがなかったのですが、Kさんが他の方と格別に違うなと思ったのが最初に丁寧な自己紹介を頂いたり、就職先の希望や求める条件などについて、丁寧に掘り下げての質問により、私がどんな人柄であるのかという事をより理解しようという良い印象があります！履歴書や職務履歴書の丁寧な添削、面接前にPowerPointを用いての面接対策もしてくださいました。
続きを見る愛知県春日井市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身にご対応いただき、ありがとうございました。
続きを見る千葉県千葉市若葉区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
みなさん、親身になって相談に乗ってくださりとても心強かったです。なかなか厳しい条件を提示しておりましたが、担当の方は勤務地に関しては選択肢を広げてくれ、そう言った中で私自身も視野が広がり、今回の転職に行き着くことが出来ました。
続きを見る新潟県阿賀野市 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
相談開始時期や年齢から無事に転職できるのか不安な気持ちがありましたが、大変丁寧にこちらの話を聞いていただき、疑問点や不安な点をひとつひとつ解決していただくことができました。相談開始から内定まで、対応に不満な点はひとつもありませんでした。希望に沿う形での転職を実現できたのは、担当者様のサポートがあったからだと思います。本当にありがとうございます。
続きを見る全国の言語聴覚士求人のQ&A06月27日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1639件 、2位は大阪府の1457件 、3位は神奈川県の1070件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の13158件 、2位は給与・各種手当充実の12981件 、3位は職場環境充実の12802件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6046件 、2位は小児療育の5275件 、3位は放課後等デイサービスの4432件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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