言語聴覚士(ST)の求人・転職・アルバイト情報 (83ページ目)
現在選択されている条件の求人一覧（14892件）
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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介護老人保健施設カタセールえさしの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/檜山郡江差町】 ◆高待遇◆患者様とじっくり向き合う環境◆福利厚生充実◆
- 給与
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月給 235,000円 〜
- 勤務地
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北海道檜山郡江差町尾山町153-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【介護老人保健施設 カタセールえさし】における言語聴覚士業務 【入所定員:80名 通所定員:30名】
- 雇用形態
- 常勤
リハビリこんぱす訪問看護ステーション サテライト杉戸の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/北葛飾郡杉戸町】 ◆高給与◆年間休日112日◆子育て理解あり◆ダブルワーク可能◆ICT活用で効率的な働き方◆安定経営の訪問看護ステーションです◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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埼玉県北葛飾郡杉戸町清地５－１９－９
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可） 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
深谷生協訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/深谷市】 ◆医療生協さいたま生活協同組合が運営する安定母体の訪問看護ステーション◆年間休日113日◆残業月10時間程度◆住宅手当や扶養手当など手当充実◆無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。
- 給与
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時給 1,800円 〜 2,000円
- 勤務地
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埼玉県深谷市東方町2-7-2
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
アップル訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/豊中市】 ◆非常勤募集◆駅徒歩3分◆2020年開業の訪問看護ステーション◆訪問リハビリ・訪問介護併設◆高度医療処置対応可能◆精神科・ターミナルケアに強み◆多職種連携を重視した地域密着の法人です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府豊中市曽根西町3丁目10-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ケアセンターきょうどうの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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埼玉県川口市木曽呂1347
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションかしの木の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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埼玉県草加市草加1-8-13
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
医療生協おおみやケアセンターの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市西区】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市西区指扇1070
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ケアセンターひだまりの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/春日部市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆八木崎駅より徒歩3分◆マイカー通勤可◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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埼玉県春日部市谷原2-4-12
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションかしの木の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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時給 1,800円 〜 2,000円
- 勤務地
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埼玉県草加市草加1-8-13
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
医療生協おおみやケアセンターの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市西区】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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時給 1,800円 〜 2,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市西区指扇1070
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ケアセンターひだまりの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/春日部市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆八木崎駅より徒歩3分◆マイカー通勤可◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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時給 1,800円 〜 2,000円
- 勤務地
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埼玉県春日部市谷原2-4-12
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
川崎幸病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 ◆年間休日110日以上◆川崎駅徒歩12分◆心臓・がん等の高度急性期リハビリテーション◆24時間託児所および単身寮完備◆病棟専従制を採用した326床の地域中核病院
- 給与
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年収 3,603,648円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区大宮町31-27
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 ＜PT＞ 4チーム体制で専門的な理学療法を提供しています ・大動脈チーム ・心臓病チーム ・脊椎・中枢神経チーム ・がんリハチーム ＜OT＞ ・中枢神経疾患 ・がんリハビリテーション ・内科疾患 ＜ST＞ ・脳神経外科と当院の特徴でもある心臓血管外科からの処方が多くなっています。心臓血管外科では、反回神経損傷に伴う音声障害、嚥下障害のリハビリに携わっています。 【STの主な対象】 失語症、高次脳機能障害、構音障害、音声障害、嚥下障害等
- 雇用形態
- 常勤
堺平成病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市中区】 全国展開の大手グループ法人が母体！ ◆高給与年収4,000,000円以上◆実働時間7時間勤務◆残業ほぼなし◆大手法人グループ母体◆最新医療機器の導入◆教育体制充実◆福利厚生充実◆託児所あり◆透析リハビリ◆＠堺市
- 給与
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年収 3,240,000円 〜 4,556,800円
- 勤務地
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大阪府堺市中区深井沢町6-13
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 ※人工透析（病棟とは別）＆外来リハビリ 令和4年に診療報酬改定で透析中のリハビリに加算が新設をされたこともあり透析分野でのリハビリも開始しております。 ※ご応募は病棟配属になりますが、病院併設のハート訪問看護ステーションとデイケアもございます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
神立病院の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/土浦市】 ◆大手法人◆一般病院（回復期） 求人◆ボバース学べます◆福利厚生充実◆寮完備◆託児所完備◆年間休日120日◆マイカー通勤可能◆プライベートも大切に◆
- 給与
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時給 1,500円 〜
- 勤務地
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茨城県土浦市神立中央5-11-2
- 施設形態
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病院（回復期/療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟でのリハビリ業務に従事。 当院理念である「地域社会に貢献できる良質な医療を追求すること」を基に、患者様一人ひとりにあわせた専門性の高いリハビリテーションを提供しております。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションモア・アクティブ札幌白石の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市白石区】 ◇土曜日、日曜日、祝日固定休み◇年間休日123日◇リハビリ職員複数在籍◇インセンティブ有◇直行直帰可能◇
- 給与
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月給 268,000円 〜
- 勤務地
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北海道札幌市白石区本郷通1丁目南3-1 モデュロール101号
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
児童スポーツデイココペリの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市生野区】 ◆児童発達支援◆経験不問◆残業ほぼなし◆土日休み◆駅徒歩9分◆専門職が複数在籍しており教育体制も安心です◆経験不問！児童発達支援施設でのお仕事です＠泉大津市
- 給与
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時給 1,400円 〜 1,600円
- 勤務地
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大阪府大阪市生野区巽北3-14-3 コスモビル201室
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
児童スポーツデイココペリの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市生野区】 ◆児童発達支援◆経験不問◆残業ほぼなし◆土日休み◆駅徒歩9分◆専門職が複数在籍しており教育体制も安心です◆経験不問！児童発達支援施設でのお仕事です＠泉大津市
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市生野区巽北3-14-3 コスモビル201室
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援ぱぴぷの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/泉大津市】 ◆児童発達支援◆経験不問◆残業ほぼなし◆土日休み◆駅徒歩9分◆専門職が複数在籍しており教育体制も安心です◆経験不問！児童発達支援施設でのお仕事です＠泉大津市
- 給与
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時給 1,400円 〜 1,600円
- 勤務地
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大阪府泉大津市東豊中町3-14-12 新井ビル1F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ファーストステップ堺の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市中区】 STが専門的に活躍できる環境。ST在籍有り。言語検査にも関われます。経験不問！児童発達支援施設でのお仕事です。PTOT人材バンクからご紹介したSTさんが活躍しています。
- 給与
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時給 1,400円 〜 1,600円
- 勤務地
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大阪府堺市中区深清水町3922
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ファーストステップ東助松の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/泉大津市】 ◆児童発達支援◆経験不問◆残業ほぼなし◆土日休み◆駅徒歩9分◆専門職が複数在籍しており教育体制も安心です◆経験不問！児童発達支援施設でのお仕事です＠泉大津市
- 給与
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時給 1,400円 〜 1,600円
- 勤務地
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大阪府泉大津市東助松町2丁目10ｰ9 テナントビル2階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
神立病院の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/土浦市】 ◆患者様に寄り添う地域密着の総合病院◆年間休日120日◆月給24.1万円-◆賞与・昇給あり◆残業月5時間程度◆車通勤OK・無料駐車場あり◆託児所や寮完備◆手厚い教育体制◆産休育休実績多数◆プライベートとの両立可能
- 給与
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年収 3,562,660円 〜
- 勤務地
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茨城県土浦市神立中央5-11-2
- 施設形態
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病院（回復期/療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟でのリハビリ業務に従事。 当院理念である「地域社会に貢献できる良質な医療を追求すること」を基に、患者様一人ひとりにあわせた専門性の高いリハビリテーションを提供しております。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
小白川至誠堂病院の言語聴覚士(ST)求人
【山形県/山形市】 ◆年間休日120日以上◆17時退勤◆マイカー通勤可◆駐車場無料◆住宅手当有り。
- 給与
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月給 203,500円 〜
- 勤務地
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山形県山形市東原町1-12-26
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリ業務です。 【応募条件】 通勤のため運転免許必須 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションフレンドリーアルク八尾の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/八尾市】 ◆急成長中の大手法人◆年間休日110日◆残業月5時間程度◆福利厚生充実◆キャリアアップを目指せる環境◆ご利用者様とじっくり向き合えます◆
- 給与
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年収 4,460,000円 〜
- 勤務地
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大阪府八尾市
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおける訪問リハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションフレンドリークランコート藤井寺の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/藤井寺市】 ◆急成長中の大手法人◆年間休日110日◆残業月5時間程度◆福利厚生充実◆キャリアアップを目指せる環境◆ご利用者様とじっくり向き合えます◆
- 給与
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年収 4,460,000円 〜
- 勤務地
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大阪府藤井寺市川北3-2-2
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおける訪問リハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスおみそチルの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 ◆新規オープン◆個別療育メイン◆未経験歓迎◆日曜含む週休二日制◆マイカー通勤可
- 給与
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月給 210,000円 〜 330,000円
- 勤務地
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奈良県奈良市西登美ヶ丘2丁目1-28
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援および放課後等デイサービスの事業所内における療育業務 ・お子様の特性に合わせた個別運動療育を中心としたアプローチの立案と実践 ・集団療育における運動課題および認知課題のサポート ・保護者の方との面談およびサポート対応 ・多職種と連携した支援プログラムの作成 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
リハビリテーションエーデルワイス病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆回復期リハ病棟1◆嚥下-高次脳機能リハ◆成増駅からの送迎バス有◆朔望会グループ◆託児所完備◆勤務時間相談可-残業少なめ
- 給与
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時給 1,600円 〜
- 勤務地
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東京都板橋区四葉2-21-10
- 施設形態
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病院（回復期/地域包括ケア）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟におけるリハビリテーション業務 ※将来的に法人内病院や介護老人保健施設など配属先の相談も可能です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 非常勤
（仮称）ぷらすの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/遠賀郡遠賀町】 ◆2026年4月オープン◆月給270,000円以上◆賞与3.8ヶ月分◆日曜祝日休み◆個別療育メイン◆短時間正職員制度あり◆オープニングスタッフとして一から環境づくりに関われます。
- 給与
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月給 270,000円 〜
- 勤務地
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福岡県遠賀郡遠賀町
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 一人ひとりの子どもの課題に合わせた療育を行い、家庭生活や学校の中の生きづらさの解消を目指します。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
タスカルーサの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/遠賀郡岡垣町】 ◆2025年10月開設◆月給270,000円以上◆賞与実績3.8ヶ月分◆日曜祝日休み◆短時間正社員制度あり◆運動療育特化◆マイカー通勤可能◆ワークライフバランスを大切にしながら専門性を発揮できる環境です。
- 給与
-
月給 270,000円 〜
- 勤務地
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福岡県遠賀郡岡垣町旭台2丁目22-7
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 一人ひとりの子どもの課題に合わせた療育を行い、家庭生活や学校の中の生きづらさの解消を目指します。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションモア・アクティブ札幌白石の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市白石区】 ◇土曜日、日曜日、祝日固定休み◇年間休日123日◇リハビリ職員複数在籍◇インセンティブ有◇直行直帰可能◇
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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北海道札幌市白石区本郷通1丁目南3-1 モデュロール101号
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
（仮称）ぷらすの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/遠賀郡遠賀町】 ◆2026年4月オープン◆月給270,000円以上◆賞与3.8ヶ月分◆日曜祝日休み◆個別療育メイン◆短時間正職員制度あり◆オープニングスタッフとして一から環境づくりに関われます。
- 給与
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時給 1,400円 〜 1,600円
- 勤務地
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福岡県遠賀郡遠賀町
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 一人ひとりの子どもの課題に合わせた療育を行い、家庭生活や学校の中の生きづらさの解消を目指します。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
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岐阜県大垣市 50代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧に対応頂きました。
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熊本県熊本市南区 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
いろんな分野の紹介や、面接の練習や話し方のアドバイスなど疑問に思ったことを全て教えていただきありがとうございました。 1人では悩んでしまうことも一緒に考えてもらえたり、私の意見の尊重をしてくださったのでたくさん相談しようと思えました。
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愛知県豊田市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
とても親身になって話を聞いて下さり、とても心強かったです。心配性な私から、質問も多かったと思いますが、すぐに返答してくださり嬉しかったです。とても感謝しています。
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新潟県長岡市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
夜分遅くにご連絡しても対応下さったり、連絡がこまめで大変助かり信頼をおけました。
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山形県山形市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
こまめに連絡・相談にのってくださり良かったです。
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兵庫県姫路市 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
今の私の立場や職場の状態など考慮していただき、心強かった。
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静岡県藤枝市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
復職するつもりはあまりなかったですが、細かなことも親身になって相談にのっていただいたり、希望条件を大事にしていただいたりし、背中を押していただきました。
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兵庫県神戸市北区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
記入事項の条件でないと無理だと諦めようとしていましたが、Mさんがしっかり事業所に事情を説明して下さり新たな条件で内定を貰うことが出来ました。ありがとうございました。
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大阪府大阪市北区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
不安な点をひとつずつ紐解いてくださり、また真摯に対応していただき、大変お世話になりました。引き続きよろしくお願いいたします。
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愛知県名古屋市千種区 50代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
迅速かつ丁寧な対応で、必要な情報を的確に頂けました。また私のキャリアや現状や思いを十分に理解された上で、話を進めていただけてありがたかったです。電話の対応や、メールの書き方もお手本となるぐらい不満もなく素晴らしかったと思います。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A09月04日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で49％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1867件 、2位は大阪府の1659件 、3位は愛知県の1202件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の14691件 、2位は給与・各種手当充実の14432件 、3位は職場環境充実の14283件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の7015件 、2位は小児療育の5725件 、3位は放課後等デイサービスの4933件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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