言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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湘陽かしわ台病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/海老名市】 ◆年間休日122日以上◆急性期から在宅まで一貫したリハビリを提供◆教育体制充実◆チーム支援型で経験が浅い方も安心◆子育て世代も活躍中◆2026年に新棟移築を計画している地域の中核病院です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県海老名市柏ケ谷3-11-1
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 ・整形外科疾患、神経内科疾患を中心とした、外来・入院の患者様のリハビリ業務 ・通所リハビリの利用者様のリハビリテーション業務 ・訪問リハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
新東京病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/松戸市】 ◆循環器・心臓血管外科で全国的に有名です◆教育体制充実◆松戸市の急性期病院◆急性期を学びたい方◆スキルアップしたい方必見◆手外科にも関わることが可能◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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千葉県松戸市和名ヶ谷1271
- 施設形態
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病院(急性期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院:入院患者のリハビリテーション業務(理学療法士、作業療法士、言語聴覚士) クリニック:外来患者のリハビリテーション業務(現在理学療法士のみ) ※入職時は病院に配属 病院(病棟・外来)でのリハビリ業務 ※1日18単位ほど 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
岸和田リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/岸和田市】 南大阪で規模と質を誇る回復期リハビリテーションセンターでのセラピスト募集! ◆高給与◆2018年4月新築移転◆駅徒歩10分◆大手グループ母体◆リハビリ機器の充実◆チーム医療◆リハビリ人数100名以上体制で教育体制充実◆託児所有◆住宅手当有◆自己研鑽・福利厚生充実@岸和田市
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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大阪府岸和田市上松町二丁目8番10号
- 施設形態
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病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(回復期)における入院患者様のリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設なごみだいらの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市西淀川区】 ◆社会福祉法人運営◆月給29万円以上の高給与◆賞与3.0ヶ月分◆残業ほぼ無しでプライベート充実◆駅徒歩6分の好立地◆認知症ケアと在宅復帰支援に力を入れる全162床の介護老人保健施設です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市西淀川区福町2-11-7
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所・通所)におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
神立病院の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/土浦市】 ◆大手法人◆一般病院(回復期) 求人◆ボバース学べます◆福利厚生充実◆寮完備◆託児所完備◆年間休日120日◆マイカー通勤可能◆プライベートも大切に◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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茨城県土浦市神立中央5-11-2
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟でのリハビリ業務に従事。 当院理念である「地域社会に貢献できる良質な医療を追求すること」を基に、患者様一人ひとりにあわせた専門性の高いリハビリテーションを提供しております。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
府中恵仁会病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 ★都内でも数少ない「地域医療支援病院」!.院内の4部署でセンター化しており、専門領域に力を入れております!駅徒歩3分!
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都府中市住吉町5-21-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内でのリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
STAR CLINICの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/日進市】 ◆土曜日・日曜日固定休み◆子育て理解あり◆経験不問◇クリニックからの訪問リハビリのお仕事です◆希望があれば、放課後等デイサービスへの訪問も可能です◆小児だけでなく、高齢者など幅広い疾患の方を対応するため、これまでの経験を活かしたリハビリテーションが可能です◆名古屋市内もご自宅に近い先での訪問も可能です◆離職率低い◆時期先の方でも応募可能です
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛知県日進市香久山2-2105
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックからの訪問リハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
メディカルホーム高崎の言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/高崎市】 ◇有料老人ホーム◇施設内訪問看護◇残業ほぼ無し◇年間休日107日◇月給250,000円以上◇賞与あり◇マイカー通勤可能◇ゆったり働きたい方におすすめです。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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群馬県高崎市菅谷町55
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホーム(施設内訪問看護)における機能訓練業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
リハビリ特化型デイサービス リハビリホーム高崎の言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/高崎市】 ◇リハビリ特化型デイサービス◇月給25万円以上◇賞与年2回◇年間休日107日◇残業ほぼ無しでプライベート充実◇車通勤可◇高崎市の株式会社樫の木が運営する施設です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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群馬県高崎市足門町764-5
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
一宮西病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/一宮市】 ◆801床の大型病院◆好待遇年収考慮あり◆急性期から在宅まで一貫したリハビリ提供◆ロボットリハビリテーションなど最先端設備導入◆認定資格取得支援あり◆年間休日123日希望休ほぼ通ります◆育児サポート充実
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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愛知県一宮市開明字平1
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 介護老人保健施設 訪問看護・リハ 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期と回復期病棟での配属 ※いずれか希望で選べます(応募者の希望に偏りがない限り) ※急性期は疾患別でチームが分かれているので、こちらも希望可能です。 訪問兼務も可能(自身の患者様が退院した後など、急性期から回復期、訪問と在宅まで一貫して担当も可能です。) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスなないろ初伝舎の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 ◆OTST在籍◆専門性をいかせる小児施設◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆残業ほぼなし◆子育て世代活躍中◆クリニック併設で医療連携もスムーズな児童発達支援・放課後等デイサービスです◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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奈良県奈良市三条大路1丁目10番43号 FOREST SQUARE2階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける、作業療法士、言語聴覚士として利用者のサポート業務 ・運動療育の提供 ・プログラムの企画・運営 ・保護者との連携およびサポート ・活動記録の作成 等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
麻生総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市麻生区】 ◆年間休日120日以上◆柿生駅徒歩5分◆院内保育完備◆脳外・整形外科に強み◆充実の福利厚生と手厚い教育体制が魅力です◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市麻生区上麻生6-25-1
- 施設形態
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病院(急性期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 配属先:麻生総合病院(急性期)
- 雇用形態
- 常勤
株式会社エス・エム・エスサポートサービスの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市中央区】 ◆年間休日127日◆企業求人◆札幌駅直結のオフィス◆東証プライムに上場している株式会社エス・エム・エスグループ企業◆安定法人◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼医療系人材紹介サービスの法人営業 ・事前に配信されるFAXDMやメールマガジン等に対して、興味を示された法人へサービスの紹介 ・契約中の法人に対して、現在の募集状況や、今後の採用予定のあるポジション等の確認 ▼介護求人サイトの採用サポート業務 ・介護事業所の「採用成功」までをお手伝いする採用サポート担当 ・採用や選考プロセスに関する課題ヒアリング及び、求人広告掲載に関するアドバイス ▼カスタマーサポート ・介護事業者向け経営支援プラットホーム「カイポケ」サービスのコールセンター業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
花の丘病院の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/松阪市】 ◆リハスタッフ40名以上在籍◆教育体制充実◆プリセプター制度あり◆賞与3.9ヶ月◆年間休日119日以上◆託児所完備◆回復期から在宅まで幅広く経験できる環境です@松阪市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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三重県松阪市山室町707-3
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務 ・異動:将来的に可能性あり(医療療養病棟、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、介護老人保健施設でのリハビリ業務) ・回復期、または在宅リハ経験者歓迎
- 雇用形態
- 常勤
同仁病院の言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/浦添市】 ◇リハビリを手厚くするため、増員します◇病院(急性期-療養型)求人◇
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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沖縄県浦添市城間1-37-12
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における理学療法、作業療法、言語聴覚業務、介護予防及び その教育に関すること・記録の整理保管に関すること・メディカルフィットネス業務に関すること・各機器のメンテナンス及び修理保全に関すること
- 雇用形態
- 常勤
すずかけヘルスケアホスピタルの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/磐田市】 ◆大手法人◆年間休日121日◆賞与4ヵ月実績◆好条件◆リハビリ職100名以上在籍◆病院&訪問求人◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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静岡県磐田市大原2042-4
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期、療養型病棟におけるリハビリテーション業務 または訪問リハビリ業務 (配属は応相談) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
仙台エコー医療療育センターの言語聴覚士(ST)求人
【宮城県/仙台市青葉区】 ◆リハビリ職複数在籍◆年間休日123日◆寮あり◆託児所あり◆車通勤可能◆重症心身障がい児(者)施設でのお仕事◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区芋沢字横前1-1
- 施設形態
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病院(外来) 小児施設 障害者施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼言語聴覚士 ・療育センターにて入所されている重症心身障害児・者の方へのリハビリテーション ・外来患者様へのリハビリテーション ・摂食嚥下訓練、嚥下評価 ・歯科医師による摂食指導への参加 ・栄養サポートチームとしての接触機能評価 ・発声発語訓練や認知・言語面の発達支援を含めたコミュニケーション訓練 ・実習指導、勉強会講師等の外部支援他 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
蒲郡厚生館病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/蒲郡市】 ◆未経験OK◆広々リハ室◆託児所利用できます◆勉強会制度が充実◆病院以外の施設にも異動可能◆蒲郡市内の地域密着型回復期病院でセラピスト募集◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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愛知県蒲郡市栄町11-13
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- <PT> 運動療法や物理療法、必要な患者様には屋外歩行や買い物など、その人の生活に合わせた訓練 <OT> 日常の生活の中で必要な動作の確認訓練や動作指導、その人らしい生活ができるよう訓練、患者様に合わせて調理訓練や家事動作訓練 <ST> 「聴く」「話す」「読む」「書く」といった言葉の機能、発音の練習を行い、コミュニケーションを円滑に図れるよう援助。食べること、飲み込むことの練習を行い、「食べる楽しみ」を提供。
- 雇用形態
- 常勤
西野病院の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/北九州市八幡東区】 ◆ケアミックス病院◆園芸リハあり◆充実した研修制度◆子育て理解あり◆セラピストの関係良好◆中堅層の離職者が少ない◆セラピスト複数在籍◆住宅手当・扶養手当アリ◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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福岡県北九州市八幡東区山路松尾町13-27
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院もしくは系列の介護老人保健施設、デイサービスにおけるリハビリ業務。訪問リハビリ配属でもご検討頂けます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等デイサービス陽のあたるばしょの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 ◇ダブルワーク可能◇
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都府中市清水が丘2-56-18
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける発達支援 保育所等訪問支援 【具体的な業務内容】 ・利用希望児童の保護者への初回ヒアリング ・幼稚園や保育園、学校との日程調整 ・訪問先での児童への直接支援 ・レポート提出や会話、メール等による訪問先職員への間接支援 ・アセスメントの結果から、放課後等デイサービス担当スタッフへの共有 ・保護者の個別相談対応 【応募条件】 普通運転免許あれば尚可 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
横須賀市立総合医療センターの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横須賀市】 ◆2025年3月新築移転◆急性期から回復期まで一貫してリハビリ提供◆京急久里浜駅徒歩7分◆教育体制充実でキャリアアップを目指せます。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横須賀市神明町1番8
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
河北リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆福利厚生が充実◆急性期から在宅まで数多く保有しているおり希望に合わせて幅広く経験を積むことが可能◆先輩スタッフが多数在籍しており風通しの環境◆ラダー制度・新人研修あり◆社員寮・託児所完備◆入職時から有給付与・時間給取得可能
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都杉並区堀ノ内1-9-27
- 施設形態
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病院(総合) 病院(回復期) 病院(外来) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
スターゴールドキッズの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 ◆月給260,000円以上◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀4丁目9-4VORT八丁堀2 2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける言語聴覚士としての業務全般 (業務全般) ・療育支援 ・活動教材準備 ・活動記録の作成 ・プログラムやイベント企画・運営 ・保護者との連携・サポート ・各種事務作業
- 雇用形態
- 常勤
八尾徳洲会総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/八尾市】 ◆大手徳洲会グループ◆2025年増床リニューアル◆年間休日114日◆24時間託児所完備◆リフレッシュ休暇あり◆ICUや心臓血管リハなど高度な急性期医療を経験できる八尾市の中核病院です。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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大阪府八尾市若草町1-17
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 総合病院におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
ぐりっど洛西 訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆土日祝固定休みで年間休日127日◆インセンティブ制導入で高給与◆自分の頑張りが昇給で反映◆直行直帰可能でワークライフバランス良好◆残業ほぼなし◆京都市内で複数を持つ株式会社求人◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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京都府京都市西京区大枝北福西町3-2-18
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ・訪問記録 ・医療機関・居宅介護支援事業所との連携 ・カンファレンス(担当者会議)への出席 ・研修への出席 ・指示書確認・計画書・報告書の作成等 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
協心橋病院の言語聴覚士(ST)求人
【大分県/玖珠郡玖珠町】 ◇高待遇!賞与4ヶ月の支給実績有!◇ 日曜日、祝日休み!残業ほぼありません。 増員募集!病院・訪問看護でのお仕事です@玖珠郡
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大分県玖珠郡玖珠町帆足357番1
- 施設形態
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病院(総合) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内・訪問でのリハビリテーション業務 ※配属先はご経験に応じて随時検討していきます 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
Functional Training Center土浦店の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/土浦市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@土浦市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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茨城県土浦市乙戸南2-8-17
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションカラフルの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 21年OPENの訪問看護ステーション@板橋区
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都板橋区板橋4-38-5 パインコート1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
うみね訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/四街道市】 2026年1月新規OPEN予定◆年間休日121日◆土曜・日曜・祝日固定休み◆四街道駅から徒歩10分◆副業も可能な訪問看護ステーションです。
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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千葉県四街道市四街道1511-11 千葉宅建ビル203
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスなないろ初伝舎の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 ◆OTST在籍◆専門性をいかせる小児施設◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆残業ほぼなし◆子育て世代活躍中◆クリニック併設で医療連携もスムーズな児童発達支援・放課後等デイサービスです◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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奈良県奈良市三条大路1丁目10番43号 FOREST SQUARE2階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける、作業療法士、言語聴覚士として利用者のサポート業務 ・運動療育の提供 ・プログラムの企画・運営 ・保護者との連携およびサポート ・活動記録の作成 等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A12月19日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で49%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1637件 、2位は大阪府の1438件 、3位は愛知県の1054件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の12918件 、2位は給与・各種手当充実の12750件 、3位は職場環境充実の12569件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6041件 、2位は小児療育の5078件 、3位は放課後等デイサービスの4234件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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