言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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友遊学舎の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市緑区】 ◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市緑区中尾2454 ソモア1階
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 施設内における療育/リハビリ業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等

甲南医療センターの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市東灘区】 ◇土日祝休◇年間休日120日以上◇高給与◇住宅手当など福利厚生も充実◇461床の高度急性期病院◇法人内に回復期・介護老人保健施設・訪問まで展開◇幅広くご経験が積める総合病院にてリハビリ職募集@東灘区
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市東灘区鴨子ヶ原1-5-16
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務

重心児児童発達支援放課後デイサービスわがおの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市北区】 ◆年間休日110日以上◆日曜・祝日固定休み◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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北海道札幌市北区あいの里3条5丁目1-5
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 重症心身障がい児、医療的ケアが必要なお子様向けの放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り

ソフィーダ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/多摩市】 年間休日120日以上!訪問リハビリスタッフさんの募集です@多摩市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都多摩市関戸5-12-2 シャングリラ203・204
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 訪問看護(リハビリ)として患者のご自宅へ訪問して頂き、バイタルや身体状況の確認、可動域訓練や筋力訓練、動作訓練、高次脳機能訓練、言語訓練、摂食訓練等を行なって頂きます。 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車

八尾徳洲会総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/八尾市】 ◇大手法人母体◇地域の中核を担う総合病院◇急性期から在宅まで幅広い症例を経験可能◇疾患毎にチーム編成されているため専門的に学べるかつローテーションも可◇福利厚生充実、長期連休取得可能◇@八尾市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府八尾市若草町1-17
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(総合) 病院(外来)
- 業務内容
- 総合病院におけるリハビリテーション業務

(仮称)Skills南茨木2号店の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/豊中市】 ◆療育施設のリハビリ職求人◆様々なお仕事体験やゲーム、プログラミングや工作など幅広く体験を積み、自己理解と自己実現の伴走者としてご活躍できます◆@茨木市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府豊中市桜の町7丁目10-7 ナポリオスカービルB102
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 施設内における療育業務 様々なお仕事体験やゲーム、プログラミングや工作など幅広く体験を積み、自己理解と自己実現の伴走者としてご活躍いただきます。 【送迎業務】無し

アートチャイルドケアSEDスクール朝霞駅前の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/朝霞市】 未経験や経験の浅い方も安心!充実した研修制度と先輩指導員による丁寧なサポートで、安心して業務に取り組めます。産休・育休や時短勤務など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です◎
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県朝霞市青葉台1-3-2 青葉台メディカルプラザ2F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】無し

アートチャイルドケアSEDスクール朝霞台の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/朝霞市】 ◆日曜・月曜固定休み◆年末年始休暇、GWあり◆マイカー通勤可◆駅チカ!徒歩0分◆残業少なめ◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県朝霞市浜崎1-3-10 AX-1ビル201号
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】無し


多機能型事業所愛キッズ東温の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/東温市】 ◇日曜日固定休み◇放課後等デイサービスでのお仕事です@東温市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県東温市見奈良1429-20
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 主に発達障がい児を対象としたプログラムの企画・実施の業務を担当していただきます。 障がいを持つ子どもたちと向き合い、一緒に成長できる仕事です。 【送迎業務】有り

佐賀駅南クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/佐賀市】 ◆希少求人◆成長ホルモン、学習障がい対応のクリニック求人◆OJT有りで安心です◆知能検査等付随業務◆土曜日、日曜日入れる方歓迎◆ STのスタッフが2名在籍しており小児も成人も診れるのでスキルアップが可能な職場です! 新卒や未経験の方も歓迎です!
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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佐賀県佐賀市駅前中央1-9-38 佐賀新聞佐賀駅前6階
- 施設形態
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クリニック(外来) 小児施設
- 業務内容
- クリニックにおける発達評価、支援業務 ・小児若干者の発達評価 小児、若年者の発達評価、支援 ※成長ホルモン異常(低身長等)、内分泌疾患糖尿病、発達支援、障害児障がい者の方を主に診ていきます 発達障害に特化したクリニックです

ディサービスセンターすずらん川口の言語聴覚士(ST)求人
【新潟県/新潟市秋葉区】 ◆少人数制◆個別ケア重視◆アットホームな雰囲気◆機能訓練に注力◆家庭的なデイサービス
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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新潟県新潟市秋葉区川口169番地1
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車

キッズボンド 羽島の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/羽島市】 岐阜県内に10店舗以上展開している法人の放課後デイサービスです!◆法人内リハ職複数名在籍◆教育体制充実◆若手・未経験歓迎◆お子様にじっくり向き合える
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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岐阜県羽島市小熊町島四丁目21番地1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り

キッズボンド竹鼻の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/羽島市】 岐阜県内に10店舗以上展開している法人の放課後デイサービスです!◆法人内リハ職複数名在籍◆教育体制充実◆若手・未経験歓迎◆お子様にじっくり向き合える
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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岐阜県羽島市竹鼻町丸の内2-60
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り

キッズボンド柳津の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/岐阜市】 岐阜県内に10店舗以上展開している法人の放課後デイサービスです!◆法人内リハ職複数名在籍◆教育体制充実◆若手・未経験歓迎◆お子様にじっくり向き合える
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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岐阜県岐阜市柳津町南塚1丁目15番地
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り

キッズボンド平田の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/海津市】 岐阜県内に10店舗以上展開している法人の放課後デイサービスです!◆法人内リハ職複数名在籍◆教育体制充実◆若手・未経験歓迎◆お子様にじっくり向き合える
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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岐阜県海津市平田町幡長1515番地1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り

キッズボンド安八の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/安八郡安八町】 岐阜県内に10店舗以上展開している法人の放課後デイサービスです!◆法人内リハ職複数名在籍◆教育体制充実◆若手・未経験歓迎◆お子様にじっくり向き合える
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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岐阜県安八郡安八町氷取147-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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フリーキーワード
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キッズボンド大福の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/岐阜市】 岐阜県内に10店舗以上展開している法人の放課後デイサービスです!◆法人内リハ職複数名在籍◆教育体制充実◆若手・未経験歓迎◆お子様にじっくり向き合える
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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岐阜県岐阜市大福町3-12
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り

キッズボンド垂井の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/不破郡垂井町】 岐阜県内に10店舗以上展開している法人の放課後デイサービスです!◆法人内リハ職複数名在籍◆教育体制充実◆若手・未経験歓迎◆お子様にじっくり向き合える
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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岐阜県不破郡垂井町表佐字野田508番2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り

キッズボンド地蔵の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/不破郡垂井町】 岐阜県内に10店舗以上展開している法人の放課後デイサービスです!◆法人内リハ職複数名在籍◆教育体制充実◆若手・未経験歓迎◆お子様にじっくり向き合える
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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岐阜県不破郡垂井町地蔵1丁目103
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り

キッズボンド北方の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/本巣郡北方町】 岐阜県内に10店舗以上展開している法人の放課後デイサービスです!◆法人内リハ職複数名在籍◆教育体制充実◆若手・未経験歓迎◆お子様にじっくり向き合える
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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岐阜県本巣郡北方町春来町2-7
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り


キッズボンド七郷の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/岐阜市】 岐阜県内に10店舗以上展開している法人の放課後デイサービスです!◆法人内リハ職複数名在籍◆教育体制充実◆若手・未経験歓迎◆お子様にじっくり向き合える
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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岐阜県岐阜市西改田川向139-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り

キッズボンド・アドバンス柳森の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/岐阜市】 岐阜県内に10店舗以上展開している法人の放課後デイサービスです!◆法人内リハ職複数名在籍◆教育体制充実◆若手・未経験歓迎◆お子様にじっくり向き合える
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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岐阜県岐阜市柳森町1丁目25番地
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り

キッズボンドえぎらの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/羽島市】 岐阜県内に10店舗以上展開している法人の放課後デイサービスです!◆法人内リハ職複数名在籍◆教育体制充実◆若手・未経験歓迎◆お子様にじっくり向き合える
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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岐阜県羽島市江吉良町字新田1988-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車

長屋病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊橋市】 ◇令和6年夏増床!地域包括ケア病棟◇増床に際しての増員募集になります◇アットホームな環境です◇離職率低め@豊橋市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県豊橋市八町通3-119
- 施設形態
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病院(外来) 地域包括 病院
- 業務内容
- 病棟内でのリハビリテーション (デイケア、外来、病棟をローテーションで担当します)

岩見沢北翔会病院の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/岩見沢市】 ◆高待遇◆福利厚生充実◆複数運営の大手法人◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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北海道岩見沢市10条西21-1-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期)
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務全般 ※外来と病棟が兼務になることがございます。 ・在宅復帰に向け日常生活動作、能力向上へのアプローチ ・病棟看護師と連携しての生活上での日常生活動作状況の向上 ・家庭訪問を実施し、家屋調査を行って生活に即した状況でのプログラムや看護師と協働しての家族指導 【送迎業務】有り

ブロッサムジュニア武蔵浦和教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 ◆残業少なめ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区曲本5-8-24 カシワビル201
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける言語聴覚士/作業療法士業務全般 ・PCでのサービス提供記録記入 ・個別療育、集団療育の実施 ・保護者様対応 など ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象

ひだまりの木みんなまるの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市兵庫区】 駅近!放課後等デイサービスでのお仕事です@神戸市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区湊町1-4-6グランパレ神戸ハーバーウエスト1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【送迎業務】有り

みずほクリニック港北の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 地域に住むお一人おひとりが「その人らしく生きること」を支援する法人です! ・介護保険訪問看護横浜市内のシェア率25%! ・神奈川県内に160の事業所展開する社会福祉法人
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-17 新横浜千歳観光第2ビル6階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- クリニックからの訪問リハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車

介護老人保健施設プラチナ・ヴィラ小平の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小平市】 介護老人保健施設でリハビリ職を募集しています!高待遇!在宅復帰にかなり力を入れている介護老人保健施設求人です。
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都小平市鈴木町1-85-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 入所及び通所リハビリテーションの入所者様、ご利用者様へのリハビリテーションの実施、計画書などの庶務作業、在宅訪問など。(適正を見て判断) 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車

平和会訪問看護ステーション紫原の言語聴覚士(ST)求人
【鹿児島県/鹿児島市】 ◆訪問看護ステーション求人◆日曜固定休み◆年間休日110日@鹿児島市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市紫原7丁目18-28
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 「平和会訪問看護ステーション」における訪問リハビリ業務(1日4件-6件)に従事していただきます。 ・訪問リハビリ業務 ・業務に付随する計画書・報告書・記録書等の作成と管理 ・担当者会議や退院前カンファレンス等、他事業所との連携業務 ・スタッフミーティングや症例検討会への参加 ※業務用社用車を使用します。 【訪問時の移動手段】車

言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A05月09日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で
57%となっています。
公表されている年収は300万円未満で15%と約2割あり、
500万円以上は4%とほとんどないことが分かります。
2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が68%、非常勤が32%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1011件 、2位は大阪府の981件 、3位は神奈川県の750件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の8737件 、2位は給与・各種手当充実の8517件 、3位は就業時間・休日が魅力の8470件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は小児療育の3746件 、2位は介護保険関連施設の3653件 、3位は放課後等デイサービスの2940件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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