言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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千代田病院の言語聴覚士(ST)求人
【宮崎県/日向市】 【賞与年4ヶ月】地域に根ざした療養病院！福利厚生充実。増員募集です@日向市
- 給与
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月給 198,000円 〜
- 勤務地
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宮崎県日向市日知屋古田町88
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
ABUW熊本東の言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/熊本市東区】 ◇運動療法・感覚統合特化型◇土日固定休み◇年間休日120日◇残業少なめ◇経験不問◇専門性を活かして小児分野に挑戦したい方におすすめの児童発達支援事業所です。
- 給与
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月給 227,610円 〜 266,480円
- 勤務地
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熊本県熊本市東区戸島西2-6-97
- 施設形態
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児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援でのリハビリ業務・療育業務
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション名西の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市西区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 4,030,800円 〜
- 勤務地
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愛知県名古屋市西区児玉3-7-18 ニューウエスト児玉302号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
kiitos ainaの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ◆日祝固定休み◆年間休日110日以上◆
- 給与
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月給 230,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区上溝433-4 2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務 資格を活かして子どもたちの成長をサポートするお仕事です 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
れんげ訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市緑区】 ◆年間休日125日◆土日祝固定休み◆残業少なめ◆子育て理解が深く子育て世代さんも安心◆未経験でも充実の研修制度◆ワークライフバランスを重視できる訪問リハビリの求人です◆
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市緑区東浦和４－６－２ エスプリット東浦和４０２
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
れんげ岩槻訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市岩槻区】 ◆年間休日125日◆土日祝固定休み◆残業少なめ◆子育て理解が深く子育て世代さんも安心◆未経験でも充実の研修制度◆ワークライフバランスを重視できる訪問リハビリの求人です◆
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻4-10-1 メゾン岡102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
れんげ見沼訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市見沼区】 ◆年間休日125日◆土日祝固定休み◆残業少なめ◆子育て理解が深く子育て世代さんも安心◆未経験でも充実の研修制度◆ワークライフバランスを重視できる訪問リハビリの求人です◆
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市見沼区大字御蔵218-7 アクアビル3F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
れんげ訪問看護リハビリステーション南浦和の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 ◆年間休日125日◆土日祝固定休み◆残業少なめ◆子育て理解が深く子育て世代さんも安心◆未経験でも充実の研修制度◆ワークライフバランスを重視できる訪問リハビリの求人です◆
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区白幡4丁目16-11 アルボレダ武蔵浦和Ⅰ405
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
れんげ訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市緑区】 ◆年間休日125日◆土日祝固定休み◆残業少なめ◆子育て理解が深く子育て世代さんも安心◆未経験でも充実の研修制度◆ワークライフバランスを重視できる訪問リハビリの求人です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県さいたま市緑区東浦和４－６－２ エスプリット東浦和４０２
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
れんげ岩槻訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市岩槻区】 ◆年間休日125日◆土日祝固定休み◆残業少なめ◆子育て理解が深く子育て世代さんも安心◆未経験でも充実の研修制度◆ワークライフバランスを重視できる訪問リハビリの求人です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻4-10-1 メゾン岡102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
れんげ訪問看護リハビリステーション南浦和の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 ◆年間休日125日◆土日祝固定休み◆残業少なめ◆子育て理解が深く子育て世代さんも安心◆未経験でも充実の研修制度◆ワークライフバランスを重視できる訪問リハビリの求人です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区白幡4丁目16-11 アルボレダ武蔵浦和Ⅰ405
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
れんげ見沼訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市見沼区】 ◆年間休日125日◆土日祝固定休み◆残業少なめ◆子育て理解が深く子育て世代さんも安心◆未経験でも充実の研修制度◆ワークライフバランスを重視できる訪問リハビリの求人です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県さいたま市見沼区大字御蔵218-7 アクアビル3F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
こども支援ルーム コクーン フォルテの言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/沖縄市】 ◆土曜日・日曜日・祝日休み◆放課後等デイサービスでのお仕事です＠沖縄市◆土曜日・日曜日・祝日休み・残業時間もないので、プライベートも両立できます◆マンツーマンによる、あそびを通した個別の発達支援（60分）をおこなっています◆
- 給与
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月給 175,000円 〜 220,000円
- 勤務地
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沖縄県沖縄市宮里3-36-10
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
未来花の言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/伊勢崎市】 ◆土曜・日曜固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆
- 給与
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月給 200,000円 〜
- 勤務地
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群馬県伊勢崎市市場町1-260-1
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
キッズサポート Sunnyの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市厚別区】 ◆土日祝固定休み◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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北海道札幌市厚別区厚別東2条3-7-14
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
グッド訪問看護ステーション豊中の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/豊中市】 ◆2024年9月オープン◆大手法人グループ◆施設内訪問で移動負担なし◆教育体制充実◆インセンティブで高収入も目指せます◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府豊中市上新田1丁目16-13 東側号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設訪問におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
名戸ヶ谷病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/柏市】 ◆地域の急性期病院◆年間休日124日◆夏季休暇あり◆経験により給与優遇◆託児所あり◆寮あり◆
- 給与
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年収 4,040,000円 〜
- 勤務地
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千葉県柏市新柏2-1-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
グッド訪問看護ステーション豊中の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/豊中市】 ◆2024年9月オープン◆大手法人グループ◆施設内訪問で移動負担なし◆教育体制充実◆インセンティブで高収入も目指せます◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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大阪府豊中市上新田1丁目16-13 東側号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設訪問におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
ビオトープの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市白石区】 ◆日曜固定休み◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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北海道札幌市白石区南郷通14丁目南4-22 山本南郷ビル1F
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ABUW熊本南の言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/熊本市南区】 ◇運動療法・感覚統合特化型◇土日固定休み◇年間休日120日◇駅徒歩8分◇残業少なめ◇経験不問◇専門性を活かして小児分野に挑戦したい方におすすめの児童発達支援事業所です。
- 給与
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月給 227,610円 〜 266,480円
- 勤務地
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熊本県熊本市南区近見6-16-29
- 施設形態
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児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援でのリハビリ業務・療育業務
- 雇用形態
- 常勤
ABUW福岡南の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市南区】 ◇運動療法・感覚統合特化型◇土日固定休み◇年間休日120日◇駅徒歩8分◇残業少なめ◇経験不問◇専門性を活かして小児分野に挑戦したい方におすすめの児童発達支援事業所です◇
- 給与
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月給 227,610円 〜 266,480円
- 勤務地
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福岡県福岡市南区向野2-14-20
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリ業務・療育業務
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ西立川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/立川市】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都立川市富士見町1-34-1 天野ビル302号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ西立川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/立川市】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都立川市富士見町1-34-1 天野ビル302号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設あんずの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市港区】 ◆年間休日120日◆賞与年3回◆残業ほぼなし◆住宅・扶養手当あり◆在宅復帰の支援に力を入れている超強化型介護老人保健施設です◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市港区西福田1-636
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所、入所におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
あさひサポートセンターの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西脇市】 ◆年間休日110日◆残業ほぼなし◆住宅・家族手当あり◆子育て支援も充実しており、ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境です◆地域に根差した安定法人で、あなたの専門性を発揮しませんか◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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兵庫県西脇市西脇931
- 施設形態
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訪問看護・リハ 訪問介護
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 定期巡回・随時対応型訪問介護における管理者業務全般（労務管理や営業等） 訪問エリア:西脇市 訪問方法:自家用車・社用車（7-8台ご用意ございます） 訪問対象:高齢者100％ 訪問件数:状況によるが、1日件以上 ※定期巡回の為、20分程の滞在で次のおうちへ訪問する 入力業務:パソコン入力, スマートフォン入力
- 雇用形態
- 常勤
CLAN守口の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/守口市】 ◆大手法人運営◆残業ほぼなし◆年間休日110日◆資格取得支援あり◆福利厚生充実◆子どもたちの成長に寄り添いながらキャリアアップも目指せる環境です＠守口市
- 給与
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年収 3,585,000円 〜
- 勤務地
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大阪府守口市大久保町2-16-17
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ・入浴・食事の補助（こちらがメインの業務となります） ・個別支援計画に基づく療育の実施 ・創作活動の補助 ・学習の補助（就学中の場合） ・支援記録の作成 ・保護者対応 ・送迎（運転業務は必須ではありません） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ABUW福岡南の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市南区】 ◆経験不問！◆法人内PTOT14名在籍◆児童発達支援でのリハビリスタッフさん募集です＠春日市
- 給与
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年収 2,730,000円 〜 3,198,000円
- 勤務地
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福岡県福岡市南区向野2-14-20
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリテーション業務 ・集団療育 ・個別療育 ・広報活動 ・記録全般 他、事業に係る業務全般 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションおうちへ帰ろうの言語聴覚士(ST)求人
【富山県/富山市】 ◆年間休日120日◆未経験歓迎◆子育て両立可能◆アットホームな職場◆リハビリスタッフ複数在籍◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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富山県富山市藤木1632-202
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務と記録業務をしていただきます。 看護師とリハビリスタッフが共同してサービスを行っています。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市下京区】 ◆急性期病院◆◆ST在籍◆福利厚生充実◆託児所利用可能◆1日7時間勤務◆プライベート重視◆スキルアップ◆急性期から在宅まで◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市下京区
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(急性期)におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
相馬病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市上京区】 ◆賞与4.3か月◆給与高水準◆年間休日117日◆日曜休み◆託児所利用可能◆福利厚生充実◆子育てスタッフ多数在籍◆病院母体で安定◆人間関係良好◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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京都府京都市上京区御前通今小路下ル南馬喰町911番地
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所リハビリテーション業務、訪問リハビリテーション業務 ※希望・経験を考慮し、通所リハビリセンターまたは訪問リハビリセンターに配属となります。 配属先:通所リハビリセンター、訪問リハビリセンター 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
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埼玉県熊谷市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
いろいろと早い対応ありがとうございました。初めは素早すぎる営業の電話に驚き警戒をしてしまいましたが、営業が素早いのだから熱心で、色々な対応も素早いのかもと思い、Mさんにお願いしました。お願いして良かったです
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埼玉県越谷市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
電話の際に時間調整をしていただいた、質問に対して迅速に対応していただいた点が良かった。
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大分県中津市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
お電話の時いつも明るいお声でこちらも元気な気分になれました。初めは利用することに不安が多くありましたが、状況を理解して下さい丁寧に対応して下さりとても嬉しく思いましたし、利用してみて良かったと思いましたし。
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千葉県千葉市若葉区 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
みなさん、親身になって相談に乗ってくださりとても心強かったです。なかなか厳しい条件を提示しておりましたが、担当の方は勤務地に関しては選択肢を広げてくれ、そう言った中で私自身も視野が広がり、今回の転職に行き着くことが出来ました。
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千葉県市川市 50代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
私は就職活動についての不安が多くありましたが、キャリアパートナーさんに丁寧に対応していただき、無事に内定をいただくことができました。 弱気になってしまう私の気持ちを汲み取り、傾聴し、常に明るく励まして下さいました。担当していただけていなかったなら就職活動を早々に諦めていたかもしれません。 本当にありがとうございました。
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大阪府枚方市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらの希望をしっかりと聞き取ってくださった上で、様々な候補をあげてくださった点がよかったです。不満は特にありません。
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東京都葛飾区 20代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
PTOT人材バンクを利用し始めた頃は、落ち込んでいたので、N様の共感的なお言葉をいただき、最後まで頑張ることができました。また就職先を探すだけでなく、面接練習や志望動機、御礼状の添削など手厚いサポートをしていただき、頼もしかったです。
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愛知県名古屋市港区 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
長期間の転活でしたが最後まで真摯に対応していただき本当にありがとうございました。
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群馬県太田市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
新しい環境で、子育てしながらでなかなか求職活動は積極的できるかな？と不安でしたが、こまめに新しい求人先を提示してくださったので選ぶことができました。 今回の就職先は個人的な理由で２度もお断りという、なかなかない状況の中、パートナーさんがしっかり病院との仲介をしてくださり、最後の一押しをして頂き、決める事ができました。 本当にありがとうございました。
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兵庫県明石市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
色々と条件を言ってしまったが、丁寧に対応していただいた。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A05月07日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で50％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1749件 、2位は大阪府の1532件 、3位は愛知県の1169件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の14178件 、2位は給与・各種手当充実の13958件 、3位は職場環境充実の13821件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6718件 、2位は小児療育の5548件 、3位は放課後等デイサービスの4670件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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