言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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検索条件を変更
萩市民病院の言語聴覚士(ST)求人
【山口県/萩市】 ◇土日祝固定休み◇年間休日120日◇残業月10時間程度◇車通勤可◇山口県萩市◇病院でのリハビリテーション業務
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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山口県萩市椿3460-3
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における言語聴覚士/作業療法士業務全般
- 雇用形態
- 常勤
テトラCOCO アニー天満の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市北区】 年間休日126日！児童福祉施設での児童指導員さん募集です！@大阪市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市北区天神橋五丁目7番12号 キングスコート4階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 学習支援に特化した児童福祉施設での児童指導員業務 子どもたちに「自分らしく自信を持って生きてほしい」という想いがあれば、経験の有無は必要ありません。経験豊かなスタッフや専門家、研修制度が、あなたを発達支援のプロへと導きます。
- 雇用形態
- 常勤
株式会社こぱんはうすさくらの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 ◆土日祝休み◆高年収◆小児・言語領域でプログラム開発や研修に挑戦！◆全国展開のミチルワグループで専門性を広げる◆臨床の経験を活かし、キャリアチェンジを目指したい方にお勧め◆
- 給与
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年収 5,500,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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東京都中央区東日本橋3-3-7 近江会館ビル3F
- 施設形態
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小児施設 企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・言語発達に特化した 療育プログラムの企画・開発 ・フランチャイズ加盟教室向け研修資料・教材作成、研修実施 ・フランチャイズ加盟教室への臨店サポート・指導 ・アンケート調査・研究 などによる効果検証 ・直営教室での 子どもへの言語療育 ・あなたの得意分野や個性を生かした、新しい取り組みの提案
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスにじいろの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/掛川市】 ◆新規OPEN◆土曜・日曜固定休み◆年間休日110日以上◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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静岡県掛川市中央2丁目13-1
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 ・ご利用頂いている子ども達の発達支援 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム鈴蘭台西の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市北区】 ◆2023年3月開設◆駅徒歩8分◆残業ほぼなし◆月給350,000円◆シフト制でプライベートとの両立がしやすい環境です◆
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市北区鳴子3丁目1番
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
プライマリーキュア接骨院デイサービスユーカリが丘の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/佐倉市】 ◆佐倉市◆介護要望型の半日型デイサービス◆癒しと活力を提供◆未経験の方も安心◆キャリアアップ制度あり◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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千葉県佐倉市南ユーカリが丘12-8
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 お客様のボディーケア、ストレッチなどのデイサービスの業務全般をしていただきます 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
悠々ハウス笠寺の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市南区】 ◆機能訓練特化型デイサービス◆残業月3時間程度◆年間休日110日以上◆駅徒歩4分◆マイカー通勤可◆ワークライフバランスを大切にできる環境です◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市南区前浜通4-11-1 GranKasadera1F南号室
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
発達サポートスペースオットつしまの言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/岡山市北区】 ◇日曜日固定休み◇月給24万円-◇リハビリセラピスト在籍有◇代表がOTの小児リハビリ求人◇子育て応援求人◇外部講師も積極的に介入で教育体制充実◇児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所求人＠岡山市北区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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岡山県岡山市北区津島東4-19-27
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 支援内容:個別療育・集団療育等（作業療法・運動療法・学習支援・ソーシャルスキルトレーニング(SST)など） 配属先:児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
老人保健施設清流苑の言語聴覚士(ST)求人
【新潟県/魚沼市】 年間休日121日・手当/福利厚生充実・住宅手当/扶養手当あり・安定した法人・患者様とじっくり向き合える環境・ワークライフバランス充実させやすい
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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新潟県魚沼市原虫野433-3
- 施設形態
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病院（急性期） 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院・介護老人保健施設・通所リハビリテーションにおけるリハビリテーション業務です。 日常生活を通して、心と身体の両面から回復をサポートする役割です。 入院、入所されているご利用者様、通所で通われている利用者様一人一人に合わせたリハビリ計画を立案し、自立した生活ができるようリハビリ業務を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・リハビリ計画の策定 ・生活活動のリハビリ ・レクリエーション（遊び、体操）の実施 ・他、付随する作業療法士業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ハッピーエンジェル2号店の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士市】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠富士市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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静岡県富士市厚原780
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ぎおん牛田病院の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市安佐南区】 ◇日曜日・祝日固定休み◇賞与4.0ヶ月◇駅近◇福利厚生充実◇子育て理解有◇地域活動にも積極的に参加をしているので地域交流もあるケアミックス病院＠広島市安佐南区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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広島県広島市安佐南区西原8-29-24
- 施設形態
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病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟・外来患者様へのリハビリテーション及び在宅患者様への訪問リハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
たんちゃん荻野教室の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/伊丹市】 ◆年間休日120日以上◆日曜・祝日固定休み◆残業ほぼなし◆マイカー通勤可◆子どもたちの「やってみたい」という気持ちを尊重し、一人ひとりの成長に寄り添う施設です◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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兵庫県伊丹市荻野2丁目30 御園第5マンション101号
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務全般 送迎業務に携わっていただく可能性があります。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
たんちゃん鴻池教室の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/伊丹市】 ◆2024年夏オープン◆オープニングスタッフ募集◆年間休日120日以上◆日曜・祝日休み◆残業ほぼなし◆マイカー通勤可◆一人ひとりに寄り添う療育を実現できる環境です◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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兵庫県伊丹市鴻池6丁目8-1
- 施設形態
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児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における言語聴覚士業務全般 送迎業務に携わっていただく可能性があります。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
社会医療法人財団仁医会の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆年間休日123日以上◆土日祝休み◆部署ローテーションで幅広い経験が可能◆人事担当へキャリアチェンジ◆病院・施設を運営する大手法人における人事担当求人です◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都大田区西鎌田8丁目20番1号
- 施設形態
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企業
- 業務内容
- 【労務担当】 人事部の労務担当として、約1,500名の職員に関する労務業務をお任せします。まずは100名程度からスタートし、最終的には300-400名を担当予定です。 【採用担当】 人事部の採用担当として、新卒・中途・派遣・特定技能実習生など幅広い採用活動を担当します。
- 雇用形態
- 常勤
こどもの発達支援みるキィー2の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/三養基郡みやき町】 ◆日曜固定休み◆年間休日110日以上◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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佐賀県三養基郡みやき町原古賀399-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ひまわり歯科の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/安芸郡海田町】 ◇日曜日・祝日固定休み◇年間休日120日◇有給取得率100%◇貴重な小児を対象とした歯科求人で口腔ケア・嚥下トレーニングを行って頂きます＠安芸郡海田町
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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広島県安芸郡海田町昭和中町2-38
- 施設形態
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クリニック（外来） クリニック（病棟）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ◆歯科医院における言語療法の実施（外来のみ） 言語発達やコミュニケーションに課題のあるお子様に対して、検査を実施し、必要に応じて訓練やアドバイスを行います。未就学児から小学校低学年までの児童を対象としています。 ◆他専門外来（摂食嚥下、栄養相談など） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
愛全病院の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市南区】 病院を主とし、法人内に複数の施設と訪問事業を有する法人にて、リハビリの強化の為に増員の募集です！ ≪安定法人/急性期から在宅まで幅広いキャリアが積めます/年間休日120日/うれしい賞与4.8ヶ月/リハ職複数名在籍≫
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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北海道札幌市南区川沿13条2-1-38
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
いろは訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市中区】 ◆小児メインの訪問看護ステーション求人＠広島市◆ 日曜日、祝日休み＆年間休日120日！ ※小児未経験の場合は、放課後等デイ配属からスタートの可能性有
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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広島県広島市中区白島中町17－26
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 小児から高齢者宅での訪問リハビリテーション業務 ・発達障害児や不登校児への訪問が主になります。 ・ＰＣやｉＰａｄを使用した記録等の事務業務（事務所外でも作業可能） ・エリア:市内全域 ・社用車:軽自動車(ＡＴ車) 【応募条件】 普通自動車免許必須 1日の訪問件数は4-5件です。 医療保険での訪問となり約60分/件のリハビリです。 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
金沢病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市灘区】 ◇年間休日120日◇託児所完備◇複数駅利用可能で通勤便利◇一般病棟も一部ありますが療養期メイン◇地域包括ケアの中核を担うケアミックス型病院です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市灘区神ノ木通４－２－１５
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務（一般・療養・介護病棟） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ◆都内複数拠点◆駅チカで通勤便利◆土日祝休み◆教育体制充実◆未経験者も安心のサポート◆子育て世代も活躍中◆利用者様に寄り添うケアを実践◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都港区
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※各ステーションから概ね半径2.5km
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションちるなの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 ◆ワークライフバランスがとりやすい◆土日祝休み◆高給与・賞与年2回◆訪問手当や美容手当も充実◆研修でスキルアップ支援◆台東区の訪問看護ステーション◆
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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東京都台東区松が谷3丁目6番8号 maisonmomo2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 ◆都内複数拠点◆駅チカで通勤便利◆土日祝休み◆教育体制充実◆未経験者も安心のサポート◆子育て世代も活躍中◆利用者様に寄り添うケアを実践◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都目黒区
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※各ステーションから概ね半径2.5km
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 ◆都内複数拠点◆駅チカで通勤便利◆土日祝休み◆教育体制充実◆未経験者も安心のサポート◆子育て世代も活躍中◆利用者様に寄り添うケアを実践◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都目黒区
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※各ステーションから概ね半径2.5km
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆都内複数拠点◆駅チカで通勤便利◆土日祝休み◆教育体制充実◆未経験者も安心のサポート◆子育て世代も活躍中◆利用者様に寄り添うケアを実践◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都練馬区
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※各ステーションから概ね半径2.5km
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◆都内複数拠点◆駅チカで通勤便利◆土日祝休み◆教育体制充実◆未経験者も安心のサポート◆子育て世代も活躍中◆利用者様に寄り添うケアを実践◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都渋谷区
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※各ステーションから概ね半径2.5km
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 ◆都内複数拠点◆駅チカで通勤便利◆土日祝休み◆教育体制充実◆未経験者も安心のサポート◆子育て世代も活躍中◆利用者様に寄り添うケアを実践◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都新宿区
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※各ステーションから概ね半径2.5km 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/豊島区】 ◆都内複数拠点◆駅チカで通勤便利◆土日祝休み◆教育体制充実◆未経験者も安心のサポート◆子育て世代も活躍中◆利用者様に寄り添うケアを実践◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都豊島区
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※各ステーションから概ね半径2.5km
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆都内複数拠点◆駅チカで通勤便利◆土日祝休み◆教育体制充実◆未経験者も安心のサポート◆子育て世代も活躍中◆利用者様に寄り添うケアを実践◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都練馬区
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※各ステーションから概ね半径2.5km
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆都内複数拠点◆駅チカで通勤便利◆土日祝休み◆教育体制充実◆未経験者も安心のサポート◆子育て世代も活躍中◆利用者様に寄り添うケアを実践◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都練馬区
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※各ステーションから概ね半径2.5km
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆都内複数拠点◆駅チカで通勤便利◆土日祝休み◆教育体制充実◆未経験者も安心のサポート◆子育て世代も活躍中◆利用者様に寄り添うケアを実践◆
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
東京都練馬区
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※各ステーションから概ね半径2.5km
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
北海道札幌市豊平区 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
アクションが早く的確で、とても頼りになりました。面接対策も良かったです。
続きを見る千葉県浦安市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
急ピッチな予定をお願いしてしまいましたが、最後までサポートありがとうございました。 途中先方へ遅れてしまったりなど、私の不注意でご迷惑をお掛けしてしまい申し訳ありませんでした。 しかし、お陰様で第一志望に内定をいただけました。１ヶ月間ありがとうございました！
続きを見る神奈川県横浜市都筑区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
求職者の希望する転職先を探し、転職を無理に勧めたりせず、求職者が安心して就活できる、素晴らしいアドバイザーさんでした。
続きを見る千葉県市川市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
ものすごく丁寧に事細かく対応していただき、いつも本当に感謝しております。今後ともよろしくお願いいたします。
続きを見る青森県青森市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
言葉遣いが非常に丁寧で、逆に申し訳なく思いました。
続きを見る長崎県長崎市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
時間をかけて相談に乗っていただけたこと、対応も早く、こまめに連絡をいただけたことなど、初めての転職で分からないとこばかりでしたが、とんとん拍子で内定をいただけました。退職がまだ出来ていませんが、自身のライフステージにあった転職ができそうで、期待半分・不安半分といったところです。うまくいったのもおふたりのサポートのおかげです。大変感謝しております。あと少しよろしくお願いします。
続きを見る徳島県小松島市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
対応が早く、丁寧に応じてくださり信頼できました。とても感謝しております。
続きを見る大阪府大阪市東成区 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
僕の人生/キャリアを考えて 親身にプランを提案して頂き、感謝しております！
続きを見る神奈川県相模原市中央区 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
色々提案してくれた。
続きを見る静岡県浜松市中央区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても親身になってくださり、スムーズに転職活動を行うことができました。ありがとうございました！
続きを見る全国の言語聴覚士求人のQ&A09月01日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で49％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1640件 、2位は大阪府の1438件 、3位は神奈川県の1067件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の12937件 、2位は給与・各種手当充実の12770件 、3位は職場環境充実の12588件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6032件 、2位は小児療育の5101件 、3位は放課後等デイサービスの4256件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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