神奈川県茅ヶ崎市 20代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

すごく丁寧にお話を聞いてくださり、様々なことに対して親身に対応していただいたことすごく感謝しております。自身の仕事を決める上で考慮した方が良いポイントなどのアドバイスを頂いたので、面接を受ける職場をスムーズに決めることができました。ありがとうございました。
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鹿児島県鹿児島市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

優しく、丁寧に対応していただきありがとうございました。
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熊本県熊本市中央区 40代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対等な立場で親身に相談に乗って頂いたり、アドバイス頂いた結果の内定だと思います。
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長崎県長崎市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

時間をかけて相談に乗っていただけたこと、対応も早く、こまめに連絡をいただけたことなど、初めての転職で分からないとこばかりでしたが、とんとん拍子で内定をいただけました。退職がまだ出来ていませんが、自身のライフステージにあった転職ができそうで、期待半分・不安半分といったところです。うまくいったのもおふたりのサポートのおかげです。大変感謝しております。あと少しよろしくお願いします。
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石川県金沢市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分一人では時間がかかったであろう沢山の事業所へのご連絡を、短い期間でしていただき、その結果も詳しく教えていただきました。おかげさまで、候補を検討する時間もさほどかかりませんでした。見学・面接の際にも、不明なことがあればLINEで丁寧に教えていただきました。ありがとうございます。
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兵庫県姫路市 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

過去の経験まじえて親身に話を聞いていただきました。
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大阪府大阪市北区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職活動に関する不安や勤務先への希望を丁寧に聞いてくださり、面接後もこちらの意思を尊重してくださった点で、大変信頼出来、頼りにさせていただきました。
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東京都豊島区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

説明が明確でわかりやすく、とてもお話ししやすかったです。不安に感じた事や疑問に思った事に対しこちらの気持ちを汲み取って真摯に対応して頂きましたので、とても嬉しかったです。本当にありがとうございました。
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千葉県千葉市緑区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身にご相談に乗って頂きました。その都度、案を提示してもらいすごく有難かったです。
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千葉県松戸市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身に相談いただき内定をいただく事ができました。ありがとうございました。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A05月07日更新

全国の言語聴覚士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で50％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の1770件、2位は大阪府の1534件、3位は愛知県の1166件という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の14189件、2位は給与・各種手当充実の13970件、3位は職場環境充実の13832件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の6729件、2位は小児療育の5551件、3位は放課後等デイサービスの4672件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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