言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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ビコー訪問看護リハビリステーション板橋の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆アクセス良好◆高給与水準◆リハビリスタッフ多数在籍！◆ワークライフバランス良好◆プライベートも充実させたい方必見◆車通勤可能◆子育て理解あり◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都板橋区常盤台1丁目11-13
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 ※一日平均4-4.5時間程度の訪問になります。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ウィズ・ユー川崎平間の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 ◆日曜固定休み◆完全週休2日制◆全国に開設中◆賞与制度あり◆未経験歓迎◆お子様にじっくり向き合える◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区下平間40-36
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所における療育業務全般
- 雇用形態
- 常勤
ウィズ・ユー川崎貝塚の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 ◆日曜固定休み◆完全週休2日制◆全国に開設中◆賞与制度あり◆未経験歓迎◆お子様にじっくり向き合える◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区貝塚2-1-14
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所における療育業務全般
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス青藍学舎の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/今治市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇土曜日出勤も月1日のみ（長期休暇中は休み）◇放課後等デイサービスにて新規事業拡大のための募集＠今治市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛媛県今治市北日吉町1-8-22
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 根拠のある療育を専門職と楽しく実践します。 〈支援スタッフの主な業務内容について〉 ※主な業務:療育プログラムの実践のほか、イベントや活動の実施 ※その他、学舎運営に必要な業務を行っていただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスなないろ大倉山の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 数店舗運営している放課後等デイサービスにて児童指導員の募集＠横浜市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区大倉山6丁目3-1 プロムナード大倉山102号室
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
発達支援相談叶axyの言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/鳥栖市】 ◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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佐賀県鳥栖市本町1141-6
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後児童デイサービスビーフレンズ梅津校の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市右京区】 ◆セラピスト在籍放課後等デイサービス求人◆未経験歓迎◆発達障がい◆小児◆専門性を生かした関りが出来ます◆個別療育・集団療育共にあり◆日祝休み◆
- 給与
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月給 230,000円 〜
- 勤務地
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京都府京都市右京区梅津前田町62 メゾネット梅花
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
ディサービスセンターすずらん川口の言語聴覚士(ST)求人
【新潟県/新潟市秋葉区】 ◆少人数制◆個別ケア重視◆アットホームな雰囲気◆機能訓練に注力◆家庭的なデイサービス
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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新潟県新潟市秋葉区川口169番地1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
こどもと家族の訪問看護ステーションSmile Pieceの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 ◆希少な小児専門の訪問看護ステーション◆車通勤可能◆直行直帰可能◆2023年4月開設の訪問看護ステーション
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区東岸町8-3
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設フィオーレ湘南真田の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/平塚市】 ◆大手法人の介護老人保健施設◆入所・通所でのST募集◆在宅復帰に向けて関わることができます◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県平塚市真田3-1-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 老人保健施設における入所・通所の方へのリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 シミズひまわりの里の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆16:45定時、残業ほとんどなしの西京区内介護老人保健施設 ◆育休取得率100%で、子育て理解手厚い ◆医療法人母体の介護老人保健施設（グループ病院併設）で福利厚生面充実 ◆入所、ショートステイ、通所、訪問と幅広いリハ経験可能 ◆リハ体制複数でフォロー ◆安定した経営基盤 ◆在宅復帰支援に注力 ◆多職種連携が密にできています。 ◆寮・託児所完備
- 給与
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月給 230,800円 〜 258,800円
- 勤務地
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京都府京都市西京区大枝沓掛町13-362
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 ※法人内の病院でも募集をしており、配属先はご希望考慮の上決定致します。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
デイサービスハッピーの言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区麻溝台1-2-3 1F
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
リハビリデイサービスひまわりの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/高山市】 リハビリ特化デイサービスでのお仕事です＠高山市 土日休み
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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岐阜県高山市三福寺町810番地62
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 1．未経験採用 2．中間管理職採用 3．キャリア採用 上記3種類で募集しております 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
リハビリデイサービスみどりＮＥＸＴの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市緑区】 ◆地域最大級リハビリ専門グループ◆土日祝固定休み◆残業ほぼ無し◆個別リハビリメイン◆キャリアアップ可能◆ワークライフバランス良好◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市緑区桃山1-7
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1日型リハビリデイサービスによる機能訓練指導 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
リハビリデイサービス みどりの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市緑区】 ◆地域最大級リハビリ専門グループ◆駅チカ徒歩7分◆土日祝固定休み◆残業ほぼ無し◆個別リハビリメイン◆キャリアアップ可能◆ワークライフバランス◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市緑区黒沢台4-208
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 3時間の短時間リハビリデイサービスによる機能訓練指導 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
リハビリデイサービスみどりＢＥＹＯＮＤの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市緑区】 ◆地域最大級リハビリ専門グループ◆土日祝固定休み◆残業ほぼ無し◆個別リハビリメイン◆キャリアアップ可能◆ワークライフバランス◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市緑区黒沢台4丁目209
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 3時間の短時間リハビリデイサービスにおける機能訓練指導 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
LaLaLand療育スクールアトリエGift戸塚の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区戸塚町２７７９－２ 舟田ビル 2F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 ※未就学児から小学生以上を対象 平日午前10:00-11:30 未就学児の個別・集団リハビリ 平日午後14:30‐17:30 放課後デイサービス 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション心音の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/尾道市】 ◇土曜日・日曜日固定休み◇未経験歓迎の訪問看護求人＠尾道市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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広島県尾道市高須町4827番地1 サニープラッツA102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションから個人宅での訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援センター伊予くじらの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/伊予市】 ◆未経験歓迎◆年間休日たっぷり120日以上◆非常勤も相談可能◆児童発達支援◆3歳から6歳までのお子さま
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛媛県伊予市上吾川1038-3
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 主に3-5歳の知的及び発達障害児への施設内における言語聴覚士業務全般 ※定員数30名（毎日通園＋並行通園）
- 雇用形態
- 常勤
ワンステップこどもプラスの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇各種制度充実◇セラピスト経験からお子様の成長に関われる◇業務効率化とチームワークで残業ほぼ無◇放課後デイサービスのお仕事です@松山市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市小坂2-3-33
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 ・児童指導員業務 ・管理者業務 【主なお仕事内容】 ・運動療育指導 ・工作・クッキング ・施設見学 ・季節レクリエーションの運営 ・各児童の支援計画作成 ・簡単な事務作業 事務作業は全職員さんで協力しながら行っています。 ※Ｗord・Excel 必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションかのんの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/岐阜市】 ◇岐阜市の訪問看護ステーション◇リハビリニーズ増加に伴う増員募集◇小児から高齢者まであり◇ご家庭のある方でも働き方相談可能◇直行直帰可能◇
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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岐阜県岐阜市日野東3丁目2-12
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける理学療法士としての業務全般 【主な業務内容】 ・利用者の自宅に訪問し、リハビリテーションを提供 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
オルオルハウス東板持の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/富田林市】 ◆土日固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆送迎業務有り◆残業ほぼ無し＠富田林市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府富田林市東板持町2丁目16-32
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こども発達未来スタジオippo木原教室の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/佐賀市】 ◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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佐賀県佐賀市木原3丁目8-25
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
わかリハビリ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市住之江区御崎2-5-6 カーサビアンカ御崎1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【業務内容】 ・訪問件数:5-7件/日 ・訪問エリア:大阪市住之江区周辺 ・社用車の有無:無 ・リハ時間:60分リハと40分リハ 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
7thSense 高槻上牧駅前の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/高槻市】 ◆駅近◆個別療育◆STさん在籍◆心理士さん在籍◆日祝固定休み◆年間休日114日◆月給270,000円以上◆送迎無◆児童発達支援・放課後等デイサービス募集です◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府高槻市神内二丁目28-13 東ア第一ビル3F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援＆放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を原則親子で行う、児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能障害者通所施設でのお仕事 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
みどり学園の言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/岡山市北区】 ◆土曜日・日曜日・祝日固定休み◆年間休日125日◆児童発達支援◆子育て応援求人◆未就学児の療育業務です◆
- 給与
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月給 193,500円 〜 201,500円
- 勤務地
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岡山県岡山市北区中原664-1
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリ業務 ・就学前の知的障害、自閉スペクトラム症、歩行可能な肢体不自由等、発達に障害を認める子どもたちの保育、療育を行います。 ・障害がある子どもたちだけでなく、家族支援を大切にしています。お母様やご家族が自信をもって育児が出来るよう支援していきます。
- 雇用形態
- 常勤
フレンドの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/高石市】 ◆個々のレベルに合わせた能力向上を支援◆「できる」を積み重ね自信を育む！を掲げる児童発達支援・放課後等デイサービス◆児童発達支援員の募集◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府高石市綾園2-2-9
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス・児童発達支援ふたばの言語聴覚士(ST)求人
【香川県/高松市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇夏季休暇・年末年始休暇有◇放課後等デイサービス・児童発達支援求人＠高松市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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香川県高松市新田町甲82-6
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務 ・日常生活に必要な基本動作（知識・技能）の支援を行います。 ・コミュニケーション能力を高めるための支援を行います。 ・生活面、学習面の実態把握やご本人様やご家族様のニーズに基づいた個別課題の作成を行っています。 ・選択する力を伸ばせられるように活動の中に選択をする機会の提供を行っています。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
よつば訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/加東市】 ◇日固定休み◇週休二日制◇年間休日111日◇賞与あり◇退職金制度あり◇訪問看護ステーションでのリハビリ業務◇住み慣れたご自宅での暮らしをサポートするお仕事です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県加東市下久米1344番地1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ブロッサムジュニア新座栗原教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/新座市】 ◆駅チカ！徒歩9分◆残業少なめ◆未経験歓迎◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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埼玉県新座市栗原5丁目3-1
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 ※送迎業務:有 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
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兵庫県多可郡多可町 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
こちらの条件に沿った内容の求人を紹介して頂きとても満足しております。質問等にも迅速に対応して下さり見学、面接等にも安心して取り組む事が出来ました。
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福井県福井市 20代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
不安も多い時に親身になって今後の事を一緒に考えてもらい、職場を探すという面でも助かったし、何より気持ち的にもすごく支えになりました。利用させてもらって本当によかったです。ありがとうございました。
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埼玉県川口市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
不満な点はなく、今後の仕事内容や私の希望に合わせて様々な案を提案してくださり、視野が広がりました。すごく助かりました。ありがとうございました。
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東京都立川市 40代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
迅速な対応ありがとうございます。
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千葉県習志野市 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
電話に出づらい時でも色々と調整して下さったり、病院が見つからない中でも色々と探して来て頂き、行きたいと思える所を紹介して下さったりと、大変親身になって支援して頂きました。
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東京都練馬区 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって転職理由や、これまでの経歴を聞いて下さり、自分が何を求めているのかを言語化させる手助けをしてくださいました。気遣いも素晴らしく、いつもお話しをしていて、とても良い気持ちになれました。時間外や休日でいらっしゃるにも関わらず、迅速な対応をしてくださり、今回の転職に繋がったと思います。大変感謝しております。
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千葉県松戸市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
いつも丁寧な対応を、ありがとうございました。 私のプライベートのことや、Tさんには直接関係ないであろう事も面倒くさいそぶりを見せず真摯に受け止めていただきました。 今回は結婚に向けた転職でしたが、「産休などを渋るような職場には行かなくていい」（実際の言い回しとは異なりますが）と言った内容をお話しいただいた時は、とても心強かったです。 昨年、入職が決まった際のTさんからいただいた言葉は、今でも忘れません。ありがとうございました。あともう少し、お世話になります。 よろしくお願い致します。
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兵庫県神戸市北区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
記入事項の条件でないと無理だと諦めようとしていましたが、Mさんがしっかり事業所に事情を説明して下さり新たな条件で内定を貰うことが出来ました。ありがとうございました。
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愛媛県新居浜市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
とても親身になって話を聞いてくださってスムーズに転職できた。
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千葉県松戸市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
大変丁寧に進めて頂きました。心配事にも相談してもらい、考える猶予をいただけたのがとても信頼できました。面接や書類についても詳細にアドバイスを頂けたので、落ち着いて面接に行けたと思っています。この度は本当にお世話になりありがとうございました。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A02月16日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で49％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1728件 、2位は大阪府の1466件 、3位は神奈川県の1106件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の13461件 、2位は給与・各種手当充実の13280件 、3位は職場環境充実の13114件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6261件 、2位は小児療育の5364件 、3位は放課後等デイサービスの4513件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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